DeutschEnglishEspañolFrançaisItalianoNederlandsPortuguês
Ayuda Inicia sesión
TestGorilla LogoTestGorilla Logo
Precio
iniciopruebasHabilidades específicas del rol
Análisis exploratorio de datos

Usa nuestra prueba de Análisis exploratorio de datos para contratar a los mejores candidatos

Comienza
Previsualizar preguntas

Resumen de la prueba de Análisis exploratorio de datos

Esta prueba de análisis exploratorio de datos (EDA) evalúa la capacidad de un candidato para comprender e interpretar estadísticamente los datos con el fin de obtener información útil. Esta prueba de contratación le ayuda a identificar a los candidatos con conocimientos de EDA y de diversos análisis estadísticos.

Habilidades cubiertas

  • Ingeniería de funciones

  • Visualización de datos

  • Análisis estadístico

Usa la prueba de Análisis exploratorio de datos para contratar

Analista de datos, ingeniero de datos, científico de datos (de cualquier disciplina), cualquiera que trabaje con datos.

Sobre la prueba de Análisis Exploratorio de Datos

El análisis exploratorio de datos requiere un equilibrio entre creatividad, habilidad y un profundo conocimiento del análisis estadístico. Un experto en análisis exploratorio de datos también debe adaptarse rápidamente los matices y necesidades de diversos sectores y empresas. Esta prueba de contratación se centra en la ingeniería de características, la visualización de datos y los análisis estadísticos para identificar a los candidatos que destacan en análisis exploratorio de datos a nivel intermedio.

Un buen analista de datos exploratorios convierte los problemas de negocios en problemas de ciencia de datos y utiliza datos y visualizaciones para crear y probar soluciones basadas en hipótesis. Esta prueba de selección presenta conjuntos de datos de ejemplo de distintos sectores y pide a los candidatos que elijan acciones para resolver problemas y responder a preguntas típicas de los profesionales del análisis exploratorio de datos.

La prueba de Análisis Exploratorio de Datos evalúa la capacidad del candidato para trabajar con datos de principio a fin. Esta prueba de selección mida la habilidad del candidato para extraer información clave, crear diversos tipos de visualizaciones de datos para identificar tendencias, así como comprender e interpretar diversos tipos de datos.

Los candidatos que superen con éxito esta prueba de selección demostrarán un sólido conocimiento de análisis exploratorio de datos y la habilidad práctica para realizar diversos tipos de análisis de datos. La prueba está diseñada para alguien con 2-3 años de experiencia.

Utiliza esta prueba de contratación para encontrar al próximo Analista de Datos Exploratorios que aprovechará sus habilidades analíticas para impulsar la eficiencia y generar mayores ingresos en tu empresa.

La prueba está hecha por un experto en la materia

Los tests de TestGorilla son creados por expertos en la materia. Evaluamos a los posibles expertos en función de sus conocimientos, habilidades y reputación.Antes de ser publicado, cada prueba es revisada por otro experto y luego calibrada utilizando cientos de personas con experiencia relevante en la materia.

Nuestros mecanismos de retroalimentación y algoritmos únicos permiten que nuestros expertos en la materia mejoren constantemente sus pruebas.

Adnan K.

Usa Test Gorilla para contratar lo mejor de forma más rápida, fácil y libre de prejuicios

Nuestras pruebas de selección identifican a los mejores candidatos y hacen tus decisiones de contratación más rápidas, fáciles y libres de prejuicios.

Descubre cómo se desempeña cada candidato en el trabajo, usa nuestra biblioteca de 400+ pruebas científicamente validadas. Pon a prueba a los candidatos para que adquieran habilidades específicas del trabajo, como programación o marketing digital, así como habilidades generales, como pensamiento crítico. Nuestras pruebas únicas de personalidad y cultura te permiten conocer a tus postulantes como personas reales, no solo como hojas de papel.

Crea evaluaciones de alta calidad con rapidez

Con TestGorilla, la creación de evaluaciones es facilísima. Comienza con estos pasos muy simples.

Crear evaluaciones es rápido y fácil con TestGorilla. Simplemente elije un nombre, selecciona las pruebas que necesitas y agrega tus preguntas personalizadas.

Puedes personalizar aún más tus evaluaciones agregando el logo de tu empresa, color y más. Crea la evaluación que más funcione para tí.

Preguntas frecuentes

Pruebas relacionadas

Nueva prueba

Salesforce para BDR

Esta prueba de Salesforce para BDR evalúa la capacidad del candidato para utilizar Salesforce de manera eficaz como parte de un equipo de ventas. Esta prueba de preselección te ayudará a contratar a BDR (Representantes de Desarrollo Empresarial) que puedan aprovechar Salesforce para gestionar su carga de trabajo y contribuir a los objetivos del equipo de ventas.
10 min
Detalles
Nueva prueba

Six Sigma

Esta prueba evalúa la capacidad del candidato para resolver problemas y su conocimiento aplicado de los conceptos de Six Sigma, incluyendo Lean. Esta prueba de preselección te ayudará a contratar a expertos que puedan impulsar iniciativas de mejora de gran impacto y resolver retos empresariales complejos.
10 min
Detalles

Coaching Estratégico

Esta prueba de Coaching Estratégico evalúa la capacidad del candidato para utilizar el coaching como una herramienta para mejorar el bienestar y el rendimiento de los empleados. Te facilitará la contratación de profesionales capaces de ayudar a los empleados a pensar de forma más estratégica sobre su forma de trabajar.
10 min
Detalles

Ingeniería Aeroespacial

La prueba de Ingeniería Aeroespacial evalúa la capacidad del candidato para aplicar conocimientos y habilidades específicos del sector. Esta prueba de selección te ayudará a contratar expertos aeroespaciales capaces de mejorar la productividad, la innovación y los estándares de seguridad de tu organización.
10 min
Detalles

Gestión del Cambio

La prueba de Gestión del Cambio evalúa la capacidad del candidato para planificar, implementar, gestionar y evaluar iniciativas de cambio. Esta prueba de selección te ayudará a contratar expertos en gestión del cambio capaces de maximizar los resultados positivos de las transformaciones.
10 min
Detalles

Jefe de máquinas

Esta prueba de Jefe de Máquinas evalúa la capacidad de los candidatos para gestionar y optimizar las operaciones de las máquinas, garantizando una mayor productividad, seguridad y un alto rendimiento de la inversión en maquinaria y desarrollo de la mano de obra.
10 min
Detalles

Investigación de la Experiencia de Usuario (UX)

Esta prueba de Investigación de la Experiencia de Usuario (UX) evalúa la capacidad del candidato para utilizar diversas metodologías y herramientas de manera efectiva. Esta prueba de selección te ayudará a contratar investigadores de UX que puedan transformar los conocimientos en mejores experiencias de usuario.
10 min
Detalles

Aptitud para las Ventas

Esta prueba de Aptitud para las Ventas evalúa la aptitud en comunicación comercial, habilidades de venta, establecimiento de relaciones y resolución de problemas. Es ideal para contratar a candidatos capaces de destacar en diversos entornos de ventas para el crecimiento empresarial.
10 min
Detalles

Seguridad de Datos y Cumplimiento Normativo

Esta prueba de Seguridad de Datos y Cumplimiento Normativo evalúa el conocimiento del candidato sobre los principios esenciales de la protección de datos, la gestión de riesgos y el cumplimiento normativo. Esta prueba de selección te ayudará a contratar a profesionales de datos que puedan proteger tus activos de datos.
10 min
Detalles

Realización de Entrevistas

Esta prueba de Realización de Entrevistas evalúa la capacidad del candidato para desarrollar eficazmente preguntas de entrevista y realizar entrevistas. Esta prueba de selección te ayudará a contratar a empleados capaces de entrevistar a sujetos en diversos contextos.
10 min
Detalles