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Ansible

Usa nuestra prueba de Ansible para contratar a los mejores candidatos

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Resumen de la prueba de Ansible

Esta prueba de Ansible evalúa la capacidad del candidato para utilizar Ansible de forma eficaz y eficiente. Esta prueba de selección te ayudará a encontrar y contratar a un excelente ingeniero de Ansible para crear, gestionar o mejorar la automatización con Ansible en tu empresa.

Habilidades cubiertas

  • Inventario y variables

  • Roles y módulos

  • Internos de Ansible

  • Filtros y plantillas

Usa la prueba de Ansible para contratar

Ingeniero de software, desarrollador de software, arquitecto de software, administrador de TI, responsables de la toma de decisiones de TI y cualquier otra persona que utilice Ansible.

Acerca de la prueba de Ansible

Ansible es una potente plataforma para la automatización de TI en diversos contextos. Ansible es potente porque se implementa en una gran variedad de dominios tecnológicos. Esta prueba de contratación evalúa la capacidad de los candidatos para utilizar Ansible de forma eficaz en contextos prácticos y aplicables.

Esta prueba de Ansible cubre el inventario y las variables, incluyendo las definiciones adecuadas, la colocación, la precedencia y el uso de variables especiales. Esta prueba de contratación utiliza fragmentos de código y escenarios, que proporcionan restricciones y objetivos, para medir la habilidad del candidato en el uso de Ansible.

Los roles y módulos son temas vitales para un profesional de Ansible, y esta prueba de contratación cubre estos temas cuidadosamente. La implementación hábil y el uso de la estructura, los argumentos y los módulos comunes son habilidades necesarias que se evalúan en esta prueba.

Los aspectos internos de Ansible incluyen temas como archivos de configuración, conexiones y comandos, todos los cuales debe dominar un desarrollador de Ansible experto. Esta prueba de selección presenta hechos y complicaciones y le pide al candidato que evalúe las mejores opciones para los elementos internos para maximizar la implementación eficaz de Ansible.

Por último, esta prueba de contratación evalúa la capacidad del candidato para ser eficiente mediante el uso de plantillas y filtros de Ansible para trabajar con datos. Manipular y trabajar con datos de diversas formas es vital para aprovechar las eficaces soluciones de automatización de Ansible, y estas preguntas ponen a prueba el conocimiento intermedio del candidato sobre estos temas.

Esta prueba está diseñada para un profesional de Ansible con conocimiento intermedio (2-3 años de experiencia).

La prueba está hecha por un experto en la materia

Los tests de TestGorilla son creados por expertos en la materia. Evaluamos a los posibles expertos en función de sus conocimientos, habilidades y reputación.Antes de ser publicado, cada prueba es revisada por otro experto y luego calibrada utilizando cientos de personas con experiencia relevante en la materia.

Nuestros mecanismos de retroalimentación y algoritmos únicos permiten que nuestros expertos en la materia mejoren constantemente sus pruebas.

Sergejs A.

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