Evalúa a tus candidatos según sus habilidades, personalidad y compatibilidad con tu empresa

Popular

Afinidad cultural

Esta prueba de afinidad cultural evalúa cómo los valores y comportamientos de un candidato se alinean con los valores de tu organización y los comportamientos que harían que el postulante ideal tuviera excelentes resultados en un puesto específico, a partir de una encuesta personalizada que debes llenar.
10 min

Pensamiento crítico

Esta prueba de selección en línea evalúa las habilidades de los candidatos en el pensamiento crítico a través de problemas de razonamiento inductivo y deductivo. Esta prueba de habilidades previa al empleo te ayudará a identificar candidatos que puedan evaluar información y tomar decisiones acertadas utilizando habilidades analíticas.
12 min

Xero

Esta prueba de Xero evalúa la competencia de los candidatos en el software, incluyendo su capacidad para utilizar el sistema, mantener listas de la empresa, procesar transacciones, generar informes, preparar conciliaciones y otras funciones de contabilidad claves.
10 min

Ética empresarial y cumplimiento regulatorio

La prueba de ética empresarial y cumplimiento regulatorio evalúa la percepción, el juicio y el conocimiento de los candidatos sobre las cuestiones éticas que forman parte de un entorno empresarial. Esta prueba te ayudará a contratar personal con un componente ético fuerte que pueda cumplir las políticas de la compañía.
10 min

Contabilidad financiera (US GAAP)

Esta prueba de contabilidad financiera (US GAAP) evalúa la capacidad de los candidatos para registrar, clasificar y resumir transacciones contables de acuerdo con los US GAAP. Esta prueba de selección le ayudará a contratar expertos con conocimientos prácticos de contabilidad financiera.
10 min

Atención al detalle (textual)

Este test de atención al detalle evalúa la capacidad de los candidatos para prestar atención a los detalles textuales mientras procesan la información. Esta prueba le ayuda a identificar a los candidatos que pueden manejar minuciosa y cuidadosamente procesos intrincados utilizando habilidades analíticas.
12 min

Motivación

Basada en el modelo de características del puesto de trabajo de Oldham y Hackman, la prueba de preferencias laborales mide hasta qué punto las expectativas de tus candidatos se ajustan a la oferta de trabajo, a partir de una encuesta personalizada que completas tanto tú como quien se postula.
15 min

Gestión de cuentas

Con esta prueba de gestión de cuentas se evalúa la capacidad del postulante para atender y ampliar cuentas de forma eficaz. Esta prueba te ayudará a contratar a expertos en gestión de cuentas que aumenten los ingresos a la vez que construyen y mantienen relaciones estratégicas para tu negocio.
10 min

Diligencia Debida Financiera

Nuestra prueba de Diligencia Debida Financiera está diseñada para ayudar a los managers de contratación y a los reclutadores a evaluar la competencia financiera de los candidatos durante el proceso de selección previo al empleo. Esta prueba integral de habilidades en línea evalúa la capacidad de los candidatos para determinar el valor de los negocios de la empresa objetivo, evaluar su salud financiera e identificar los riesgos asociados. Al verificar información financiera clave, esta prueba les permite a las empresas tomar decisiones de contratación informadas. Si bien estás contratando a asesores financieros, consultores financieros, managers financieros, analistas financieros o directores financieros, nuestra prueba de Diligencia Debida Financiera es relevante y efectiva.
10 min

Razonamiento numérico

Este test de aptitud numérica evalúa la aptitud general de los candidatos con los números y su habilidad para interpretarlos en una amplia gama de aplicaciones. Esta prueba le ayudará a identificar a los candidatos con grandes aptitudes numéricas.
10 min

Gestión Patrimonial

Esta prueba de Gestión Patrimonial evalúa las habilidades técnicas y analíticas de los candidatos para en la gestión de patrimonio, así como su capacidad para identificar con éxito los objetivos financieros, riesgos y preferencias de los inversionistas.
10 min

Gestión Financiera

Esta prueba evalúa la capacidad de los candidatos para gestionar las finanzas con el fin de maximizar las ganancias empresariales y minimizar el riesgo. La prueba te ayudará a identificar a los candidatos equipados con habilidades prácticas para manejar de manera efectiva el aspecto financiero de tu negocio.
10 min

Matemáticas financieras

Este test de Matemáticas Financieras evalúa la capacidad del candidato para realizar cálculos matemáticos esenciales para identificar y evaluar resultados financieros. El test le ayuda a identificar a los candidatos que pueden realizar estos cálculos con eficacia y precisión.
10 min

Microsoft Excel (Avanzado)

Esta prueba de Excel avanzado evalúa el dominio de los candidatos de una amplia gama de funciones y fórmulas de Excel. Esta prueba le ayudará a identificar a los candidatos que son capaces de organizar datos y extraer conclusiones de ellos utilizando Microsoft Excel.
10 min

Contabilidad financiera (NIIF)

Esta prueba de contabilidad financiera evalúa la capacidad de los candidatos para registrar, clasificar y resumir las transacciones contables de acuerdo con las NIIF. Esta prueba de selección previa a la contratación le ayudará a contratar expertos con conocimientos prácticos de contabilidad financiera.
10 min