Prueba de Auditoría Interna: Prueba de preselección para contratar a los mejores candidatos

Resumen de la prueba de Auditoría Interna

La prueba de Auditoría Interna de TestGorilla evalúa el conocimiento del candidato sobre auditorías internas y su capacidad para aplicar las mejores prácticas en el trabajo. Esta prueba te ayudará a contratar a auditores internos experimentados que puedan apoyar a tu organización.

Habilidades cubiertas

  • Organización y gestión de la función de auditoría interna

  • Planificación, controles internos y evaluación de riesgos

  • Realización de auditorías internas

Utiliza la prueba de Auditoría Interna para contratar a

Contadores, jefes de auditoría interna, managers de auditoría interna, supervisores de auditoría interna, directores de auditoría interna y otros puestos que necesiten una comprensión sólida de la auditoría interna.

Acerca de la prueba de Auditoría Interna

La auditoría interna desempeña un papel fundamental a la hora de proporcionar un aseguramiento independiente y objetivo, lo que aumenta la confianza en los informes financieros, ayuda a identificar y mitigar los riesgos y mejora la eficacia operativa general. Los auditores internos cualificados contribuyen a mantener la integridad de las operaciones de una organización, proteger los activos y garantizar el cumplimiento de las leyes, reglamentos y políticas internas.

Mediante la contratación de candidatos con habilidades sólidas de auditoría interna, las organizaciones pueden establecer una sólida función de auditoría interna y fomentar una cultura de responsabilidad, transparencia y mejora continua.

Esta prueba de Auditoría Interna evalúa las habilidades de los candidatos para organizar y gestionar la función de auditoría interna en una organización, la realización de evaluación de riesgos y pruebas de control interno, y la realización de auditorías internas, incluyendo la presentación de informes de auditoría.

Los candidatos que obtengan una buena puntuación en esta prueba pueden ayudar a tu organización a garantizar un equipo de auditoría interna altamente cualificado que añada valor, proporcione garantías sobre la eficacia de los controles y la gestión de riesgos, y ayude a mejorar los procesos y el rendimiento de la organización.

La prueba está hecha por un experto en la materia

Los tests de TestGorilla son creados por expertos en la materia. Evaluamos a los posibles expertos en función de sus conocimientos, habilidades y reputación.Antes de ser publicado, cada prueba es revisada por otro experto y luego calibrada utilizando cientos de personas con experiencia relevante en la materia.

Nuestros mecanismos de retroalimentación y algoritmos únicos permiten que nuestros expertos en la materia mejoren constantemente sus pruebas.

Abdul G.

Abdul es un contador público y manager de riesgos con certificación ISO 31000, con más de 15 años de experiencia gestionando a otros contadores y personal en muchos negocios grandes y pequeños. Abdul también tiene una maestría en administración de empresas y experiencia en consultoría considerable en muchos sectores empresariales, incluyendo petróleo y gas, farmacéutico, alimentario y educativo.

Él ha trabajado como profesor universitario en contabilidad, finanzas y asignaturas relacionadas con impuestos por más de cinco años y actualmente trabaja en políticas complejas de gestión de riesgos como principal responsable de gestión de riesgos.

Usa Test Gorilla para contratar lo mejor de forma más rápida, fácil y libre de prejuicios

Nuestras pruebas de selección identifican a los mejores candidatos y hacen tus decisiones de contratación más rápidas, fáciles y libres de prejuicios.

Descubre cómo se desempeña cada candidato en el trabajo, usa nuestra biblioteca de 400+ pruebas científicamente validadas. Pon a prueba a los candidatos para que adquieran habilidades específicas del trabajo, como programación o marketing digital, así como habilidades generales, como pensamiento crítico. Nuestras pruebas únicas de personalidad y cultura te permiten conocer a tus postulantes como personas reales, no solo como hojas de papel.

Crea evaluaciones de alta calidad con rapidez

Con TestGorilla, la creación de evaluaciones es facilísima. Comienza con estos pasos muy simples.

Crear evaluaciones es rápido y fácil con TestGorilla. Simplemente elije un nombre, selecciona las pruebas que necesitas y agrega tus preguntas personalizadas.

Puedes personalizar aún más tus evaluaciones agregando el logo de tu empresa, color y más. Crea la evaluación que más funcione para tí.

Preguntas frecuentes

Pruebas relacionadas

Nueva prueba

Salesforce para BDR

Esta prueba de Salesforce para BDR evalúa la capacidad del candidato para utilizar Salesforce de manera eficaz como parte de un equipo de ventas. Esta prueba de preselección te ayudará a contratar a BDR (Representantes de Desarrollo Empresarial) que puedan aprovechar Salesforce para gestionar su carga de trabajo y contribuir a los objetivos del equipo de ventas.
10 min
Nueva prueba

Six Sigma

Esta prueba evalúa la capacidad del candidato para resolver problemas y su conocimiento aplicado de los conceptos de Six Sigma, incluyendo Lean. Esta prueba de preselección te ayudará a contratar a expertos que puedan impulsar iniciativas de mejora de gran impacto y resolver retos empresariales complejos.
10 min

Coaching Estratégico

Esta prueba de Coaching Estratégico evalúa la capacidad del candidato para utilizar el coaching como una herramienta para mejorar el bienestar y el rendimiento de los empleados. Te facilitará la contratación de profesionales capaces de ayudar a los empleados a pensar de forma más estratégica sobre su forma de trabajar.
10 min

Ingeniería Aeroespacial

La prueba de Ingeniería Aeroespacial evalúa la capacidad del candidato para aplicar conocimientos y habilidades específicos del sector. Esta prueba de selección te ayudará a contratar expertos aeroespaciales capaces de mejorar la productividad, la innovación y los estándares de seguridad de tu organización.
10 min

Gestión del Cambio

La prueba de Gestión del Cambio evalúa la capacidad del candidato para planificar, implementar, gestionar y evaluar iniciativas de cambio. Esta prueba de selección te ayudará a contratar expertos en gestión del cambio capaces de maximizar los resultados positivos de las transformaciones.
10 min

Jefe de máquinas

Esta prueba de Jefe de Máquinas evalúa la capacidad de los candidatos para gestionar y optimizar las operaciones de las máquinas, garantizando una mayor productividad, seguridad y un alto rendimiento de la inversión en maquinaria y desarrollo de la mano de obra.
10 min

Investigación de la Experiencia de Usuario (UX)

Esta prueba de Investigación de la Experiencia de Usuario (UX) evalúa la capacidad del candidato para utilizar diversas metodologías y herramientas de manera efectiva. Esta prueba de selección te ayudará a contratar investigadores de UX que puedan transformar los conocimientos en mejores experiencias de usuario.
10 min

Aptitud para las Ventas

Esta prueba de Aptitud para las Ventas evalúa la aptitud en comunicación comercial, habilidades de venta, establecimiento de relaciones y resolución de problemas. Es ideal para contratar a candidatos capaces de destacar en diversos entornos de ventas para el crecimiento empresarial.
10 min

Seguridad de Datos y Cumplimiento Normativo

Esta prueba de Seguridad de Datos y Cumplimiento Normativo evalúa el conocimiento del candidato sobre los principios esenciales de la protección de datos, la gestión de riesgos y el cumplimiento normativo. Esta prueba de selección te ayudará a contratar a profesionales de datos que puedan proteger tus activos de datos.
10 min

Realización de Entrevistas

Esta prueba de Realización de Entrevistas evalúa la capacidad del candidato para desarrollar eficazmente preguntas de entrevista y realizar entrevistas. Esta prueba de selección te ayudará a contratar a empleados capaces de entrevistar a sujetos en diversos contextos.
10 min