Prueba de Análisis de Datos con R: Evaluación de preselección para contratar a los mejores candidatos
Resumen de la prueba de Análisis de Datos con R
Esta prueba de Análisis de Datos con R está diseñada específicamente para ayudar a managers de contratación y agentes de selección de personal a evaluar el conocimiento técnico de los candidatos sobre el lenguaje de programación R y su capacidad para realizar tareas de análisis de datos. Esta evaluación integral evalúa la competencia de los candidatos en el uso de R para el análisis y la manipulación datos, lo cual te permite identificar a los desarrolladores que poseen las habilidades necesarias para resolver desafíos de datos complejos.
Ya sea que estés buscando contratar analistas de negocios, científicos de datos, analistas de datos, creadores de visualización de datos, economistas o analistas financieros, nuestra prueba de Análisis de Datos con R es una herramienta invaluable para tomar decisiones de contratación informadas.
Habilidades cubiertas
Fundamentos de R, manipulación y limpieza de datos
Análisis exploratorio de datos
Muestreo, pruebas, modelos estadísticos e inferencia
Comunicación y presentación de datos
Utiliza la prueba de Análisis de Datos con R para contratar
Analistas de negocios, científicos de datos, analistas de datos, creadores de visualizaciones de datos, economistas, analistas financieros, científicos sociales, ingenieros de aprendizaje automático, estadísticos y cualquier otro puesto que requiera de conocimientos intermedios de análisis de datos utilizando R.
Acerca de la prueba de Análisis de Datos con R
En nuestra era de información y la tecnología, todas las empresas manejan grandes cantidades de datos. Extraer conocimientos de estos datos de manera eficiente para tomar decisiones informadas es vital, y los modelos estadísticos son la herramienta perfecta para esta tarea. El lenguaje de programación R es una solución ampliamente utilizada y eficiente para crear dichos modelos estadísticos.
Esta prueba de Análisis de Datos con R se centra en el análisis de datos con el lenguaje de programación R, abarcando preguntas sobre sus fundamentos, manipulación y la limpieza de datos y el análisis exploratorio de datos en R. Además, la prueba cubre el muestreo, pruebas, modelos estadísticos e inferencia, así como la comunicación y presentación de datos utilizando R.
Los candidatos que obtienen buenos resultados en la prueba demuestran un sólido conocimiento fundamental del lenguaje de programación R y la capacidad de aplicarlo para crear diversos tipos de modelos estadísticos. Poseen dominio en la manipulación, limpieza y análisis exploratorio de datos, así como en muestreo, pruebas de hipótesis, modelos estadísticos, inferencia y comunicación y presentación de datos utilizando R.
Esta prueba garantizará que tus candidatos posean las habilidades necesarias en análisis de datos con R para ayudar a tu empresa a extraer conocimiento de la información que aportan los datos y tomar decisiones más informadas.
La prueba la realiza un experto en la materia
Gary R.
Gary lleva más de tres años trabajando en el campo de la ciencia de datos y tiene un gran dominio del aprendizaje automático y el análisis de datos. Cuenta con una licenciatura en Economía y un máster en Informática. La combinación de estas dos áreas le permite a Gary lograr resultados aún mejores.
Apasionado por la informática, disfruta trabajando en proyectos relacionados con la Inteligencia Artificial, que considera el futuro de nuestro mundo.
Elaborada con conocimiento experto
Las pruebas de TestGorilla son creadas por expertos en la materia. Evaluamos a los posibles expertos en la materia en función de su conocimiento, capacidad y reputación. Antes de publicarse, cada prueba es revisada por otro experto y luego ajustada por medio de cientos de personas que toman la prueba, quienes tienen experiencia relevante en la materia.
Nuestros mecanismos de retroalimentación y algoritmos únicos les permiten a nuestros expertos en la materia mejorar sus pruebas constantemente.
Lo que nuestros clientes dicen
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VP de ingeniería, mercado medio (51-1000 emp.)
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Por ejemplo, recientemente hice una pregunta sobre una prueba de Python que tenía la intención de implementar. En lugar de recibir “oh, esa prueba funcionaría perfectamente para su solución” o “en este momento estamos pensando en implementar una solución que puede o no...” Recibí una respuesta directa con ideas adicionales para ayudar a dar forma a la solución.
Espero que TestGorilla sepa que el valor de su trabajo no es solo la plataforma, sino el tipo de soporte que se proporciona.
Me presento: soy un reclutador de diversidad que intenta crear una plataforma que elimine el sesgo en el proceso de contratación y fomente el descubrimiento de talentos nuevos e invisibles.
Conector Jefe de Talento, pequeña empresa (50 o menos emp.)
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Preguntas frecuentes
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