Prueba de Cálculos Matemáticos Básicos: Evaluación de selección previa al empleo para contratar a los mejores candidatos.
Resumen de la prueba de Cálculos Matemáticos Básicos
La prueba de Cálculos Matemáticos Básicos cubre la suma, resta, multiplicación y división utilizando números enteros de tres dígitos.
Esta prueba te ayudará a identificar a los candidatos que pueden resolver cálculos que utilizan números enteros de dos y tres cifras.
Habilidades cubiertas
Suma
Resta
Multiplicación
División
Utiliza la prueba de Cálculos Matemáticos Básicos para contratar a
Aquellos que trabajan en el comercio minorista, hostelería, atención al cliente, centros de atención telefónica, entrada de datos, almacenes, líneas de producción y puestos de oficina de nivel básico.
Acerca de la prueba de Cálculos Matemáticos Básicos
Contratar a candidatos que dominen los Cálculos Matemáticos Básicos garantiza una mano de obra con una base sólida en habilidades matemáticas esenciales. Estos expertos en matemáticas mejoran la precisión y la eficacia de las operaciones empresariales, desde las transacciones financieras hasta la gestión de inventarios.
Sus cálculos rápidos y precisos reducen los errores, facilitan la toma de decisiones y agilizan los procesos. Ya sea calculando presupuestos, analizando datos o garantizando la precisión, las personas que obtienen buenos resultados en esta prueba crean un lugar de trabajo matemáticamente hábil y operativamente eficiente.
La prueba incluye sumas, restas, multiplicaciones y divisiones con números enteros de tres cifras. Presenta ecuaciones matemáticas sin contexto situacional. Cada sección evalúa la capacidad de resolver problemas de una sola función, aunque algunas pueden requerir múltiples funciones, como la división en preguntas de multiplicación difíciles.
Esta prueba identifica a personas orientadas al detalle y precisas que mejoran directamente las operaciones empresariales, mejorando la gestión financiera, reduciendo costos e impulsando la eficiencia y la productividad generales.
Esta prueba fue realizado por un experto en la materia
Equipo de Evaluación de TestGorilla
El Equipo de Evaluación de TestGorilla es responsable de la entrega y el desarrollo de evaluaciones de talento innovadoras líderes en la industria y del contenido de las pruebas. El equipo está formado por más de 10 psicólogos organizacionales, científicos de datos, psicometristas y especialistas en desarrollo de evaluaciones.
En conjunto, los miembros del equipo han publicado más de 100 trabajos y presentaciones científicas, poseen más de 15 títulos avanzados y cuentan con casi 100 años de experiencia en la industria de la evaluación y la adquisición de talentos.
Elaborada con conocimiento experto
Las pruebas de TestGorilla son creadas por expertos en la materia. Evaluamos a los posibles expertos en la materia en función de su conocimiento, capacidad y reputación. Antes de publicarse, cada prueba es revisada por otro experto y luego ajustada por medio de cientos de personas que toman la prueba, quienes tienen experiencia relevante en la materia.
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Por ejemplo, recientemente hice una pregunta sobre una prueba de Python que tenía la intención de implementar. En lugar de recibir “oh, esa prueba funcionaría perfectamente para su solución” o “en este momento estamos pensando en implementar una solución que puede o no...” Recibí una respuesta directa con ideas adicionales para ayudar a dar forma a la solución.
Espero que TestGorilla sepa que el valor de su trabajo no es solo la plataforma, sino el tipo de soporte que se proporciona.
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Conector Jefe de Talento, pequeña empresa (50 o menos emp.)
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Preguntas frecuentes
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