Prueba de Escucha Activa
Resumen de la prueba de Escucha Activa
Esta prueba de Escucha Activa utiliza preguntas de opción múltiple basadas en videos para evaluar las habilidades de escucha activa en el lugar de trabajo.
Competencias cubiertas
Reflexión
Aclarar
Validar
Resumir
Utiliza la prueba de Escucha Activa para contratar a
Consejeros, gerentes de personas, coaches (mentores) y cualquier otro puesto que requiera buenas habilidades de escucha activa para facilitar las relaciones interpersonales y la resolución de conflictos.
Acerca de la prueba de Escucha Activa
Esta prueba de Escucha Activa evalúa la capacidad de los candidatos para utilizar las habilidades de escucha activa para responder eficazmente en situaciones típicas del lugar de trabajo.
En cada pregunta de la prueba, los candidatos deben ver un video breve de un compañero de trabajo hablando sobre una situación laboral y luego seleccionar la mejor respuesta basándose en determinadas técnicas de escucha activa.
Esta prueba cubre las habilidades de escucha activa de reflexionar, aclarar, validar y resumir en respuesta a un hablante. Estas habilidades son esenciales para comprender, empatizar y comunicarse eficazmente.
Al evaluar la capacidad de escucha activa de los candidatos, esta prueba te permite identificar a los candidatos con sólidas habilidades interpersonales, que son vitales para el lugar de trabajo moderno.
Esta prueba fue creada por un experto en la materia
Equipo de evaluación de TestGorilla
El equipo de evaluación de TestGorilla es responsable de ofrecer contenido, conocimiento e innovación de vanguardia basados en la ciencia. Estos expertos están formados por psicólogos de IO (industrial/organizacional), científicos de datos, psicometristas, académicos, investigadores, escritores y editores.
En conjunto, cuentan con más de 15 títulos avanzados, más de 100 publicaciones y presentaciones científicas y casi 100 años de experiencia en la industria de la evaluación y la adquisición de talentos.
Elaborado con conocimiento experto
Las pruebas de TestGorilla son creadas por expertos en cada materia. Evaluamos a los posibles expertos en cada materia en función de su conocimiento, capacidad y reputación. Antes de publicarse, cada prueba es revisada por otro experto y luego ajustada por medio de cientos de personas que toman la prueba, quienes tienen experiencia relevante en la materia.
Nuestros mecanismos de retroalimentación y algoritmos exclusivos permiten a nuestros expertos en la materia mejorar constantemente sus pruebas.
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Espero que TestGorilla sepa que el valor de su trabajo no es solo la plataforma, sino el tipo de soporte que se proporciona.
Me presento: soy un reclutador de diversidad que intenta crear una plataforma que elimine el sesgo en el proceso de contratación y fomente el descubrimiento de talentos nuevos e invisibles.
Conector Jefe de Talento, pequeña empresa (50 o menos emp.)
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