Habilidades de Power BI: ¿Por qué son esenciales para el futuro?

“Los datos son el nuevo petróleo” es una frase que ha circulado desde 2014 cuando Clive Humby, un matemático y emprendedor de ciencia de datos, comparó el estado crudo de los datos con el del petróleo sin refinar.

Los datos, como el petróleo crudo, no son muy útiles por sí mismos: deben desglosarse, analizarse y refinar para ser utilizados en cualquier proceso de toma de decisiones.

Hoy en día, la demanda de candidatos con habilidades en análisis de datos e inteligencia empresarial es alta.

Pero hay una herramienta que ha encabezado el Cuadrante Mágico de Gartner para plataformas de inteligencia empresarial durante 15 años consecutivos: Power BI de Microsoft.

Aquí, exploramos por qué es esencial contratar candidatos con habilidades en Power BI para las organizaciones modernas, qué habilidades debes buscar y cómo puedes evaluar fácilmente las competencias de Power BI de los candidatos antes de contratarlos.

¿Qué es Power BI?

Power BI es una plataforma de inteligencia empresarial basada en la nube que ofrece un conjunto de herramientas de reporte, visualización de datos e inteligencia empresarial.

La plataforma otorga a las empresas la capacidad de transformar datos crudos en información útil al permitir que los usuarios limpien, analicen y visualicen datos.

Power BI convierte datos de cientos de fuentes y construye paneles interactivos y reportes que puedes distribuir tanto a usuarios internos como externos.

¿Cuáles son los beneficios de Power BI para tu empresa?

Power BI es una herramienta poderosa que transforma datos complejos en formatos concisos y fáciles de entender para todas las personas de tu organización. Las organizaciones crean montones de datos cada día que pueden influenciar y mejorar la toma de decisiones.

En esencia, Power BI permite a las empresas predecir resultados futuros, obtener valiosos conocimientos de sus datos y aprovechar insights en tiempo real para tomar decisiones más informadas.

He aquí algunos beneficios de Power BI para tu empresa:

1. Power BI puede acceder a datos de múltiples fuentes. 

Power BI puede acceder a grandes volúmenes de datos de cientos de fuentes para crear visualizaciones inteligentes. A diferencia de Microsoft Excel, que tiene límites más estrictos en la cantidad y tipo de datos con los que puede trabajar, Power BI puede acceder a datos de Excel, CSV, XML, JSON, PDF y múltiples bases de datos.

2. Es una herramienta de inteligencia empresarial asequible. 

A menudo, las empresas dudan en invertir en una herramienta de inteligencia empresarial porque muchas, especialmente las soluciones más antiguas, tienen altos costos de implementación, mantenimiento y soporte al cliente. 

Aunque Power BI fue diseñado como una herramienta de nivel empresarial, su servicio basado en la nube es asequible para más que solo grandes empresas. De hecho, Power BI Desktop es gratis, mientras que Power BI Pro tiene un costo de solo $9.99 por usuario/mes.

Considerando el valor que las empresas pueden obtener de la plataforma, Power BI es una herramienta increíblemente rentable para empresas de todos los tamaños.

3. Toda tu organización puede acceder a reportes y paneles visualmente ricos.

Los datos no son el fuerte de todos. A menudo, los reportes creados por profesionales de datos y distribuidos a través de las organizaciones pueden ser difíciles de comprender para otras personas.

Sin embargo, Power BI permite a los usuarios crear reportes, paneles, tablas, gráficos y mapas a partir de datos altamente complejos que todas las personas pueden entender.

4. Puedes acceder a datos en tiempo real en formatos fáciles de usar. 

Los paneles de Power BI se actualizan en tiempo real a medida que se introducen o transmiten datos, proporcionándote la información más actual que necesitas para resolver problemas rápidamente, identificar oportunidades y mitigar posibles riesgos.

¿Por qué las habilidades de Power BI son esenciales para las empresas modernas?

Por muy fáciles de usar y leer que sean los reportes y paneles de Power BI, utilizar la plataforma para crearlos a partir de datos sin procesar requiere profesionales con habilidades específicas en Power BI.

Las competencias en Power BI contribuyen a obtener mayores insights, pero son utilizadas principalmente por analistas de datos y profesionales de inteligencia empresarial para crear modelos y reportes de datos.

Las habilidades en análisis de datos generalmente tienen mucha demanda. Según el Bureau of Labor Statistics (BLS), se espera que el empleo de analistas de investigación, incluidos los analistas de datos, crezca en un 25% de 2019 a 2029.

En comparación con el promedio de todas las demás ocupaciones, esta es una tasa de crecimiento rápida.

Estas son algunas de las funciones para las que se pueden necesitar habilidades en Power BI:

• Analistas de datos

• Analistas de negocios

• Científicos de datos

• Arquitectos de inteligencia empresarial

• Profesionales de TI

• Especialistas en Power BI

• Consultores de inteligencia empresarial

• Desarrolladores de inteligencia empresarial

El crecimiento de la base de usuarios de Power BI ha impulsado un aumento en el número de vacantes para profesionales de Power BI, incluyendo:

• Analistas de datos de Power BI

• Desarrolladores de Power BI

• Consultores de Power BI

• Administradores de Power BI

Básicamente, si no estás buscando habilidades en Power BI, puedes estar seguro de que tus competidores sí lo están.

Nueve habilidades esenciales de Power BI para buscar en candidatos

Las personas expertas en Power BI ayudarán a tu empresa a poner los datos en el centro de tus decisiones.

Echemos un vistazo tanto a las habilidades específicas del puesto como a las habilidades blandas que debes priorizar al contratar.

Habilidades específicas de Power BI

• Análisis de datos

• Importación de datos

• Manipulación de datos

• Modelado de datos en el editor de consultas

• Relaciones entre tablas y Expresiones de Análisis de Datos (DAX)

• Creación de visualizaciones y reportes de datos

Habilidades blandas para candidatos de Power BI

Además de habilidades técnicas, es esencial contratar candidatos con las habilidades blandas necesarias para roles de análisis de datos. En particular, debes buscar candidatos que tengan lo siguiente:

• Habilidades de comunicación: Los candidatos deben ser capaces de transmitir conceptos técnicos complejos a otros, no solo a través de sus paneles y reportes de Power BI, sino también en comunicación directa.

• Habilidades de resolución de problemas: Deben ser capaces de evaluar situaciones complejas, analizar datos y llegar a conclusiones inteligentes para ofrecer soluciones efectivas.

• Buena atención al detalle: Como bien dicen, el diablo está en los detalles. Se espera que trabajen con grandes cantidades de datos y deben tener buen ojo para detectar pequeños detalles, errores y fallos en los datos, para asegurarse de que tu empresa trabaja solo con los datos más limpios y precisos.

Cómo reclutar y contratar candidatos con habilidades en Power BI con TestGorilla

Los currículums no te ayudarán a evaluar las habilidades de un candidato. De hecho, son un indicador muy poco confiable tanto del éxito laboral futuro como de sus habilidades.

Un proceso confiable de pruebas de Power BI implica pruebas de preselección que pueden ayudarte a evaluar y clasificar a cada candidato en un entorno imparcial.

Es por eso que en TestGorilla creamos la prueba de Power BI (creada por un experto en la materia), que cubre cuatro áreas de prueba principales:

• Power BI en línea

• Modelado de datos en el editor de consultas

• Relaciones entre tablas y DAX

• Visualización de datos

Nuestra herramienta de pruebas de Power BI evalúa las habilidades de preparación y visualización de datos de los candidatos y qué tan bien trabajan con Power BI en línea.

A continuación, te presentamos un par de preguntas de muestra para que entiendas mejor cómo funciona la prueba de Power BI de TestGorilla:

Las personas que se desempeñan bien en la prueba pueden manejar hábilmente tablas complicadas usando el editor de consultas integrado, crear los cálculos requeridos usando funciones y tablas DAX, y presentar su trabajo con visualizaciones y reportes.

Las evaluaciones de habilidades previas al empleo de TestGorilla también te permiten añadir hasta cinco pruebas individuales que tú decidas que son relevantes para el puesto, permitiéndote crear un proceso de evaluación integral.

Estas pruebas forman una sola evaluación. Los candidatos realizan cada prueba en la evaluación de una sola vez. Luego, recibirás los resultados de cada prueba para ayudarte a decidir qué candidatos quieres que pasen a la siguiente etapa del proceso de contratación.

Usa la prueba de Power BI de TestGorilla para contratar al mejor talento

Cuanto más rápido puedas transformar tus datos en insights significativos, más rápido podrá tu empresa tomar decisiones informadas que la ayudarán a prosperar.

Sin embargo, no solo las habilidades de Power BI son esenciales para las empresas modernas, sino que también hay una escasez de habilidades en análisis de datos, lo que significa que las organizaciones compiten por los mismos candidatos. Las empresas inteligentes están combatiendo esta escasez de talento implementando prácticas de selección por competencias en su reclutamiento.

La herramienta de pruebas de Power BI de TestGorilla te ayuda a identificar rápidamente qué candidatos tienen las habilidades técnicas adecuadas para tu vacante. Sin embargo, al usar la prueba de Power BI junto con otras pruebas de habilidad cognitiva y juicio situacional, puedes identificar fácilmente a quienes poseen la combinación correcta de habilidades técnicas y blandas.

Es momento de dejar de depender de los currículms para contratar personas para puestos técnicos importantes. Reserva una demostración con nuestro equipo de ventas para obtener más información sobre cómo usar nuestra prueba de Power BI para contratar a los mejores candidatos o regístrate en un plan gratuito hoy mismo para probarlo por ti mismo.