TestGorilla funciona Los CV no

Nuestro test de habilidades de comunicación evalúa las capacidades de tus candidatos para comunicarse de manera clara y efectiva, utilizando etiqueta profesional. Esta prueba evalúa tanto la comunicación escrita como verbal, así como las señales no verbales y la escucha activa.

Nuestra prueba de Gestión del Tiempo evalúa la capacidad de los candidatos para gestionar su tiempo de manera efectiva en un entorno profesional. A través de escenarios típicos en el lugar de trabajo, esta prueba evalúa cuán bien los candidatos pueden priorizar, planificar, ejecutar y reflexionar sobre tareas y proyectos.

Esta prueba de Habilidades de Presentación evalúa el conocimiento del candidato sobre las mejores prácticas de presentación y su capacidad para aplicarlas. Esta prueba de selección te ayudará a identificar a candidatos que pueden ofrecer presentaciones visualmente atractivas, persuasivas e interesantes.

Esta prueba de nivel intermedio de Gestión de Equipos Remotos evalúa la capacidad del candidato para comunicarse, colaborar y mejorar de forma eficaz la productividad y el rendimiento de los equipos que trabajan en un entorno remoto.

Esta prueba de Agilidad Digital está pensada para evaluar la capacidad del candidato para enfrentarse a los retos digitales. Esta prueba de selección te ayuda a contratar a profesionales capaces de adaptarse a cualquier situación en un mundo digital acelerado.

Esta prueba de Comunicación (Nivel Intermedio) evalúa las habilidades de los candidatos para comunicarse de manera clara y eficaz en entornos empresariales, incluyendo el uso de la comunicación escrita, verbal e interpersonal, así como la escucha activa y la comunicación no verbal.

Con esta prueba de gestión de cuentas se evalúa la capacidad del postulante para atender y ampliar cuentas de forma eficaz. Esta prueba te ayudará a contratar a expertos en gestión de cuentas que aumenten los ingresos a la vez que construyen y mantienen relaciones estratégicas para tu negocio.

La prueba de ética empresarial y cumplimiento regulatorio evalúa la percepción, el juicio y el conocimiento de los candidatos sobre las cuestiones éticas que forman parte de un entorno empresarial. Esta prueba te ayudará a contratar personal con un componente ético fuerte que pueda cumplir las políticas de la compañía.

Este prueba de Liderazgo y gestión de personas evalúa la capacidad de un candidato para liderar a otros dentro de una organización utilizando tanto la influencia como la orientación. Este test de selección le ayudará a contratar líderes que puedan apoyar y desarrollar a otros para ayudar al crecimiento de su organización.

Este test de negociación evalúa la capacidad de los candidatos para negociar en un contexto empresarial con el fin de lograr resultados positivos y cerrar tratos favorables. Este test le ayudará a contratar a negociadores fuertes que puedan hacer avanzar sus intereses empresariales.

Esta prueba de criterio empresarial evalúa la capacidad de un candidato para adoptar las soluciones correctas y tomar las decisiones adecuadas en un contexto empresarial. Esta prueba te permitirá contratar personal ejecutivo para compañías y asesores de estrategias con buen olfato para el valor.

Esta prueba de Escucha Activa utiliza preguntas de opción múltiple basadas en videos para evaluar las habilidades de escucha activa en el lugar de trabajo.