Evalúa a tus candidatos según sus habilidades, personalidad y compatibilidad con tu empresa

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Afinidad cultural

Esta prueba de afinidad cultural evalúa cómo los valores y comportamientos de un candidato se alinean con los valores de tu organización y los comportamientos que harían que el postulante ideal tuviera excelentes resultados en un puesto específico, a partir de una encuesta personalizada que debes llenar.
10 min

SQLite (programación): consulta de nivel intermedio

En esta prueba de programación de SQLite, se evalúan las habilidades de cada postulante para crear una consulta en una base de datos de complejidad media. Se lleva a cada postulante a un escenario realista, y su resolución requiere conocimientos intermedios de consulta en SQLite.
30 min

Pensamiento crítico

Esta prueba de selección en línea evalúa las habilidades de los candidatos en el pensamiento crítico a través de problemas de razonamiento inductivo y deductivo. Esta prueba de habilidades previa al empleo te ayudará a identificar candidatos que puedan evaluar información y tomar decisiones acertadas utilizando habilidades analíticas.
12 min

CSS

En esta prueba para quienes se dedican al desarrollo de CSS, se evalúan los conocimientos y las habilidades de cada candidato o candidata en conceptos y técnicas de CSS. Te permite identificar a quienes tienen experiencia en el uso de CSS para crear sitios y aplicaciones web.
10 min

Ingeniero en Control de calidad/de pruebas

El test de Ingeniero de control de calidad/pruebas evalúa a los candidatos en las competencias clave necesarias para ser un ingeniero de pruebas de software eficaz. Le ayuda a identificar a los candidatos que pueden aplicar sus conocimientos de forma eficaz en un entorno de equipo y gestionar proyectos para lograr resultados.
10 min

Fundamentos de Estadística y Probabilidad

Este test de Fundamentos de Estadística y Probabilidad evalúa la comprensión de los candidatos de los requisitos básicos para el análisis estadístico de datos. Esta prueba le ayudará a identificar a los candidatos que pueden realizar análisis estadísticos de sus datos.
10 min

Selenium con Python

Esta prueba evalúa la capacidad del candidato para automatizar las actividades del navegador mediante Selenium con el lenguaje de programación Python. Te ayudará a identificar a programadores con habilidades sólidas de Selenium que pueden automatizar y probar un conjunto diverso de sitios web.
10 min

HTML5

Nuestra prueba de HTML5 evalúa los conocimientos y habilidades de los candidatos en HTML5. Esta prueba de selección de personal te ayuda a identificar a los candidatos que tienen un sólido conocimiento de HTML5 y que pueden utilizarlo de manera efectiva para desarrollar sitios web y aplicaciones web.
10 min

Atención al detalle (textual)

Este test de atención al detalle evalúa la capacidad de los candidatos para prestar atención a los detalles textuales mientras procesan la información. Esta prueba le ayuda a identificar a los candidatos que pueden manejar minuciosa y cuidadosamente procesos intrincados utilizando habilidades analíticas.
12 min

Python (programación): algoritmos de nivel básico

Esta prueba de codificación evalúa la capacidad de un candidato para programar un pequeño algoritmo en Python, poniendo a prueba sus conocimientos básicos de programación. Mediante una tarea de codificación breve y sencilla, esta prueba le ayuda a identificar a los desarrolladores con los conocimientos más esenciales de Python.
15 min

Eneagrama

El test del Eneagrama sigue el modelo de personalidad desarrollado en las enseñanzas de O. Ichazo y C. Naranjo. El modelo traza nueve personalidades diferentes en un diagrama de nueve puntas que describe las creencias básicas y la visión del mundo desde la que opera cada una.
10 min

Motivación

Basada en el modelo de características del puesto de trabajo de Oldham y Hackman, la prueba de preferencias laborales mide hasta qué punto las expectativas de tus candidatos se ajustan a la oferta de trabajo, a partir de una encuesta personalizada que completas tanto tú como quien se postula.
15 min

Razonamiento numérico

Este test de aptitud numérica evalúa la aptitud general de los candidatos con los números y su habilidad para interpretarlos en una amplia gama de aplicaciones. Esta prueba le ayudará a identificar a los candidatos con grandes aptitudes numéricas.
10 min

SQLite (programación): Operaciones de base de datos - nivel básico

Esta prueba de programación en SQLite en línea evalúa la capacidad de los candidatos para manipular una base de datos con baja complejidad y crear una consulta que cumpla con los requisitos proporcionados. La evaluación de habilidades de programación en SQLite presenta a los candidatos un escenario realista que requiere habilidades de nivel básico en SQLite para resolverlo. Esta prueba la diseño un experto en la materia para seleccionar candidatos capaces de manejar datos mediante cálculos sencillos, teniendo en cuenta aspectos como la clasificación y la exclusión de entradas específicas. Puedes enviar esta prueba de programación en SQLite en línea a tus candidatos y evaluarlos de manera objetiva antes de invitarlos a una entrevista.
20 min

DevOps

El test de DevOps evalúa los conocimientos de los candidatos sobre los conceptos y prácticas de DevOps y si pueden aplicar esos conocimientos para mejorar la infraestructura, lograr una comercialización más rápida y reducir las tasas de fallos de las nuevas versiones.
10 min