La prueba Xero evalúa la competencia de los candidatos en el software, incluyendo su capacidad para utilizar el sistema, mantener listas de empresa, procesar transacciones, generar informes, preparar conciliaciones y otras funciones de contabilidad claves.
Contabilidad
Uso de las funciones clave
Informes
Contadores, empleados financieros, managers financieros, administradores comerciales y administrativos, y cualquier otro puesto que requiera de conocimientos intermedios de Xero.
Xero es una empresa tecnológica con sede en Nueva Zelanda especializada en software de contabilidad basado en la nube, diseñado principalmente para pequeñas y medianas empresas. Contratar a un contador competente en Xero permitirá a tu empresa aprovechar al máximo este software para el procesamiento de información de contabilidad, pago de facturas, generación de facturas, preparación de conciliaciones y creación de informes para gestionar el aspecto financiero de la empresa.
La prueba Xero evalúa la capacidad de los candidatos para usar el software en tres áreas clave: contabilidad, uso de las funciones clave y generación de informes.
Los candidatos que obtengan buenos resultados en esta prueba tienen un sólido conocimiento de Xero y poseen experiencia práctica en el uso del software. Saben utilizar el sistema y procesar las transacciones de contablidad, conocen los informes que deben generarse para las funciones empresariales básicas y pueden preparar conciliaciones para garantizar la exactitud de los datos financieros de la empresa. Esta prueba te ayudará a contratar contadores capaces de mantener las finanzas de tu empresa en orden utilizando Xero.
Jerome es contador y Asesor Certificado de Xero con amplia experiencia en contabilidad. Obtuvo su licenciatura en Contabilidad en 2015 y desde entonces ha estado trabajando con clientes empresariales australianos. Jerome cuenta con una amplia experiencia en contabilidad y gestión financiera utilizando Xero como software de contabilidad principal. centrándose en Contabilidad Financiera y Tributación según el estándar australiano.Se enfoca en Contabilidad Financiera y Tributación según el estándar australiano.
Sus intereses incluyen ver películas de terror, pasar tiempo en la naturaleza, viajar al extranjero y el networking.
Las pruebas de TestGorilla son creadas por expertos en la materia. Evaluamos a los posibles expertos en la materia en función de su conocimiento, capacidad y reputación. Antes de publicarse, cada prueba es revisada por otro experto y luego ajustada por medio de cientos de personas que toman la prueba, quienes tienen experiencia relevante en la materia.
Nuestros mecanismos de retroalimentación y algoritmos únicos les permiten a nuestros expertos en la materia mejorar sus pruebas constantemente.
TestGorilla me ayuda a evaluar a los ingenieros rápidamente. La creación de evaluaciones para diferentes puestos es fácil debido a las plantillas preexistentes. Puedes crear una evaluación en menos de 2 minutos. La interfaz es intuitiva y visualizar los resultados de las evaluaciones es realmente fácil.
VP de ingeniería, mercado medio (51-1000 emp.)
Cualquier herramienta puede tener funciones—campanas y silbatos. No todas las herramientas cuentan con un personal apasionado, lo que hace que la experiencia del usuario sea positiva.
El equipo de TestGorilla solo ofrece información útil sobre las pruebas de los usuarios, participan en la conversación.
Por ejemplo, recientemente hice una pregunta sobre una prueba de Python que tenía la intención de implementar. En lugar de recibir “oh, esa prueba funcionaría perfectamente para su solución” o “en este momento estamos pensando en implementar una solución que puede o no...” Recibí una respuesta directa con ideas adicionales para ayudar a dar forma a la solución.
Espero que TestGorilla sepa que el valor de su trabajo no es solo la plataforma, sino el tipo de soporte que se proporciona.
Me presento: soy un reclutador de diversidad que intenta crear una plataforma que elimine el sesgo en el proceso de contratación y fomente el descubrimiento de talentos nuevos e invisibles.
Conector Jefe de Talento, pequeña empresa (50 o menos emp.)
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