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inicio pruebas Habilidades en programación

Vue.js (Vue 2)

Usa nuestra prueba de Vue.js (Vue 2) para contratar a los mejores candidatos

Tipo de prueba: Habilidades en programación

Tiempo: 10 min

Idiomas: Inglés

Nivel: Avanzado

Resumen de la prueba de Vue.js (Vue 2)

La prueba de Vue.js mide los conocimientos y la experiencia de los candidatos en el marco de Vue.js (Vue 2) y las prácticas recomendadas, así como su capacidad para seguir la guía de estilo de Vue.js y elegir los enfoques arquitectónicos ideales.

Habilidades cubiertas

Vue Core
Vuex: gestión centralizada de estados
CLI y ecosistema de Vue: Router, Renderización del lado del servidor (SSR)
Patrones de diseño y prácticas recomendadas.

Usa la prueba de Vue.js (Vue 2) para contratar

Desarrolladores front-end de Vue.js y otros puestosque trabajan en proyectos de código abierto con Vue.js.

Pregunta previa

gráfico para las pruebas de programación

Sobre la prueba de Vue.js (Vue 2)

Vue es un framework front-end para la construcción de interfaces de usuario. Diseñado como un marco progresivo desde el principio, Vue.js permite a los desarrolladores crear aplicaciones que son adaptables de forma incremental, por lo que es flexible y escalable para soportar cualquier cosa, desde SPA modulares (aplicaciones de una sola página) a un producto completo.

Esta prueba de Vue.js evalúa el conocimiento de los candidatos sobre el núcleo de Vue (basado en la versión Vue 2), patrones de diseño y mejores prácticas. También evalúa sus habilidades en la CLI de Vue y el ecosistema, incluyendo Router, Server Side Rendering (SSR), y Vuex, gestión centralizada de estados. Mediante la evaluación de los candidatos en estas cuatro áreas, esta prueba te ayuda a identificar a aquellos que tienen una comprensión completa de Vue.js para ofrecer soluciones para todas sus necesidades de desarrollo front-end.

Los candidatos que obtengan buenos resultados en esta prueba tienen el conocimiento y la experiencia práctica necesarios para aprovechar todo el potencial de Vue.js. Pueden crear interfaces de usuario para las aplicaciones desde cero, actualizar proyectos de Vue.js existentes y solucionar los problemas que puedan surgir en el proceso de desarrollo.

Logotipo de TestGorilla

La prueba la realiza un experto en la materia

Nikolai K.

Elaborado con conocimiento experto

Los tests de TestGorilla son creados por expertos en la materia. Evaluamos a los posibles expertos en la materia en función de sus conocimientos, su capacidad y su reputación. Antes de publicarse, cada prueba es revisada por otro experto y, a continuación, calibrada por cientos de personas con experiencia en la materia. Nuestros mecanismos de retroalimentación y algoritmos únicos permiten a nuestros expertos en la materia mejorar constantemente sus pruebas.

Lo que nuestros clientes dicen

TestGorilla me ayuda a evaluar a los ingenieros rápidamente. La creación de evaluaciones para diferentes puestos es fácil debido a las plantillas preexistentes. Puedes crear una evaluación en menos de 2 minutos. La interfaz es intuitiva y visualizar los resultados de las evaluaciones es realmente fácil.

Reseña de

David Felipe C.

VP de ingeniería, mercado medio (51-1000 emp.)

Cualquier herramienta puede tener funciones—campanas y silbatos. No todas las herramientas cuentan con un personal apasionado, lo que hace que la experiencia del usuario sea positiva.

El equipo de TestGorilla solo ofrece información útil sobre las pruebas de los usuarios, participan en la conversación.

Por ejemplo, recientemente hice una pregunta sobre una prueba de Python que tenía la intención de implementar. En lugar de recibir “oh, esa prueba funcionaría perfectamente para su solución” o “en este momento estamos pensando en implementar una solución que puede o no...” Recibí una respuesta directa con ideas adicionales para ayudar a dar forma a la solución.

Espero que TestGorilla sepa que el valor de su trabajo no es solo la plataforma, sino el tipo de soporte que se proporciona.

Me presento: soy un reclutador de diversidad que intenta crear una plataforma que elimine el sesgo en el proceso de contratación y fomente el descubrimiento de talentos nuevos e invisibles.

Reseña de

Evaluaciones de alta calidad

David B.

Conector Jefe de Talento, pequeña empresa (50 o menos emp.)

Usa Test Gorilla para contratar lo mejor de forma más rápida, fácil y libre de prejuicios

Nuestras pruebas de selección identifican a los mejores candidatos y hacen tus decisiones de contratación más rápidas, fáciles y libres de prejuicios.

Descubre cómo se desempeña cada candidato en el trabajo, usa nuestra biblioteca de 400+ pruebas científicamente validadas. Pon a prueba a los candidatos para que adquieran habilidades específicas del trabajo, como programación o marketing digital, así como habilidades generales, como pensamiento crítico. Nuestras pruebas únicas de personalidad y cultura te permiten conocer a tus postulantes como personas reales, no solo como hojas de papel.

Esto es lo que TestGorilla puede hacer por tí

Crea evaluaciones de alta calidad con rapidez

Con TestGorilla, la creación de evaluaciones es facilísima. Comienza con estos pasos muy simples.

Las evaluaciones de construcción son rápidas y fáciles con TestGorilla. Solo tienes que elegir un nombre, seleccionar las pruebas que necesitas y luego agregar tus propias preguntas. Puedes personalizar aún más tus evaluaciones agregando el logo y el color de tu empresa, entre otros. Crea la evaluación que más te convenga.

Regístrate gratis

¿Qué es una prueba online de Vue.js? ¿Cómo puede ayudarte?

Una prueba online de Vue.js es una evaluación de habilidades previa a la contratación que te ayuda a evaluar la experiencia de tus candidatos en el framework Vue.js (Vue 2) y sus mejores prácticas de una manera más rápida y objetiva. Expertos de la industria han creado esta prueba para garantizar que tu nuevo empleado cuente con todas las habilidades de Vue.js que has estado buscando.

Si has estado luchando por encontrar el talento adecuado para construir interfaces de usuario o aplicaciones de una sola página de manera eficiente, esta prueba de Vue.js simplificará la contratación del desarrollador front-end ideal.

El conocimiento de Vue.js es crucial para las empresas que buscan utilizar este framework para crear aplicaciones que puedan actualizarse de forma incremental. Si deseas desarrollar aplicaciones escalables y flexibles y aprovechar las ventajas de un marco progresivo, necesitarás desarrolladores con las habilidades adecuadas.

Estos expertos en Vue.js podrán crear aplicaciones de principio a fin y abordar cualquier complicación o problema que pueda surgir en el proceso.

Sin embargo, evaluar las habilidades de los desarrolladores de Vue.js puede ser problemático. Es posible que te hayas dado cuenta de que la revisión de currículums requiere demasiado tiempo o que algunos de tus candidatos carecen de habilidades cruciales necesarias para el puesto.

También es posible que desees evaluar múltiples habilidades relacionadas con Vue.js y asegurarte de que tus desarrolladores tengan las habilidades blandas adecuadas para tener éxito en el puesto. ¿Cuál es la solución perfecta para simplificar estos desafíos de contratación?

Puedes superar muchos de estos desafíos de contratación al incorporar nuestra prueba de Vue.js a tu proceso de selección. Esta prueba proporciona un enfoque sencillo para evaluar las habilidades de los candidatos con datos fiables, lo que te permite eliminar por completo la revisión de currículums y acortar el tiempo de contratación.

Preguntas frecuentes

Una pregunta de video es un tipo específico de pregunta personalizada que puedes agregar a tu evaluación. Las preguntas de video te permiten crear una pregunta y hacer que tus candidatos usen su cámara web para grabar una respuesta en video. Esta es una excelente manera de ver cómo se comportaría un candidato en una entrevista en vivo, y es especialmente útil para los roles de ventas y contacto con el público. Algunos buenos ejemplos de cosas que puedes preguntar en video serían “¿Por qué quieres trabajar para nuestra empresa?” o “Intenta venderme un artículo que tengas en tu escritorio ahora mismo”.

Además de las preguntas de video, también puedes agregar los siguientes tipos de preguntas personalizadas: opción múltiple, programación, carga de archivos y ensayo. La opción múltiple permite a tus candidatos elegir entre una lista de respuestas que proporcionas, la programación te permite crear un problema de programación para que resuelvan, la carga de archivos permite a tus candidatos cargar un archivo que solicites (como un currículum o un portafolio) y el ensayo permite una respuesta de texto abierta a tu pregunta. Puedes obtener más información sobre los diferentes tipos de preguntas personalizadas aquí.

Te recomendamos que utilices nuestro software de evaluación como herramienta de preselección al comienzo de tu proceso de contratación. Puedes agregar un enlace a la evaluación en tu publicación de trabajo o invitar directamente a los candidatos por correo electrónico. TestGorilla reemplaza la detección de CV tradicional con un proceso mucho más confiable y eficiente, diseñado para encontrar a los candidatos más calificados antes y más rápido.

Una pregunta de video es un tipo específico de pregunta personalizada que puedes agregar a tu evaluación. Las preguntas de video te permiten crear una pregunta y hacer que tus candidatos usen su cámara web para grabar una respuesta en video. Esta es una excelente manera de ver cómo se comportaría un candidato en una entrevista en vivo, y es especialmente útil para los roles de ventas y contacto con el público. Algunos buenos ejemplos de cosas que puedes preguntar en video serían “¿Por qué quieres trabajar para nuestra empresa?” o “Intenta venderme un artículo que tengas en tu escritorio ahora mismo”.

Te recomendamos que utilices nuestro software de evaluación como herramienta de preselección al comienzo de tu proceso de contratación. Puedes agregar un enlace a la evaluación en tu publicación de trabajo o invitar directamente a los candidatos por correo electrónico. TestGorilla reemplaza la detección de CV tradicional con un proceso mucho más confiable y eficiente, diseñado para encontrar a los candidatos más calificados antes y más rápido.

Además de las preguntas de video, también puedes agregar los siguientes tipos de preguntas personalizadas: opción múltiple, programación, carga de archivos y ensayo. La opción múltiple permite a tus candidatos elegir entre una lista de respuestas que proporcionas, la programación te permite crear un problema de programación para que resuelvan, la carga de archivos permite a tus candidatos cargar un archivo que solicites (como un currículum o un portafolio) y el ensayo permite una respuesta de texto abierta a tu pregunta. Puedes obtener más información sobre los diferentes tipos de preguntas personalizadas aquí.

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