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Programación: Algoritmos de Nivel Básico

Prueba de Programación: Algoritmos de Nivel Básico. Evaluación de preselección para contratar a los mejores candidatos

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Resumen de la prueba de Programación: Algoritmos de Nivel Básico

Esta prueba de programación evalúa la capacidad de los candidatos para programar un algoritmo básico en el lenguaje de programación de su elección. Puedes configurar qué lenguajes de programación estarán disponibles para que tus candidatos elijan.

Habilidades cubiertas

  • Javascript, Typescript, Python, Java, PHP, C, C++, C#, Ruby, Go, Kotlin, Swift, Scala, R, Dart, Julia, Rust, Perl, Elixir, Erlang

Utiliza la prueba de Programación: Algoritmos de Nivel Básico para contratar

Desarrolladores de nivel básico, desarrolladores back-end, desarrolladores full-stack, ingenieros de software y cualquier otro puesto que requiera conocimientos de nivel básico de programación.

Sobre la prueba de Programación: Algoritmos de Nivel Básico

Para los programadores de nivel básico, una base sólida en al menos un lenguaje de programación es fundamental para el éxito. Los candidatos familiarizados con los conceptos básicos de programación estarán bien equipados para enfrentar retos de programación más complejos.

Este reto de programación de nivel básico evalúa la capacidad de los candidatos para programar un pequeño algoritmo, poniendo a prueba sus habilidades básicas de programación. Este reto, aplicable a cualquier lenguaje, se puede completar en cualquiera de los lenguajes de programación compatibles con nuestra plataforma. Depende del empleador configurar el idioma o los idiomas que desea habilitar para el desafío al configurar la evaluación.

Como empleador, puedes elegir el lenguaje o lenguajes de programación que se adapten a las necesidades y requisitos de tu empresa. Como candidato, puedes seleccionar entre los lenguajes de programación disponibles para el reto por parte de tu futuro empleador, eligiendo aquel en el que te sientas más cómodo y puedas destacar mejor tus fortalezas.

Esta prueba proporciona a los candidatos tiempo suficiente para completar una tarea de programación sencilla que implica algoritmos de nivel básico. El código se evalúa en función de una serie de casos de prueba y se puntúa en consecuencia. Además, se anima a los candidatos a crear sus propios casos de prueba para ayudarles a determinar si están avanzando en la dirección correcta.

Esta prueba es una excelente herramienta para seleccionar candidatos en función de sus conocimientos básicos de programación. Puede utilizarse para evaluar eficazmente las habilidades esenciales de un candidato y determinar su potencial para un mayor crecimiento profesional.

Recomendamos combinar las pruebas de programación con al menos una de nuestras pruebas de capacidad cognitiva, las cuales analizan las habilidades numéricas o analíticas, para obtener una comprensión más completa de las capacidades de un candidato.

La prueba está hecha por un experto en la materia

Los tests de TestGorilla son creados por expertos en la materia. Evaluamos a los posibles expertos en función de sus conocimientos, habilidades y reputación.Antes de ser publicado, cada prueba es revisada por otro experto y luego calibrada utilizando cientos de personas con experiencia relevante en la materia.

Nuestros mecanismos de retroalimentación y algoritmos únicos permiten que nuestros expertos en la materia mejoren constantemente sus pruebas.

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Equipo TestGorilla

Este reto de programación fue desarrollado por el equipo de expertos en desarrollo de software de TestGorilla. Al igual que todas las pruebas en nuestro catálogo de pruebas, seguirá siendo evaluada para su mejora continua en línea con nuestro proceso de revisión estandarizado.

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Nuestras pruebas de selección identifican a los mejores candidatos y hacen tus decisiones de contratación más rápidas, fáciles y libres de prejuicios.

Descubre cómo se desempeña cada candidato en el trabajo, usa nuestra biblioteca de 400+ pruebas científicamente validadas. Pon a prueba a los candidatos para que adquieran habilidades específicas del trabajo, como programación o marketing digital, así como habilidades generales, como pensamiento crítico. Nuestras pruebas únicas de personalidad y cultura te permiten conocer a tus postulantes como personas reales, no solo como hojas de papel.

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