Prueba de Contabilidad Avanzada: Evaluación de habilidades previa al empleo para contratar a los mejores candidatos
Resumen de la prueba de Contabilidad Avanzada (PCGA)
La prueba de Contabilidad Avanzada (PCGA), sobre los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados, evalúa el conocimiento de contabilidad de los candidatos, incluyendo la publicación y el cálculo de cifras contables y la gestión de los registros financieros de acuerdo con los PCGA. Ayuda a identificar a los candidatos con habilidades sólidas de contabilidad/teneduría de libros.
Habilidades cubiertas
Definición de terminología básica y conceptos de contabilidad
Registro de cifras en las cuentas correctas y en el lado correcto (debe/haber)
Cálculo de cifras contables
Gestión de cifras contables y registros financieros
Utiliza la prueba de Contabilidad Avanzada (PCGA) para contratar a
Contadores, tenedores de libros y otros puestos que requieran un conocimiento sólido de contabilidad.
Acerca de la prueba de Contabilidad Avanzada (PCGA)
Las buenas prácticas de contabilidad le permiten al personal directivo de tu empresa tomar mejores decisiones basándose en estados financieros y proyecciones precisas. También le proporciona a tu organización la tranquilidad de saber que todas sus facturas, pagos y declaraciones de impuestos están atendidos y en orden.
Esta prueba de contabilidad evalúa la capacidad de los candidatos para definir terminologías básicas y conceptos contables, contabilizar cifras en las cuentas correctas y en el lado correcto (Débito/Crédito), calcular cifras contables y gestionar cifras contables y registros financieros. Te ayuda a identificar a los candidatos con habilidades sólidas que pueden encargarse de las prácticas contables de tu empresa o ponerlas en marcha.
Los candidatos que obtengan buenos resultados en esta prueba pueden llevar a cabo de manera competente tareas contables básicas como la contabilidad por partida doble, la contabilización de existencias, la depreciación, el devengo y los pagos anticipados. También pueden gestionar cuentas por pagar y cuentas por cobrar, realizar análisis de registros y preparar estados financieros.
Esta prueba sigue los principios de contabilidad generalmente aceptados (PCGA), ya que todos los conceptos, la terminología y las preguntas de la prueba se ajustan a los PCGA.
La prueba fue realizada por una experta en la materia
Tanuja C.
Planificación financiera, asesoría fiscal, contabilidad... estas son solo algunas de las habilidades profesionales de Tanuja. Como contadora certificada desde 2015, Tanuja ha trabajado con empresas a nivel mundial, incluyendo Ernst & Young, una de las empresas de Big Four de contabilidad.
Tanuja ama ir más allá de las operaciones diarias para aplicar su delicadeza financiera mediante la tutoría y el desarrollo de estudios de casos relacionados con las finanzas para cursos de pregrado, grado y maestría en finanzas.
Elaborada con conocimiento experto
Las pruebas de TestGorilla son creadas por expertos en la materia. Evaluamos a los posibles expertos en la materia en función de su conocimiento, capacidad y reputación. Antes de publicarse, cada prueba es revisada por otro experto y luego ajustada por medio de cientos de personas que toman la prueba, quienes tienen experiencia relevante en la materia. Nuestros mecanismos de retroalimentación y algoritmos únicos les permiten a nuestros expertos en la materia mejorar sus pruebas constantemente.
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Por ejemplo, recientemente hice una pregunta sobre una prueba de Python que tenía la intención de implementar. En lugar de recibir “oh, esa prueba funcionaría perfectamente para su solución” o “en este momento estamos pensando en implementar una solución que puede o no...” Recibí una respuesta directa con ideas adicionales para ayudar a dar forma a la solución.
Espero que TestGorilla sepa que el valor de su trabajo no es solo la plataforma, sino el tipo de soporte que se proporciona.
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Las ventajas de tener un buen contador en tu organización
La contabilidad desempeña un papel clave a la hora de proporcionarles a los inversores, el personal directivo y los órganos de gobierno información financiera cuantitativa que puede utilizarse para dirigir las empresas. Los contadores son la clave para hacer un seguimiento de los ingresos y gastos y garantizar el cumplimiento de la normativa. También son fundamentales para ayudar al personal directivo superior a tomar decisiones empresariales que tienen repercusiones en los costos.
Son muchas las habilidades que los contadores aportan a una empresa, incluyendo la capacidad de presentar una declaración fiscal anual. De hecho, existen seis ventajas de tener un buen contador en tu organización:
• Ahorra tiempo: Los contadores excelentes conocen con detalle sus responsabilidades y saben darte asesoramiento profesional en materia fiscal, estar al día de todo lo que hay que cumplir, reducir tus ingresos imponibles, etc. Con ello, suelen ahorrarle mucho tiempo a la empresa.
• Ahorra dinero: Los contadores buenos estarán al día con todas las normativas más recientes, por lo que sabrán qué sistemas hay que cambiar para cumplir la normativa fiscal. Esto te ahorrará tiempo (no tendrás que pensar en ello) y dinero (ya que ellos se encargarán de adaptar los sistemas para garantizar que cumplen la normativa).
• Crea sistemas todo en uno: Los contadores excelentes eliminarán la complejidad siempre que puedan. Así, cuando se trata de contabilidad, intentarán crear un sistema todo en uno que tenga todas las tareas de contabilidad y teneduría de libros en un único lugar.
• Cumplimiento de la normativa: Las empresas tienen que cumplir una serie de normas y un buen contador te ayudará a hacerlo. Si bien se trata de declaraciones fiscales, declaraciones de actividades empresariales (BAS) o declaraciones de actividades a plazos (IAS), un buen contador se asegurará de que tu organización cumpla con todas ellas.
• Evita que recibas sanciones fiscales: Los contadores excelentes se asegurarán de mantener a la organización en cumplimiento con las leyes, normas y reglamentos fiscales, para que no tengas que pagar ninguna sanción fiscal.
• Ayuda con las proyecciones futuras (presupuesto): Un buen contador ayudará proporcionando proyecciones futuras con respecto al presupuesto. Pondrá al día a los gerentes sobre los gastos, la deuda y los márgenes brutos, para que los líderes de la organización puedan tomar mejores decisiones.
El candidato adecuado
El contador adecuado tendrá algo más que solo habilidades de contabilidad y teneduría de libros. También tendrá las siguientes habilidades:
• Comunicación oral y escrita sólida: Aunque los contadores pasan la mayor parte del tiempo trabajando con libros (con números), deben tener buenas habilidades de comunicación. Tendrán que desglosar información financiera compleja en términos fáciles de entender.
• Organización y atención al detalle: La capacidad de organización es imprescindible para cualquier contador. Tienen que estar atentos a los detalles pequeños porque tratan con finanzas y normativas. Por lo tanto, un buen contador será muy organizado y prestará atención a los detalles.
• Habilidades analíticas y de resolución de problemas: Los buenos contadores tendrán excelentes capacidades analíticas. Trabajarán con mucha información financiera y tendrán que analizar los datos para obtener valiosos conocimientos empresariales. También tendrán que aplicar este conocimiento y resolver problemas a diario.
• Gestión del tiempo: Los contadores excelentes serán conscientes de los numerosos proyectos que se están llevando a cabo en la organización y realizarán un seguimiento de todos ellos. Llevarán calendarios detallados de cada proyecto y controlarán sus gastos. Además, deben gestionar sus listas de tareas diarias, por lo que necesitan excelentes habilidades de gestión del tiempo para mantenerse al día.
• Análisis de sistemas: Un buen contador analizará las finanzas de la empresa en su totalidad, adoptando un enfoque holístico. Analizará los sistemas para encontrar cuellos de botella e intentará solucionarlos.
• Pensamiento crítico: Los contadores excelentes intentarán obtener toda la información posible antes de tomar una decisión; y para tomar una decisión correcta, tendrán que aplicar habilidades de pensamiento crítico.
• Aprendizaje activo: Las leyes, normas y reglamentos cambian casi a diario, por lo que un buen contador seguirá aprendiendo cosas nuevas sobre su profesión para mantenerse al día.
• Dominio de Microsoft Office: Los contadores excelentes conocen bien las herramientas de Microsoft Office, especialmente Microsoft Excel.
Pero, ¿cómo descubres qué candidato es el más adecuado para el puesto? Con una evaluación de habilidades de contabilidad, puedes evaluar a todos tus candidatos y ver quién tiene las mejores habilidades de contabilidad. Te lo explicamos:
¿Cómo puede ayudar la prueba de habilidades de Contabilidad a los reclutadores a contratar?
Contratar a un buen contador significa verificar las habilidades que figuran en el CV de un candidato y asegurarse de que posee todas las habilidades necesarias para tener éxito en el puesto. Una evaluación de habilidades de contabilidad te ayudará a lograrlo. Al ofrecerles a los solicitantes de empleo una prueba previa al empleo, puedes darle a cada candidato la oportunidad de mostrar sus habilidades, garantizando al mismo tiempo que el proceso permanezca libre de prejuicios.
Con la evaluación de habilidades de contabilidad de TestGorilla, recibirás resultados que son justos, objetivos y cuantificables (numéricos). Además, la prueba es sencilla y fácil de usar, por lo que no supone ninguna diferencia para el manager de contratación si tiene 50 o 350 solicitudes para el puesto, ya que puede distribuir la prueba con un solo clic.
Por qué es importante una evaluación de habilidades de contabilidad
La evaluación o prueba de habilidades de contabilidad te ayudará a evaluar el conocimiento de contabilidad del candidato. La prueba te permitirá saber cómo se desenvuelve el candidato cuando se trata de:
• Calcular cifras contables• Gestionar registros financieros• Mantenerse al día de los conceptos contables clave
Esta prueba de habilidades de contabilidad te ayudará a verificar un candidato con habilidades sólidas de contabilidad y teneduría de libros.
Necesitas una buena contabilidad en tu organización. Los contadores les permiten a los managers de tu empresa tomar mejores decisiones basadas en estados financieros y proyecciones precisas. Además, un buen contador se encargará de todas las tareas contables, como pagar facturas, ocuparse de los pagos y rellenar formularios fiscales, para mantener todo en orden.
La evaluación de habilidades de contabilidad te ayudará a evaluar si tus candidatos conocen y comprenden:
• Terminología básica y conceptos contables• Contabilización de cifras en las cuentas y lados correctos (Dr/Cr)• Cálculo de cifras contables• Gestión de los registros financieros de la empresa
Con la evaluación de habilidades de contabilidad, podrás contratar a un contador que pueda encargarse de tus prácticas contables y ayudar a garantizar que tu empresa funcione lo mejor posible.
Los resultados de la prueba de habilidades de contabilidad te permitirán saber qué candidatos saben hacer lo siguiente:
• Contabilidad por partida doble• Registro de existencias• Amortizaciones• Devengos• Pagos anticipados• Gestión de cuentas por pagar• Gestión de cuentas por cobrar• Análisis de registros• Preparación de estados financieros
En resumen
Una prueba previa al empleo te ayudará a verificar las habilidades de los solicitantes y a encontrar a los mejores candidatos para entrevistar. Utilizar una evaluación de habilidades de contabilidad te proporcionará resultados objetivos, cuantificables y libres de prejuicios. Añade la prueba de habilidades de contabilidad de TestGorilla a tu proceso de contratación para contratar al mejor contador posible y evitar costosas contrataciones erróneas.
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