iniciopruebasHabilidades específicas del rol

Prueba de Optimización de la Tasa de conversión: Evaluación de selección previa al empleo

Resumen de la prueba de Optimización de la Tasa de Conversión

Esta prueba de Optimización de la Tasa de Conversión evalúa el conocimiento de los candidatos sobre la optimización de la tasa de conversión (CRO). Esta prueba de selección ayudará a contratar analistas de CRO familiarizados con la investigación y herramientas de CRO.

Competencias cubiertas

  • Investigación y psicología

  • Análisis de datos

  • Diseño y comunicación de productos

  • Herramientas de Optimización de la Tasa de Conversión (CRO)

Utiliza la prueba de Optimización de la Tasa de Conversión para contratar

Especialistas en optimización de la conversión, analistas de CRO, managers de programas de CRO, expertos en experimentación, estrategas de productos de comercio electrónico y otros puestos que requieran un sólido conocimiento de la optimización de la tasa de conversión.

Sobre la prueba de Optimización de la Tasa de Conversión

La optimización de la tasa de conversión (CRO) es el proceso de aumentar el porcentaje de usuarios o visitantes del sitio web que completan la acción deseada por el propietario del sitio web, como comprar un producto o dejar detalles de contacto. Las estrategias exitosas de optimización de la tasa de conversión pueden aumentar tanto el número de clientes como las ventas de los sitios web.

Esta prueba de Optimización de la Tasa de Conversión evalúa las habilidades y conocimientos de los candidatos sobre el tema y su capacidad para utilizar diversas herramientas para llevar a cabo la optimización de la tasa de conversión de sitios web, así como completar la investigación y experimentación del comportamiento del usuario.

A través de preguntas que se centran en llevar a cabo investigaciones de usuarios cuantitativas y cualitativas utilizando diversas herramientas, evalúa las habilidades de los candidatos para investigar, crear experimentos y utilizar diversas herramientas para optimizar la tasa de conversión en páginas de destino y tiendas de comercio electrónico.

Esta prueba de selección te ayudará a identificar a los especialistas en CRO que tienen un sólido entendimiento del proceso de optimización de la tasa de conversión y utilizan diversas herramientas para llevar a cabo investigaciones de conversión. Ellos saben cómo realizar investigaciones cuantitativas y cualitativas, llevar a cabo auditorías de CRO, e identificar, planificar y ejecutar experimentos para probar oportunidades de optimización de la conversión.

La prueba garantiza que estos candidatos tengan todas las habilidades técnicas necesarias para representar la visión de tu empresa y llevarla hacia adelante.

La prueba está hecha por un experto en la materia

Los tests de TestGorilla son creados por expertos en la materia. Evaluamos a los posibles expertos en función de sus conocimientos, habilidades y reputación.Antes de ser publicado, cada prueba es revisada por otro experto y luego calibrada utilizando cientos de personas con experiencia relevante en la materia.

Nuestros mecanismos de retroalimentación y algoritmos únicos permiten que nuestros expertos en la materia mejoren constantemente sus pruebas.

imagen del experto en la materia para esta prueba

Omkar R.

Omkar es un experto en optimización de tasas de conversión con habilidades en diseño de productos, optimización de conversiones y análisis avanzado. Con más de una década de experiencia, ha trabajado con grandes empresas para analizar y mejorar sus tasas de conversión. Además, es el CEO y fundador de su propio negocio.

Se dedica a mantenerse al tanto de las tendencias de la industria y es competente en una amplia variedad de herramientas y plataformas analíticas. En su tiempo libre, disfruta viajar, andar en bicicleta y escribir poesía.

Usa Test Gorilla para contratar lo mejor de forma más rápida, fácil y libre de prejuicios

Nuestras pruebas de selección identifican a los mejores candidatos y hacen tus decisiones de contratación más rápidas, fáciles y libres de prejuicios.

Descubre cómo se desempeña cada candidato en el trabajo, usa nuestra biblioteca de 400+ pruebas científicamente validadas. Pon a prueba a los candidatos para que adquieran habilidades específicas del trabajo, como programación o marketing digital, así como habilidades generales, como pensamiento crítico. Nuestras pruebas únicas de personalidad y cultura te permiten conocer a tus postulantes como personas reales, no solo como hojas de papel.

Crea evaluaciones de alta calidad con rapidez

Con TestGorilla, la creación de evaluaciones es facilísima. Comienza con estos pasos muy simples.

Crear evaluaciones es rápido y fácil con TestGorilla. Simplemente elije un nombre, selecciona las pruebas que necesitas y agrega tus preguntas personalizadas.

Puedes personalizar aún más tus evaluaciones agregando el logo de tu empresa, color y más. Crea la evaluación que más funcione para tí.

Preguntas frecuentes

Pruebas relacionadas

Nueva prueba

Salesforce para BDR

Esta prueba de Salesforce para BDR evalúa la capacidad del candidato para utilizar Salesforce de manera eficaz como parte de un equipo de ventas. Esta prueba de preselección te ayudará a contratar a BDR (Representantes de Desarrollo Empresarial) que puedan aprovechar Salesforce para gestionar su carga de trabajo y contribuir a los objetivos del equipo de ventas.
10 min
Nueva prueba

Six Sigma

Esta prueba evalúa la capacidad del candidato para resolver problemas y su conocimiento aplicado de los conceptos de Six Sigma, incluyendo Lean. Esta prueba de preselección te ayudará a contratar a expertos que puedan impulsar iniciativas de mejora de gran impacto y resolver retos empresariales complejos.
10 min

Coaching Estratégico

Esta prueba de Coaching Estratégico evalúa la capacidad del candidato para utilizar el coaching como una herramienta para mejorar el bienestar y el rendimiento de los empleados. Te facilitará la contratación de profesionales capaces de ayudar a los empleados a pensar de forma más estratégica sobre su forma de trabajar.
10 min

Ingeniería Aeroespacial

La prueba de Ingeniería Aeroespacial evalúa la capacidad del candidato para aplicar conocimientos y habilidades específicos del sector. Esta prueba de selección te ayudará a contratar expertos aeroespaciales capaces de mejorar la productividad, la innovación y los estándares de seguridad de tu organización.
10 min

Gestión del Cambio

La prueba de Gestión del Cambio evalúa la capacidad del candidato para planificar, implementar, gestionar y evaluar iniciativas de cambio. Esta prueba de selección te ayudará a contratar expertos en gestión del cambio capaces de maximizar los resultados positivos de las transformaciones.
10 min

Jefe de máquinas

Esta prueba de Jefe de Máquinas evalúa la capacidad de los candidatos para gestionar y optimizar las operaciones de las máquinas, garantizando una mayor productividad, seguridad y un alto rendimiento de la inversión en maquinaria y desarrollo de la mano de obra.
10 min

Investigación de la Experiencia de Usuario (UX)

Esta prueba de Investigación de la Experiencia de Usuario (UX) evalúa la capacidad del candidato para utilizar diversas metodologías y herramientas de manera efectiva. Esta prueba de selección te ayudará a contratar investigadores de UX que puedan transformar los conocimientos en mejores experiencias de usuario.
10 min

Aptitud para las Ventas

Esta prueba de Aptitud para las Ventas evalúa la aptitud en comunicación comercial, habilidades de venta, establecimiento de relaciones y resolución de problemas. Es ideal para contratar a candidatos capaces de destacar en diversos entornos de ventas para el crecimiento empresarial.
10 min

Seguridad de Datos y Cumplimiento Normativo

Esta prueba de Seguridad de Datos y Cumplimiento Normativo evalúa el conocimiento del candidato sobre los principios esenciales de la protección de datos, la gestión de riesgos y el cumplimiento normativo. Esta prueba de selección te ayudará a contratar a profesionales de datos que puedan proteger tus activos de datos.
10 min

Realización de Entrevistas

Esta prueba de Realización de Entrevistas evalúa la capacidad del candidato para desarrollar eficazmente preguntas de entrevista y realizar entrevistas. Esta prueba de selección te ayudará a contratar a empleados capaces de entrevistar a sujetos en diversos contextos.
10 min