Utiliza nuestra prueba de Gestión de Operaciones Empresariales para contratar a los mejores
Resumen de la prueba Gestión de Operaciones Empresariales
Esta prueba de Gestión de Operaciones Empresariales evalúa la capacidad de los candidatos para planificar, organizar y controlar las operaciones. Esta prueba de selección te ayudará a contratar a managers de operaciones empresariales que puedan administrar la productividad, el inventario y la cadena de suministro.
Habilidades cubiertas
Diseño y organización de las operaciones
Planificación y control
Gestión del inventario y la cadena de suministro
Utiliza la prueba Gestión de Operaciones Empresariales para contratar
Esta prueba será relevante para managers de operaciones, managers de producción, managers de proyectos, managers de cadena de suministro y propietarios únicos y emprendedores que se encargan de sus operaciones empresariales.
Acerca de la prueba de Gestión de Operaciones Empresariales
Toda organización necesita una persona responsable del buen funcionamiento de sus operaciones comerciales y del uso eficaz de los recursos. Es probable que los candidatos que obtengan buenos resultados en esta prueba posean un conocimiento sólido de las habilidades necesarias para organizar, planificar y controlar las operaciones empresariales, y administrar la productividad, el inventario y la cadena de suministro.
Los candidatos que superen la prueba podrán ayudar a tu organización evaluando y mejorando los procesos, recursos y capacidades existentes. También poseerán la capacidad de diseñar, evaluar y actualizar los controles, y serán capaces de ayudar a las organizaciones a detectar y prevenir errores.
Esta prueba incluye la evaluación de la capacidad de los candidatos para diseñar enfoques de trabajo y diseñar la medición del trabajo. Analiza la programación y la gestión de la calidad, así como los procesos de compra y la gestión de existencias.
Esta prueba de selección te ayudará a identificar a los managers de operaciones empresariales que serán responsables de planificar y controlar el inventario, la cadena de suministro y la producción. También podrán proporcionar planes detallados de producción y adquisición y mejorar la productividad al abordar de manera proactiva todos los problemas clave de las operaciones empresariales.
La prueba fue realizada por un experto en la materia
Abdul G.
Abdul es un contador certificado y manager de riesgos ISO 31000 certificado con más de 15 años de experiencia gestionando a otros contadores y personal in muchas empresas grandes y pequeñas. Abdul también posee una maestría en administración de empresas con experiencia significativa en consultoría en diversas industrias empresariales, incluyendo la de petróleo y gas, la farmacéutica, la alimentaria y la educativa. Él ha trabajado como profesor universitario en contabilidad, finanzas y asignaturas relacionadas con los impuestos por más de cinco años y actualmente trabaja en políticas complejas de gestión de riesgos como oficial superior de gestión de riesgos.
Elaborada con conocimiento experto
Las pruebas de TestGorilla son creadas por expertos en la materia. Evaluamos a los posibles expertos en la materia en función de su conocimiento, capacidad y reputación. Antes de publicarse, cada prueba es revisada por otro experto y luego ajustada por medio de cientos de personas que toman la prueba, quienes tienen experiencia relevante en la materia. Nuestros mecanismos de retroalimentación y algoritmos únicos les permiten a nuestros expertos en la materia mejorar sus pruebas constantemente.
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VP de ingeniería, mercado medio (51-1000 emp.)
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El equipo de TestGorilla solo ofrece información útil sobre las pruebas de los usuarios, participan en la conversación.
Por ejemplo, recientemente hice una pregunta sobre una prueba de Python que tenía la intención de implementar. En lugar de recibir “oh, esa prueba funcionaría perfectamente para su solución” o “en este momento estamos pensando en implementar una solución que puede o no...” Recibí una respuesta directa con ideas adicionales para ayudar a dar forma a la solución.
Espero que TestGorilla sepa que el valor de su trabajo no es solo la plataforma, sino el tipo de soporte que se proporciona.
Me presento: soy un reclutador de diversidad que intenta crear una plataforma que elimine el sesgo en el proceso de contratación y fomente el descubrimiento de talentos nuevos e invisibles.
Conector Jefe de Talento, pequeña empresa (50 o menos emp.)
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