Nuestra prueba de Flask evalúa las habilidades técnicas de los candidatos utilizando el framework Flask y su capacidad para implementar de manera efectiva sus características en una aplicación web full-stack, siguiendo las mejores prácticas.
Esta prueba te ayudará a contratar a desarrolladores de Flask, desarrolladores web de Python y cualquier otra persona que utilice Flask.
Nuestra prueba de selección de personal de Flask te permite tomar decisiones de contratación informadas al identificar a los candidatos más adecuados en función de datos objetivos y evaluaciones confiables. Diseñada por un experto en la materia, esta prueba evaluará a fondo las habilidades de tus candidatos. Puedes enviar esta prueba en línea a tus candidatos potenciales antes de invitarlos a una entrevista.
Plantillas y autenticación
Trabajo con la base de datos e incorporación de la API RESTful
Implementación y pruebas
Desarrolladores de Flask, desarrolladores web de Python y cualquier otra persona que utilice Flask.
Flask es uno de los frameworks web más populares en Python, lo que lo convierte en una habilidad muy deseable para un desarrollador web en Python. Flask es más precisamente conocido como un micro-framework porque carece de muchas dependencias y es bastante ligero. Esto hace de Flask una muy buena opción para crear aplicaciones web rápidas y concisas en poco tiempo. Como framework de Python, Flask abre la puerta a bibliotecas de terceros que también trabajan sin problemas con su ecosistema, por lo que la capacidad de expansión y escalabilidad de Flask es un gran punto fuerte.
Esta prueba de contratación está diseñada para evaluar a los desarrolladores de Flask de nivel intermedio (de dos a tres años de experiencia) sobre sus habilidades en el uso de las características y funcionalidades de Flask en escenarios típicos del mundo real. Esta prueba de selección incluye temas como API, consultas intermedias a bases de datos, puntos finales intermedios de enrutamiento, cifrado y descifrado de datos, funcionalidad compleja de plantillas (Jinja2) y otras características específicas de Flask. Esta prueba de Flask también incluye una sección sobre despliegue y pruebas, ambas habilidades vitales para un desarrollador web de Flask intermedio.
Los candidatos que obtengan buenos resultados en esta prueba tendrán una comprensión sólida del desarrollo web con Flask y deberán ser capaces de utilizar las herramientas y características de Flask con gran destreza y eficiencia de producción, con código limpio utilizando principios RESTful.
Los tests de TestGorilla son creados por expertos en la materia. Evaluamos a los posibles expertos en la materia en función de sus conocimientos, su capacidad y su reputación. Antes de publicarse, cada prueba es revisada por otro experto y, a continuación, calibrada por cientos de personas con experiencia en la materia. Nuestros mecanismos de retroalimentación y algoritmos únicos permiten a nuestros expertos en la materia mejorar constantemente sus pruebas.
TestGorilla me ayuda a evaluar a los ingenieros rápidamente. La creación de evaluaciones para diferentes puestos es fácil debido a las plantillas preexistentes. Puedes crear una evaluación en menos de 2 minutos. La interfaz es intuitiva y visualizar los resultados de las evaluaciones es realmente fácil.
VP de ingeniería, mercado medio (51-1000 emp.)
Cualquier herramienta puede tener funciones—campanas y silbatos. No todas las herramientas cuentan con un personal apasionado, lo que hace que la experiencia del usuario sea positiva.
El equipo de TestGorilla solo ofrece información útil sobre las pruebas de los usuarios, participan en la conversación.
Por ejemplo, recientemente hice una pregunta sobre una prueba de Python que tenía la intención de implementar. En lugar de recibir “oh, esa prueba funcionaría perfectamente para su solución” o “en este momento estamos pensando en implementar una solución que puede o no...” Recibí una respuesta directa con ideas adicionales para ayudar a dar forma a la solución.
Espero que TestGorilla sepa que el valor de su trabajo no es solo la plataforma, sino el tipo de soporte que se proporciona.
Me presento: soy un reclutador de diversidad que intenta crear una plataforma que elimine el sesgo en el proceso de contratación y fomente el descubrimiento de talentos nuevos e invisibles.
Conector Jefe de Talento, pequeña empresa (50 o menos emp.)
Nuestras pruebas de selección identifican a los mejores candidatos y hacen tus decisiones de contratación más rápidas, fáciles y libres de prejuicios.
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