Evalúa a tus candidatos según sus habilidades, personalidad y compatibilidad con tu empresa
Resolución de problemas
Este test de resolución de problemas evalúa la capacidad de los candidatos para definir problemas y analizar datos e información textual para tomar decisiones correctas. Esta prueba le ayuda a identificar a los candidatos que utilizan habilidades analíticas para evaluar y responder a situaciones complejas.
9 min
Afinidad cultural
Esta prueba de afinidad cultural evalúa cómo los valores y comportamientos de un candidato se alinean con los valores de tu organización y los comportamientos que harían que el postulante ideal tuviera excelentes resultados en un puesto específico, a partir de una encuesta personalizada que debes llenar.
10 min
Comprensión de lectura
Esta prueba evalúa la capacidad de los candidatos para leer una parte de un texto y comprender su contenido. Esta prueba de selección previa a la contratación le ayuda a identificar a los candidatos que pueden procesar información escrita y extraer conclusiones adecuadas utilizando el pensamiento analítico.
13 min
Pensamiento crítico
Esta prueba de selección en línea evalúa las habilidades de los candidatos en el pensamiento crítico a través de problemas de razonamiento inductivo y deductivo. Esta prueba de habilidades previa al empleo te ayudará a identificar candidatos que puedan evaluar información y tomar decisiones acertadas utilizando habilidades analíticas.
12 min
Fundamentos de Estadística y Probabilidad
Este test de Fundamentos de Estadística y Probabilidad evalúa la comprensión de los candidatos de los requisitos básicos para el análisis estadístico de datos. Esta prueba le ayudará a identificar a los candidatos que pueden realizar análisis estadísticos de sus datos.
10 min
Análisis de datos
En esta prueba de Análisis de datos, se evalúa la capacidad de cada candidato o candidata para trabajar con datos, incluyendo su manejo correcto y la realización de análisis básicos de datos. Esta prueba te ayuda a identificar qué candidatos o candidatas entienden cómo trabajar con los datos para seguir y presentar los resultados.
10 min
Eneagrama
El test del Eneagrama sigue el modelo de personalidad desarrollado en las enseñanzas de O. Ichazo y C. Naranjo. El modelo traza nueve personalidades diferentes en un diagrama de nueve puntas que describe las creencias básicas y la visión del mundo desde la que opera cada una.
10 min
Motivación
Basada en el modelo de características del puesto de trabajo de Oldham y Hackman, la prueba de preferencias laborales mide hasta qué punto las expectativas de tus candidatos se ajustan a la oferta de trabajo, a partir de una encuesta personalizada que completas tanto tú como quien se postula.
15 min
Análisis exploratorio de datos
Esta prueba de análisis exploratorio de datos (EDA) evalúa la capacidad de un candidato para comprender e interpretar estadísticamente los datos con el fin de obtener información útil. Esta prueba de contratación le ayuda a identificar a los candidatos con conocimientos de EDA y de diversos análisis estadísticos.
10 min
Microsoft Excel (general)
Este test online de Excel evalúa la capacidad del candidato para leer e interpretar hojas de cálculo de Microsoft Excel, realizar cálculos básicos y manipular tablas. Esta prueba le ayudará a contratar candidatos que puedan utilizar Excel como parte del paquete Microsoft Office.
12 min
Razonamiento numérico
Este test de aptitud numérica evalúa la aptitud general de los candidatos con los números y su habilidad para interpretarlos en una amplia gama de aplicaciones. Esta prueba le ayudará a identificar a los candidatos con grandes aptitudes numéricas.
10 min
Analista de Negocios de TI
La prueba de Analista de Negocios de TI evalúa la aptitud de los candidatos en las habilidades necesarias para ejercer de analista de negocios de TI. La prueba te ayuda a identificar a los candidatos que pueden guiar a tu empresa para mejorar sus productos y servicios mediante el análisis de datos.
10 min
Razonamiento espacial
Este test de razonamiento espacial evalúa la capacidad del candidato para analizar objetos bidimensionales y tridimensionales y el espacio. Este test es relevante para trabajos relacionados con STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) y pruebas de habilidades analíticas.
10 min