Esta prueba evalúa la capacidad de los candidatos para gestionar las finanzas con el fin de maximizar las ganancias empresariales y minimizar el riesgo. La prueba te ayudará a identificar a los candidatos equipados con habilidades prácticas para manejar de manera efectiva el aspecto financiero de tu negocio.
Gestión del capital de trabajo
Evaluación de inversiones y toma de decisiones
Estructura de capital y costo
Pronóstico y análisis de resultados financieros
Controlador financiero, contador corporativo, contralor, manager financiero, tesorero, auditor y cualquier otra persona responsable de administrar y controlar las finanzas generales de una empresa.
La supervivencia de cualquier negocio requiere la disponibilidad de fondos y el acceso a ellos. Todas las empresas quieren maximizar sus ganancias y minimizar el riesgo, pero la disponibilidad de fondos no es una garantía de estos resultados.
La gestión efectiva y eficiente de las finanzas requiere una supervisión especializada a fin de garantizar que haya fondos suficientes disponibles para cumplir con los pasivos corrientes y para el buen funcionamiento continuo de las operaciones comerciales. Esta prueba de Gestión Financiera te ayudará a encontrar a la persona que pueda administrar las finanzas de tu negocio para garantizar su éxito a corto, mediano y largo plazo.
Esta prueba de contratación se enfoca en la gestión de capital, la evaluación de inversiones, la estructura de capital y el pronóstico de resultados. La gestión del capital de trabajo incluye comprender el período de crédito más viable que se les permitirá a los deudores y el momento más beneficioso para pagarles a los acreedores, además de varias decisiones relativas a la gestión de inventario. La evaluación de inversiones incluye asignar fondos para invertir en las oportunidades de negocios más rentables y contar con los fondos necesarios para el negocio al menor costo posible.
La persona que administra las finanzas de tu empresa también debe identificar de manera proactiva posibles riesgos financieros y diseñar estrategias de mitigación para prevenir la ocurrencia y los efectos de tales eventos.
La prueba de Gestión Financiera te ayudará a evaluar las habilidades de gestión financiera de los candidatos. Los candidatos que obtengan buenos resultados en la prueba probablemente poseen excelentes habilidades de gestión financiera en escenarios del mundo real. La prueba garantiza que los candidatos exitosos serán un buen complemento para el equipo de finanzas de tu empresa y que desempeñarán sus funciones de manera eficiente y eficaz desde el principio.
Abdul es un contador público y manager de riesgos con certificación ISO 31000, con más de 15 años de experiencia gestionando a otros contadores y personal en muchos negocios grandes y pequeños. Abdul también tiene una maestría en administración de empresas y experiencia en consultoría considerable en muchos sectores empresariales, incluyendo petróleo y gas, farmacéutico, alimentario y educativo.
Él ha trabajado como profesor universitario en contabilidad, finanzas y asignaturas relacionadas con impuestos por más de cinco años y actualmente trabaja en políticas complejas de gestión de riesgos como principal responsable de gestión de riesgos.
Las pruebas de TestGorilla son creadas por expertos en la materia. Evaluamos a los posibles expertos en la materia en función de su conocimiento, capacidad y reputación. Antes de publicarse, cada prueba es revisada por otro experto y luego ajustada por medio de cientos de personas que toman la prueba, quienes tienen experiencia relevante en la materia.
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VP de ingeniería, mercado medio (51-1000 emp.)
Cualquier herramienta puede tener funciones—campanas y silbatos. No todas las herramientas cuentan con un personal apasionado, lo que hace que la experiencia del usuario sea positiva.
El equipo de TestGorilla solo ofrece información útil sobre las pruebas de los usuarios, participan en la conversación.
Por ejemplo, recientemente hice una pregunta sobre una prueba de Python que tenía la intención de implementar. En lugar de recibir “oh, esa prueba funcionaría perfectamente para su solución” o “en este momento estamos pensando en implementar una solución que puede o no...” Recibí una respuesta directa con ideas adicionales para ayudar a dar forma a la solución.
Espero que TestGorilla sepa que el valor de su trabajo no es solo la plataforma, sino el tipo de soporte que se proporciona.
Me presento: soy un reclutador de diversidad que intenta crear una plataforma que elimine el sesgo en el proceso de contratación y fomente el descubrimiento de talentos nuevos e invisibles.
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