Prueba de Desarrollo de Bases de Datos: Evaluación de preselección para contratar a los mejores desarrolladores
Resumen de la prueba de Desarrollo de Bases de Datos
Esta prueba de Desarrollo de Bases de Datos, evalúa el conocimiento de los candidatos sobre el desarrollo de bases de datos relacionales. Te ayudará a identificar a los desarrolladores capaces de diseñar e implementar bases de datos relacionales que satisfagan las necesidades de tu negocio.
Habilidades cubiertas
Modelos de datos y álgebra relacional
Diseño y normalización óptimos de la base de datos
Transacciones
Indexación
Utiliza la prueba Desarrollo de Bases de Datos para contratar
Desarrolladores de bases de datos, managers de bases de datos, ingenieros de back-end, ingenieros de datos y cualquier otro puesto que requiera de conocimientos intermedios de desarrollo de bases de datos.
Sobre la prueba de Desarrollo de Bases de Datos
En la era actual de la información y la tecnología, todas las empresas manejan softwares y aplicaciones web complejas. Cada uno de estos sistemas requiere almacenamiento de datos mediante un sistema de gestión de bases de datos (DBMS). Por ello, es fundamental contar con profesionales que posean conocimientos sólidos sobre el desarrollo de bases de datos y las mejores prácticas para garantizar un almacenamiento y acceso eficientes a la información que se necesita.
Contratar a un desarrollador con sólidas habilidades en desarrollo de bases de datos implica reducir el tiempo dedicado a la administración de datos, mejorar la calidad y la consistencia de la información utilizada para respaldar decisiones comerciales, y transformar datos dispersos en un recurso valioso para tu empresa.
El adecuado desarrollo e implementación de un sistema de gestión de bases de datos (DBMS) permite crear aplicaciones complejas que operen de manera eficiente y puedan manejar la carga de millones de solicitudes de usuarios.
También ofrece la capacidad de almacenar y acceder fácilmente a cualquier tipo de información. Las preguntas de esta prueba se relacionan con todos los conceptos fundamentales del DBMS relacional y el desarrollo de bases de datos, incluyendo modelos de datos, diseño óptimo y normalización de bases de datos, así como transacciones e indexación.
Los candidatos que se desempeñan bien en esta prueba tienen un sólido conocimiento fundamental de los enfoques básicos de DBMS y desarrollo de bases de datos relacionales. Pueden aprovechar al máximo cada uno al trabajar con diferentes tipos de información. Además, poseen todas las habilidades necesarias para ayudar a tu empresa a alcanzar sus objetivos en el almacenamiento, la gestión y el acceso a los datos.
La prueba la realiza un experto en la materia
Gary R.
Gary lleva más de tres años trabajando en el campo de la ciencia de datos y domina los campos del aprendizaje automático y el análisis de datos. Es licenciado en Economía y tiene un Máster en Informática. La combinación de estos dos campos ayuda a Gary a conseguir resultados excepcionales.
Es aficionado a la informática y le encanta trabajar en proyectos relacionados con la Inteligencia Artificial que es, en su opinión, el futuro de nuestro mundo.
Elaborada con conocimiento experto
Las pruebas de TestGorilla son creadas por expertos en la materia. Evaluamos a los posibles expertos en la materia en función de su conocimiento, capacidad y reputación. Antes de publicarse, cada prueba es revisada por otro experto y luego ajustada por medio de cientos de personas que toman la prueba, quienes tienen experiencia relevante en la materia.
Nuestros mecanismos de retroalimentación y algoritmos únicos les permiten a nuestros expertos en la materia mejorar sus pruebas constantemente.
Lo que nuestros clientes dicen
TestGorilla me ayuda a evaluar a los ingenieros rápidamente. La creación de evaluaciones para diferentes puestos es fácil debido a las plantillas preexistentes. Puedes crear una evaluación en menos de 2 minutos. La interfaz es intuitiva y visualizar los resultados de las evaluaciones es realmente fácil.
VP de ingeniería, mercado medio (51-1000 emp.)
Cualquier herramienta puede tener funciones—campanas y silbatos. No todas las herramientas cuentan con un personal apasionado, lo que hace que la experiencia del usuario sea positiva.
El equipo de TestGorilla solo ofrece información útil sobre las pruebas de los usuarios, participan en la conversación.
Por ejemplo, recientemente hice una pregunta sobre una prueba de Python que tenía la intención de implementar. En lugar de recibir “oh, esa prueba funcionaría perfectamente para su solución” o “en este momento estamos pensando en implementar una solución que puede o no...” Recibí una respuesta directa con ideas adicionales para ayudar a dar forma a la solución.
Espero que TestGorilla sepa que el valor de su trabajo no es solo la plataforma, sino el tipo de soporte que se proporciona.
Me presento: soy un reclutador de diversidad que intenta crear una plataforma que elimine el sesgo en el proceso de contratación y fomente el descubrimiento de talentos nuevos e invisibles.
Conector Jefe de Talento, pequeña empresa (50 o menos emp.)
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