Prueba Gestión de Productos: evaluación de selección previa al empleo para contratar a los mejores candidatos
Resumen de la prueba de Gestión de Productos
Esta prueba de Gestión de Productos evalúa la comprensión de los candidatos de todo el ciclo de vida de un producto, así como su capacidad para explorar ideas de productos y dar vida a la idea más adecuada utilizando metodologías de gestión de productos reconocidas.
Habilidades incluidas
Comprender las necesidades de los usuarios y del mercado
Ideación de producto
Fundamentos de la planificación y gestión ágil
Usa la prueba Gestión de Productos para contratar
Gerentes de producto y cualquier otra persona responsable del desarrollo de productos dentro de una organización
Acerca de la prueba Gestión de Productos
Un gerente de producto es en última instancia responsable del desarrollo de productos para una organización. El gerente de producto está involucrado en el funcionamiento diario del equipo de producto y debe adaptarse a las necesidades del proceso de desarrollo para liderar el equipo, dependiendo de los detalles del producto, la etapa de desarrollo y la composición del equipo de producto.
Aunque los gerentes de producto y los propietarios de productos pueden tener algunas responsabilidades superpuestas dentro de un marco de desarrollo ágil, los gerentes de producto pueden distinguirse por su enfoque estratégico y una perspectiva más amplia del producto dentro de una empresa y mercado. Aunque esta prueba de contratación incluye preguntas relacionadas con los elementos esenciales del desarrollo ágil, el alcance de esta prueba excede solo el desarrollo ágil para abarcar una visión más holística del producto.
Esta prueba de Gestión de Productos evalúa el conocimiento y las habilidades de los candidatos relacionadas con toda la función del ciclo de vida del producto, desde la ideación del producto y la investigación de mercado hasta el diseño y la ejecución. Con cada pregunta, el candidato se coloca en un escenario que requiere conocimientos y habilidades de los marcos y procesos de gestión de productos para llegar a la acción correcta que realizar.
Los candidatos que obtienen buenos resultados en esta prueba tienen una sólida comprensión de cómo impulsar todos los procesos del ciclo de vida del producto para los productos, incluida la investigación de productos, la investigación de mercado, el análisis competitivo, la planificación, el posicionamiento, el desarrollo de la hoja de ruta, el desarrollo de requisitos y el lanzamiento del producto.
La prueba la realiza un experto en la materia
Sharan M.
Elaborado con conocimiento experto
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VP de ingeniería, mercado medio (51-1000 emp.)
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Por ejemplo, recientemente hice una pregunta sobre una prueba de Python que tenía la intención de implementar. En lugar de recibir “oh, esa prueba funcionaría perfectamente para su solución” o “en este momento estamos pensando en implementar una solución que puede o no...” Recibí una respuesta directa con ideas adicionales para ayudar a dar forma a la solución.
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Me presento: soy un reclutador de diversidad que intenta crear una plataforma que elimine el sesgo en el proceso de contratación y fomente el descubrimiento de talentos nuevos e invisibles.
Conector Jefe de Talento, pequeña empresa (50 o menos emp.)
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