Prueba de Análisis de Comercio Electrónico: Evaluación de habilidades previa a la contratación para encontrar a los mejores candidatos
Resumen de la prueba de Análisis de Comercio electrónico
Esta prueba de análisis de comercio electrónico evalúa el conocimiento de los candidatos sobre el análisis de datos en el mercado del comercio electrónico. Esta prueba te ayudará a contratar a un analista de comercio electrónico que pueda tomar decisiones de marketing respaldadas por datos para mejorar el éxito de una tienda en línea.
Habilidades cubiertas
Análisis del mercado
Auditoría del sitio web/app de la tienda electrónica
Análisis de datos de sitios web/apps
Auditoría del canal de tráfico
Utiliza la prueba de Análisis de Comercio Electrónico para contratar
Analistas de marketing de tiendas electrónicas, especialistas en marketing de tiendas electrónicas, managers de marketing de tiendas electrónicas, analistas de comercio electrónico, vendedores de comercio electrónico, managers de marketing digital y especialistas en marketing respaldado por datos.
Sobre la prueba de Análisis de Comercio Electrónico
La prueba de análisis de comercio electrónico se enfoca en las habilidades de los candidatos para optimizar el presupuesto publicitario y maximizar la rentabilidad del negocio de comercio electrónico.
Esta prueba evalúa las habilidades de los candidatos para analizar el mercado de las tiendas electrónicas, incluido el entorno, los competidores y el público objetivo. El candidato seleccionado podrá realizar una auditoría de la tienda electrónica, así como un análisis de datos y una evaluación y optimización del canal de tráfico.
Esta prueba de selección te ayudará a identificar a los analistas y especialistas en marketing que puedan analizar en profundidad el mercado, evaluar una tienda virtual, calcular la efectividad de los canales de tráfico de pago y propios, además de tomar decisiones respaldas por datos sobre estrategias para aumentar las ganancias de la tienda. Esta persona puede ser responsable del análisis de datos, el marketing digital, la promoción y el crecimiento de una tienda virtual.
La prueba la realiza una experta en la materia
Irina M.
Irina es especialista en marketing digital y análisis web. Ha trabajado en marketing desde 2010 y es experta en gestión de redes sociales, gestión de proyectos y SEO. A lo largo de su carrera, ha trabajado en departamentos estratégicos y tácticos de planificación de medios en agencias internacionales y también fundó su propia agencia.
También disfruta compartiendo sus conocimientos de marketing como autora y maestra. Apasionada por la educación, Irina tiene un máster en estadística y un posgrado en analítica web.
Elaborada con conocimiento experto
Las pruebas de TestGorilla son creadas por expertos en la materia. Evaluamos a los posibles expertos en la materia en función de su conocimiento, capacidad y reputación. Antes de publicarse, cada prueba es revisada por otro experto y luego ajustada por medio de cientos de personas que toman la prueba, quienes tienen experiencia relevante en la materia.
Nuestros mecanismos de retroalimentación y algoritmos únicos les permiten a nuestros expertos en la materia mejorar sus pruebas constantemente.
Lo que nuestros clientes dicen
TestGorilla me ayuda a evaluar a los ingenieros rápidamente. La creación de evaluaciones para diferentes puestos es fácil debido a las plantillas preexistentes. Puedes crear una evaluación en menos de 2 minutos. La interfaz es intuitiva y visualizar los resultados de las evaluaciones es realmente fácil.
VP de ingeniería, mercado medio (51-1000 emp.)
Cualquier herramienta puede tener funciones—campanas y silbatos. No todas las herramientas cuentan con un personal apasionado, lo que hace que la experiencia del usuario sea positiva.
El equipo de TestGorilla solo ofrece información útil sobre las pruebas de los usuarios, participan en la conversación.
Por ejemplo, recientemente hice una pregunta sobre una prueba de Python que tenía la intención de implementar. En lugar de recibir “oh, esa prueba funcionaría perfectamente para su solución” o “en este momento estamos pensando en implementar una solución que puede o no...” Recibí una respuesta directa con ideas adicionales para ayudar a dar forma a la solución.
Espero que TestGorilla sepa que el valor de su trabajo no es solo la plataforma, sino el tipo de soporte que se proporciona.
Me presento: soy un reclutador de diversidad que intenta crear una plataforma que elimine el sesgo en el proceso de contratación y fomente el descubrimiento de talentos nuevos e invisibles.
Conector Jefe de Talento, pequeña empresa (50 o menos emp.)
Usa Test Gorilla para contratar lo mejor de forma más rápida, fácil y libre de prejuicios
Nuestras pruebas de selección identifican a los mejores candidatos y hacen tus decisiones de contratación más rápidas, fáciles y libres de prejuicios.
Esto es lo que TestGorilla puede hacer por tí
Crea evaluaciones de alta calidad con rapidez
Con TestGorilla, la creación de evaluaciones es facilísima. Comienza con estos pasos muy simples.
Preguntas frecuentes
Pruebas relacionadas
Salesforce para BDR
Six Sigma
Coaching Estratégico
Gestión del Cambio
Ingeniería Aeroespacial
Jefe de máquinas
Aptitud para las Ventas
Investigación de la Experiencia de Usuario (UX)
Realización de Entrevistas