Los 10 mejores pruebas del Eneagrama: Gratuitas y de pago

Conocer a tus empleados lleva tiempo. Sin embargo, si no comprendes su tipo de personalidad desde el principio, tu equipo corre el riesgo de sufrir una mala comunicación y una pérdida de productividad. Por lo tanto, es recomendable identificar los rasgos de personalidad de los candidatos antes de contratarlos.

La prueba del Eneagrama utiliza un marco con nueve tipos de personalidad para describir la visión del mundo de un individuo y lo que le motiva o desanima. Puedes utilizar los resultados para comunicarte mejor con los candidatos durante las entrevistas y después de la contratación.

Si bien todas las pruebas del Eneagrama identifican el tipo de personalidad dominante de los candidatos, existen diferencias entre los proveedores. Por ejemplo, algunos cuentan con grandes bibliotecas de pruebas, mientras que otros solo ofrecen la prueba del Eneagrama. En esta guía, enumeramos las 10 mejores opciones para que puedas encontrar la mejor prueba del Eneagrama para tu empresa.

¿Por qué deberías utilizar una prueba del Eneagrama en tus procesos de contratación?

La prueba del Eneagrama identifica cuál de los nueve tipos de personalidad interconectados representa mejor a un candidato. Estos tipos pertenecen a las categorías de "pensamiento", "sentimiento" o "intuición", y cada uno tiene diferentes enfoques de las relaciones, el trabajo y la asunción de riesgos.

Identificar el tipo de Eneagrama de tu candidato le permitirá interpretar su personalidad.

• Tipo 1: El perfeccionista o meticuloso

• Tipo 2: El ayudante o altruista

• Tipo 3: El triunfador o ambicioso

• Tipo 4: El individualista o observador

• Tipo 5: El investigador o pionero

• Tipo 6: El leal o dedicado

• Tipo 7: El entusiasta o animador

• Tipo 8: El desafiante o maestro

• Tipo 9: El Pacificador o agradable

Al comprender los tipos de Eneagrama de tus candidatos, puedes adaptar tu estilo de comunicación y colaboración para satisfacer sus necesidades. Esta prueba también te da un indicador de qué tan bien la personalidad de un candidato puede encajar con el resto de tu equipo actual.

Las decisiones de contratación no deben basarse únicamente en los resultados de la prueba del Eneagrama porque todos los tipos de personalidad son valiosos para una organización. Sin embargo, pueden ayudarte a preparar entrevistas estructuradas. Por ejemplo, puedes personalizar las preguntas de la entrevista y ajustar tu estilo de comunicación en función de los valores principales y los puntos ciegos de un candidato.

Qué buscar en una prueba del Eneagrama

Existen montones de pruebas de Eneagrama, pero ¿cómo saber cuál elegir?

Las distintas empresas se benefician de las diferentes plataformas de pruebas, en función de prioridades internas como los volúmenes de contratación y los presupuestos. Considera estos factores principales como punto de partida.

• Reputación de la empresa: Asegúrate de que el proveedor de pruebas sea legítimo. Para ello, verifica los datos de registro de la empresa, los antecedentes profesionales de sus directores y asesores científicos y las opiniones de los clientes.

• Validez científica: Elige una prueba del Eneagrama respaldada científicamente para obtener resultados confiables. Las empresas deben describir los métodos que utilizan para garantizar la validez científica.

• Tiempo necesario: No hay una cantidad de tiempo correcta o incorrecta, pero considere lo que es apropiado para sus candidatos. Por ejemplo, una prueba del Eneagrama de 40 minutos al principio del proceso de contratación puede impedir que algunas personas apliquen.

• Preguntas claras: Previsualiza las preguntas antes de enviar la prueba, si es posible. Deben ser claras y fáciles de responder, para que los candidatos puedan describirse con precisión.

• Informes detallados: Asegúrate de que los resultados de la prueba incluyan información práctica sobre los tipos de personalidad de los candidatos. Esto incluye los principales puntos fuertes y retos, comportamientos en el trabajo y sugerencias a medida para la comunicación y el crecimiento.

• Precio: Muchos pruebas de Eneagrama son gratuitas y a veces incluyen funciones adicionales, como pruebas de habilidades previas a la contratación. Algunos proveedores cobran por informes más detallados.

• Amplio catálogo de pruebas: Para una evaluación completa, asegúrate de que la plataforma incluya otras pruebas de personalidad y habilidades. Junto con la prueba del Eneagrama, ayudan a obtener una imagen más amplia de los antecedentes del candidato.

• Pruebas personalizadas: Selecciona un producto de evaluación previa a la contratación que incluya pruebas personalizadas. Esto te permite adaptar tus evaluaciones a los puestos mezclando y combinando preguntas.

¿Cuál es la mejor prueba del Eneagrama?

Hemos investigado los mejores pruebas del Eneagrama del mercado. Echemos un vistazo a nuestras 10 principales.

1. TestGorilla

Ideal para: Pruebas de previas. ala contratación

Tiempo estimado requerido: 10 minutos

Precio: Gratis

Nuestra prueba del Eneagrama de 10 minutos se basa en las enseñanzas de Óscar Ichazo y Claudio Naranjo. La prueba revela los tipos de personalidad de los candidatos y su visión del mundo. Es elaborada por expertos en la materia y se revisa y mejora continuamente a partir de los comentarios de los candidatos.

Las preguntas son rápidas y fáciles de responder. Los candidatos seleccionan la afirmación con la que más se identifican entre pares como "Rara vez doy muestras de afecto" y "No tengo miedo de dar muestras de afecto".

Los resultados de la prueba ofrecen información sobre el tipo de personalidad principal de un candidato, incluyendo su enfoque en las relaciones personales y los comportamientos comunes en el lugar de trabajo. Comprenderás sus mejores atributos, mayores desafíos y cómo ayudarlos a alcanzar su máximo potencial. El informe también incluye puntos de discusión sugeridos para la entrevista.

Para promover la igualdad de oportunidades, TestGorilla permite a los candidatos mencionar cualquier condición que pueda afectar a su memoria o capacidad de concentración. A continuación, un especialista revisa y ajusta la configuración de la evaluación cuando es necesario.

Puedes combinar tu prueba del Eneagrama con cualquiera de las más de 300 pruebas en el catálogo, que abarcan personalidad, habilidades específicas del puesto, programación y otros tipos de test. Una evaluación puede contener hasta 5 pruebas, incluyendo pruebas y preguntas personalizados.

El plan gratuito de TestGorilla ofrece 10 pruebas gratuitas, incluyendo la prueba del Eneagrama y otras pruebas de personalidad, como DISC, el modelo de los 5 Grandes (Big Five) y nuestra próximamente disponible prueba de personalidad HEXACO. Puedes combinarlas y enviar evaluaciones ilimitadas a los candidatos.

Para acceder a todo nuestro catálogo de pruebas y crear pruebas y evaluaciones a medida, consulta los planes Starter y Pro.

2. Crystal

Ideal para: Recomendaciones de comunicación

Tiempo estimado necesario: Cinco minutos

Precio: Gratis

Crystal ofrece un conjunto de pruebas de personalidad gratuitos, incluido el Eneagrama. Los resultados indican el tipo de Eneagrama del individuo, sus deseos y miedos, su estilo de comunicación y sus áreas de crecimiento. Los candidatos puntúan afirmaciones como "soy perfeccionista" en una escala del 1 al 5.

Con una cuenta de empresa de Crystal, puedes invitar a los miembros de tu equipo a realizar las pruebas y permitirles ver los resultados de los demás. Sin embargo, no está claro si puedes invitar a candidatos a hacer la prueba o ver sus resultados del Eneagrama.

Crystal también ofrece una extensión gratuita para el navegador que predice los tipos de personalidad basándose en los perfiles online y recomienda estilos de comunicación adecuados. Esto puede ayudarte a relacionarte mejor con tus candidatos.

3. The Enneagram Institute

Ideal para: Validación independiente de pruebas

Tiempo estimado necesario: 40 minutos

Precio: $12 dólares por prueba

El Enneagram Institute ofrece el Riso-Hudson Enneagram Type Indicator (RHETI®), que identifica el tipo de personalidad principal de un candidato y sus alas, o tipos secundarios. También recibirás una extensa descripción del tipo de alrededor de 2,500 palabras.

La prueba RHETI® ha sido sometida a una validación científica independiente y proporciona un método único de analizar los nueve tipos de Eneagrama. Por ejemplo, incluye un marco llamado "Niveles de Desarrollo" que explica aún más los comportamientos, motivaciones y defensas de cada tipo.

Puedes invitar a candidatos o integrantes de tu equipo a realizar la prueba desde tu cuenta del Enneagram Institute. Puedes ver todos los resultados de la prueba desde tu cuenta y exportar los resultados individuales a un PDF.

4. Truity

Ideal para: Personal existente

Tiempo estimado necesario: 12 minutos

Precio: Gratis

Truity ofrece múltiples pruebas de personalidad, incluyendo la prueba del Eneagrama. Se pide a los candidatos que valoren en una escala del 1 al 5 afirmaciones como "Quiero que la gente me admire". Los resultados indican el tipo de persona y los rasgos asociados.

Truity no recomienda utilizar su prueba del Eneagrama para contratar. Sin embargo, puedes utilizarla para evaluar la mezcla de personalidades de tu plantilla actual y mejorar la comunicación en equipo.

Hacer la prueba del Eneagrama de Truity es gratis, pero hay que pagar por los informes detallados. El precio depende del volumen, empezando por 29 dólares por una prueba y disminuyendo a 9 dólares por prueba para 100 pruebas.

5. Integrative 9

Ideal para: Informes en profundidad

Tiempo estimado necesario: 30 minutos

Precio: $120 por prueba

Integrative 9 ofrece la prueba del Eneagrama iEQ9, compuesta por 175 preguntas. Sus informes son muy personalizados y contienen hasta 42 páginas de información si se adquiere el plan profesional orientado a empresas. Esto incluye la descripción básica del tipo, además del estilo de comunicación y feedback, la toma de decisiones, los rasgos de liderazgo y el comportamiento en equipo.

Además, puedes adquirir un informe a nivel de equipo que combina los resultados individuales para describir el estilo y los valores de un equipo, los comportamientos poco saludables, el impacto en las tareas y los objetivos, etc.

Los resultados de la prueba iEQ9 priorizan información práctica para que puedas crear un entorno de equipo más positivo. Aunque está dirigido principalmente a empleados existentes, también puedes usarlo como evaluación previa a la contratación.

6. Merreo

Ideal para: Empresas con presupuesto limitado

Tiempo estimado necesario: 10 minutos

Precio: Varía

Merreo es una plataforma de evaluación previa a la contratación con pruebas que abarcan habilidades específicas del puesto, personalidad, idiomas y mucho más. Su breve prueba del Eneagrama incluye 36 preguntas, cuyos resultados ofrecen una visión de los tipos de personalidad, las alas y los factores de motivación de los candidatos.

Puedes combinar la prueba del Eneagrama con otros pruebas de habilidades y personalidad. La empresa recomienda utilizar los resultados del Eneagrama para preparar las entrevistas con los candidatos, más que para tomar decisiones de contratación.

Merreo ofrece un plan de pago por uso, que va desde 1.20 dólares por evaluación hasta 0.70 dólares si se compran volúmenes mayores.

7. Cloverleaf

Ideal para: Perspectivas de productividad

Tiempo estimado necesario: 12 minutos

Precio: Bajo pedido

Cloverleaf ofrece pruebas de personalidad entre otros servicios de productividad de equipo. Puedes combinar diferentes pruebas, incluyendo la prueba del Eneagrama, para formar una evaluación. La prueba rápida del Eneagrama consta de alrededor de 100 preguntas, donde los candidatos seleccionan una de dos afirmaciones con las que más se identifican.

Para tu personal empleado, Cloverleaf ofrece sugerencias de productividad en canales de colaboración, incluyendo Slack y Google Workspace. Por ejemplo, los miembros de tu equipo reciben recomendaciones de tareas personalizadas basadas en los resultados de su prueba de personalidad.

8. Personality Path

Ideal para: Información de antecedentes

Tiempo estimado necesario: 12 minutos

Precio: Gratis

Personality Path presume de tener más de un millón de usuarios de su prueba del Eneagrama. La prueba es rápida y gratuito, y los candidatos valoran las afirmaciones sobre su personalidad en una escala del uno al cuatro.

La prueba viene con resultados de alto nivel, incluyendo rasgos básicos del tipo de personalidad y las alas. También puedes adquirir un informe de 41 páginas por $29. Este último contiene las motivaciones ocultas de los candidatos, influencias de la infancia y cómo buscar crecimiento y equilibrio en el lugar de trabajo.

Además, Personality Path ofrece información de antecedentes gratuita para ayudarte a ti y a tus candidatos a comprender los resultados de la prueba. Por ejemplo, presenta blogs dedicados a casos donde los tipos de Eneagrama son identificados incorrectamente, el impacto del estrés y la paz en las personalidades, y otros temas.

9. TraitLab

Ideal para: Ajuste profesional

Tiempo estimado necesario: Siete minutos

Precio: Gratis

TraitLab ofrece la prueba del Eneagrama, entre otras pruebas de personalidad. Si bien tomar pruebas para uso personal es gratuito, debes pagar para enviar invitaciones a candidatos y acceder a los resultados.

Las personas que toman la prueba deben calificar la precisión de aproximadamente 100 afirmaciones en una escala del 1 al 5, con afirmaciones que incluyen "Tomo el control" y "Me molesto fácilmente".

Puedes añadir otras pruebas a tus evaluaciones, incluyendo las pruebas de personalidad DISC y Big Five. Los resultados premium exploran los puntos fuertes de los examinados, sus patrones sociales y cómo sus personalidades encajan con los tipos de carrera.

10. Narrative Enneagram

Ideal para: Talleres en grupo

Tiempo estimado necesario: 30 minutos

Precio: $10 dólares por prueba

Narrative Enneagram se especializa en evaluaciones del Eneagrama y también ofrece talleres de trabajo en equipo basados en el Eneagrama.

Sus pruebas son un poco diferentes de la norma. Por ejemplo, los candidatos evalúan la precisión de párrafos, no de las frases cortas. También eligen con qué tipos de Eneagrama se identifican más. Los resultados de las pruebas indican la compatibilidad de los candidatos con cada tipo, junto con sus estilos de comunicación, sus puntos ciegos y sus principales puntos fuertes.

La empresa recomienda utilizar los resultados de las pruebas del Eneagrama y los talleres de grupo para reforzar la colaboración dentro de los equipos, especialmente en profesiones como la consultoría, la capacitación, la negociación y la alta dirección.

¿Son precisas las pruebas del Eneagrama?

Las pruebas del Eneagrama desarrolladas por empresas de renombre se basan en la investigación científica iniciada por Oscar Ichazo. Aunque la metodología de las pruebas de cada empresa es diferente, normalmente se basa en un análisis continuo de datos psicométricos.

Desde el punto de vista estadístico, los resultados de las pruebas del Eneagrama estiman la probabilidad de que un candidato pertenezca a cada uno de los nueve tipos. El tipo primario del candidato tiene la probabilidad más alta. Sin embargo, también pueden tener rasgos de otros tipos.

Por lo tanto, las pruebas del Eneagrama son bastante precisas, pero ten en cuenta que casi ningún candidato se parecerá completamente a su tipo primario al 100%. Cada individuo es diferente y exhibe algunos rasgos de personalidad más que otros.

Empiece a utilizar pruebas de personalidad con TestGorilla

Las pruebas del Eneagrama son una forma rápida de evaluar la personalidad de los futuros empleados . Al conocer sus motivaciones y miedos, puedes evitar la falta de comunicación y asegurarte de que los miembros del equipo tengan personalidades compatibles.

Hay muchas pruebas del Eneagrama gratuitas y pagas disponibles. Las pruebas gratuitas son altamente confiables cuando se basan en investigaciones científicas, mientras que las pruebas pagas a menudo incluyen informes de personalidad más largos y detallados. Elija su proveedor de pruebas en función de sus principales prioridades, que podrían incluir el presupuesto y la disponibilidad de un amplio catálogo de pruebas .

Creemos que la mejor opción de prueba del Eneagrama es la de TestGorilla por su relación calidad-precio, su precisión y sus preguntas fáciles de responder. Puedes utilizarla en nuestro Free forever plan o acceder a todo nuestra catálogo de pruebas en uno de nuestros asequibles planes de pago.

Empieza a utilizar la prueba del Eneagrama y otras pruebas de personalidad con el plan gratuito de TestGorilla hoy mismo.

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