Prueba de Microsoft 365 (Paquete): Evaluación de selección previa al empleo
Resumen de la prueba de Microsoft 365 (Paquete)
Esta prueba de Microsoft 365 (Paquete) combina preguntas de nuestras pruebas de Word, Excel (general) y PowerPoint con nuevas preguntas sobre otras aplicaciones de 365, como Teams, SharePoint y Forms. Utiliza esta prueba de selección para ayudar a contratar a personal que use 365 a diario.
Competencias cubiertas
Trabajo con Microsoft Word
Trabajo con Microsoft Excel (general)
Trabajo con Microsoft PowerPoint
Conocimiento de otras aplicaciones de Microsoft 365
Utiliza la prueba de Microsoft 365 (Paquete) para contratar
Administradores de oficina, coordinadores de proyectos, especialistas en comunicación, especialistas en gestión de documentos, personal de apoyo informático, profesionales de marketing y ventas, managers de recursos humanos, líderes de equipo, administradores educativos...
Sobre la prueba de Microsoft 365 (Paquete)
Contratar a un candidato con sólidas habilidades en Microsoft 365 (anteriormente conocido como Microsoft Office) aumentará la eficiencia organizativa, mejorará la colaboración en equipo y garantizará la gestión segura de documentos y datos.
La competencia en Microsoft 365 permite a los empleados no solo sobresalir en la creación de documentos, hojas de cálculo y presentaciones, sino también utilizar de manera efectiva aplicaciones como Teams para la comunicación, SharePoint para la gestión de documentos y Forms para recopilar información. Este conjunto de habilidades es esencial para puestos que dependen de interacciones diarias con la suite Microsoft 365, asegurando que tu equipo pueda aprovechar al máximo sus capacidades para alcanzar objetivos comerciales.
Esta prueba de Microsoft 365 (Paquete) se enfoca principalmente en la capacidad de utilizar Word, Excel y PowerPoint para el uso diario en los negocios, cubriendo temas como formato, tablas y gráficos, y funciones de colaboración. También evalúa la comprensión de otras aplicaciones de Microsoft 365 por parte de los candidatos, incluyendo Outlook, OneNote, SharePoint, Teams, OneDrive, Forms, Planner y To Do, evaluando su habilidad para utilizarlas en tareas administrativas generales.
Utiliza esta prueba para evaluar habilidades en todo el conjunto de Microsoft 365, como Microsoft Word, Microsoft Excel y Microsoft PowerPoint. Sin embargo, si necesitas conocimientos más específicos de algún software en particular, considera utilizar los tests de Microsoft Word, Microsoft Excel (general), Microsoft Excel (avanzado) o Microsoft PowerPoint en su lugar.
Esta prueba de selección te ayudará a identificar a los profesionales que pueden aprovechar al máximo la suite Microsoft 365, transformando sus habilidades en ventajas comerciales significativas, como una mayor productividad, comunicación fluida y gestión eficaz de tareas y proyectos.
Esta prueba la realiza un experto en la materia
Kanat K.
Kanat ha estado trabajando con productos de Microsoft durante muchos años, obteniendo una variedad de calificaciones relevantes y certificadas. Además de apoyar a las empresas en la configuración de su infraestructura de servidores, ofrece consultoría sobre cómo pueden cumplir con las necesidades de sus clientes, y también es un educador y escritor técnico prolífico en una amplia gama de temas relacionados con Windows.
Elaborada con conocimiento experto
Las pruebas de TestGorilla son creadas por expertos en la materia. Evaluamos a los posibles expertos en la materia en función de su conocimiento, capacidad y reputación. Antes de publicarse, cada prueba es revisada por otro experto y luego ajustada por medio de cientos de personas que toman la prueba, quienes tienen experiencia relevante en la materia.
Nuestros mecanismos de retroalimentación y algoritmos únicos permiten a nuestros expertos en la materia mejorar continuamente sus pruebas.
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VP de ingeniería, mercado medio (51-1000 emp.)
Cualquier herramienta puede tener funciones—campanas y silbatos. No todas las herramientas cuentan con un personal apasionado, lo que hace que la experiencia del usuario sea positiva.
El equipo de TestGorilla solo ofrece información útil sobre las pruebas de los usuarios, participan en la conversación.
Por ejemplo, recientemente hice una pregunta sobre una prueba de Python que tenía la intención de implementar. En lugar de recibir “oh, esa prueba funcionaría perfectamente para su solución” o “en este momento estamos pensando en implementar una solución que puede o no...” Recibí una respuesta directa con ideas adicionales para ayudar a dar forma a la solución.
Espero que TestGorilla sepa que el valor de su trabajo no es solo la plataforma, sino el tipo de soporte que se proporciona.
Me presento: soy un reclutador de diversidad que intenta crear una plataforma que elimine el sesgo en el proceso de contratación y fomente el descubrimiento de talentos nuevos e invisibles.
Conector Jefe de Talento, pequeña empresa (50 o menos emp.)
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