Usa nuestra prueba de Kubernetes para contratar a los mejores candidatos
Resumen de la prueba de Kubernetes
La prueba de Kubernetes evalúa la capacidad del candidato para implementar, configurar, administrar y solucionar problemas de Kubernetes basados en escenarios del mundo real. Esta prueba te ayudará a identificar a los candidatos con sólidas habilidades de administración de Kubernetes.
Habilidades cubiertas
Arquitectura de clústeres
Cargas de trabajo y almacenamiento
Servicios y redes
Administración y resolución de problemas
Usa la prueba de Kubernetes para contratar
Administradores de Kubernetes y cualquier otro puesto que requiera un buen conocimiento de Kubernetes.
Acerca de la prueba de Kubernetes
Para las empresas que trabajan con una infraestructura de aplicaciones orientada a servicios para aplicaciones nativas en la nube, Kubernetes se ha convertido en una herramienta indispensable. Creado por los ingenieros de Google, Kubernetes permite la orquestación de aplicaciones en contenedores mediante la gestión del tráfico y los microservicios, y permite escalar sin inmensos recursos de ingeniería.
Esta prueba de Kubernetes evalúa el conocimiento de los candidatos en las cuatro áreas principales: arquitectura de clúster, trabajos y almacenamiento, servicios y redes, y administración y resolución de problemas. La prueba utiliza escenarios del mundo real que evalúan las habilidades prácticas de los candidatos a la hora de idear soluciones, en lugar de limitarse a su conocimiento teórico del software.
Los candidatos que obtengan buenos resultados en esta prueba tienen experiencia práctica con Kubernetes y entienden cómo alcanzar los objetivos y resolver los problemas que surgen regularmente durante el desarrollo. Estos candidatos son capaces de identificar las mejores soluciones en cuanto a simplicidad, eficiencia, facilidad de mantenimiento y alineación con las mejores prácticas de la industria.
La prueba la realiza un experto en la materia
Raymond J.R.
Elaborado con conocimiento experto
Los tests de TestGorilla son creados por expertos en la materia. Evaluamos a los posibles expertos en la materia en función de sus conocimientos, su capacidad y su reputación. Antes de publicarse, cada prueba es revisada por otro experto y, a continuación, calibrada por cientos de personas con experiencia en la materia. Nuestros mecanismos de retroalimentación y algoritmos únicos permiten a nuestros expertos en la materia mejorar constantemente sus pruebas.
Lo que nuestros clientes dicen
TestGorilla me ayuda a evaluar a los ingenieros rápidamente. La creación de evaluaciones para diferentes puestos es fácil debido a las plantillas preexistentes. Puedes crear una evaluación en menos de 2 minutos. La interfaz es intuitiva y visualizar los resultados de las evaluaciones es realmente fácil.
VP de ingeniería, mercado medio (51-1000 emp.)
Cualquier herramienta puede tener funciones—campanas y silbatos. No todas las herramientas cuentan con un personal apasionado, lo que hace que la experiencia del usuario sea positiva.
El equipo de TestGorilla solo ofrece información útil sobre las pruebas de los usuarios, participan en la conversación.
Por ejemplo, recientemente hice una pregunta sobre una prueba de Python que tenía la intención de implementar. En lugar de recibir “oh, esa prueba funcionaría perfectamente para su solución” o “en este momento estamos pensando en implementar una solución que puede o no...” Recibí una respuesta directa con ideas adicionales para ayudar a dar forma a la solución.
Espero que TestGorilla sepa que el valor de su trabajo no es solo la plataforma, sino el tipo de soporte que se proporciona.
Me presento: soy un reclutador de diversidad que intenta crear una plataforma que elimine el sesgo en el proceso de contratación y fomente el descubrimiento de talentos nuevos e invisibles.
Conector Jefe de Talento, pequeña empresa (50 o menos emp.)
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Preguntas frecuentes
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