Esta prueba de codificación Go evalúa la capacidad de los candidatos para programar un pequeño algoritmo en Golang, poniendo a prueba sus conocimientos básicos de programación. Mediante una tarea de codificación breve y sencilla, esta prueba le ayuda a identificar a los desarrolladores con las habilidades Go más esenciales.
Entry-level algorithms
Ingenieros junior de Go y cualquier otro puesto que requiera sólidos conocimientos de los fundamentos del lenguaje Go.
Google, Apple, Facebook, el New York Times, la BBC, ¿qué tienen todos ellos en común? Todos se han cambiado a Go (también conocido como Golang) para sus aplicaciones de software. Go es un lenguaje de programación de código abierto creado por Google junto con varios colaboradores y publicado por primera vez en 2009 con el objetivo de simplificar el proceso de desarrollo de software, especialmente para aplicaciones que requieren una arquitectura compleja.
Un buen conocimiento fundamental de Go es esencial para los programadores junior que trabajen en proyectos que utilizan Golang. La comprensión de los fundamentos de la programación en Go les permitirá a estos candidatos empezar con buen pie y prepararse para un mayor crecimiento profesional.
Esta prueba de codificación en Go les da a los candidatos 10 minutos para completar una tarea de codificación sencilla que implica algoritmos de nivel básico. El código se evalúa comparándolo con un conjunto de casos de prueba, algunos de los cuales están a disposición del candidato para determinar si va por buen camino.
Se trata de una excelente prueba de selección inicial que permite seleccionar a los candidatos en función de su conocimiento real de programación en Go. Para retos de codificación más difíciles, puedes considerar una prueba de depuración Go u otras pruebas de codificación Go de nivel intermedio o avanzado.
Recomendamos combinar las pruebas de codificación con al menos una de nuestras pruebas de capacidad cognitiva que evalúan las habilidades numéricas o analíticas.
Los tests de TestGorilla son creados por expertos en la materia. Evaluamos a los posibles expertos en función de sus conocimientos, habilidades y reputación.Antes de ser publicado, cada prueba es revisada por otro experto y luego calibrada utilizando cientos de personas con experiencia relevante en la materia.
Nuestros mecanismos de retroalimentación y algoritmos únicos permiten que nuestros expertos en la materia mejoren constantemente sus pruebas.
Nuestras pruebas de selección identifican a los mejores candidatos y hacen tus decisiones de contratación más rápidas, fáciles y libres de prejuicios.
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