Evalúa la velocidad de escritura de los candidatos con nuestra prueba integral de Mecanografía (con mayúsculas y puntuación). La prueba está diseñada para evaluar las habilidades y aptitudes de los candidatos a puestos de oficina y mide la cantidad de palabras por minuto (PPM) con precisión. Con párrafos seleccionados al azar que presentan desafíos de mayúsculas y puntuación, es una evaluación confiable de la atención al detalle y la precisión de los candidatos.
Esta prueba de Mecanografía es particularmente útil en la contratación para puestos administrativos en oficinas, profesionales de soporte, representantes de asistencia al cliente, expertos en marketing, profesionales de comunicaciones y más. Al aprovechar los datos objetivos y las evaluaciones confiables, nuestra plataforma ayuda a las empresas y a los managers de RR.HH. a tomar decisiones de contratación informadas. ¡Empieza a buscar y seleccionar a los mejores talentos hoy mismo con TestGorilla!
Párrafos significativos que incluyen mayúsculas y signos de puntuación
Administradores de oficina y profesionales de soporte, profesionales de asistencia al cliente, profesionales de marketing, profesionales de comunicaciones, transcriptores legales y médicos, y cualquier otro puesto que requiera de una escritura rápida y precisa.
En el mundo actual, dominado por la tecnología, la habilidad para escribir rápidamente y con precisión mejora la eficiencia laboral, reduce errores y garantiza una comunicación efectiva entre profesionales y clientes a través de canales digitales. En esta versión de nuestra prueba de Mecanografía el texto se genera de manera aleatoria y se presenta de forma desafiante e interesante.
Debido a que incluye mayúsculas y puntuación, esta prueba de Mecanografía es más representativa de los tipos de tareas que un profesional podría encontrar en su trabajo diario, y se puede usar para medir la capacidad de los candidatos para escribir con precisión y eficiencia en un contexto real.
Por lo tanto, esta prueba de Mecanografía se puede usar para medir la competencia general de escritura de un candidato. Además, se evalúa la velocidad de los candidatos en respuesta a indicaciones que incluyen letras minúsculas, letras mayúsculas, espacios y signos de puntuación.
El equipo de expertos en evaluación e ingenieros de TestGorilla ha creado una serie de pruebas de Mecanografía que fueron investigadas, definidas y desarrolladas dentro de nuestro equipo. Al igual que todas las pruebas en nuestro catálogo de pruebas, las pruebas de Mecanografía fueron sometidas a evaluación y revisión para garantizar que cumplen con los más altos niveles de precisión antes de ser publicadas.
Estas pruebas seguirán siendo evaluadas para su mejora constante en línea con nuestro proceso de revisión estandarizado para todas las pruebas de nuestro Catálogo de Pruebas.
Las pruebas de TestGorilla son creadas por expertos en la materia. Evaluamos a los posibles expertos en la materia en función de su conocimiento, capacidad y reputación. Antes de publicarse, cada prueba es revisada por otro experto y luego ajustada por medio de cientos de personas que toman la prueba, quienes tienen experiencia relevante en la materia. Nuestros mecanismos de retroalimentación y algoritmos únicos les permiten a nuestros expertos en la materia mejorar sus pruebas constantemente.
TestGorilla me ayuda a evaluar a los ingenieros rápidamente. La creación de evaluaciones para diferentes puestos es fácil debido a las plantillas preexistentes. Puedes crear una evaluación en menos de 2 minutos. La interfaz es intuitiva y visualizar los resultados de las evaluaciones es realmente fácil.
VP de ingeniería, mercado medio (51-1000 emp.)
Cualquier herramienta puede tener funciones—campanas y silbatos. No todas las herramientas cuentan con un personal apasionado, lo que hace que la experiencia del usuario sea positiva.
El equipo de TestGorilla solo ofrece información útil sobre las pruebas de los usuarios, participan en la conversación.
Por ejemplo, recientemente hice una pregunta sobre una prueba de Python que tenía la intención de implementar. En lugar de recibir “oh, esa prueba funcionaría perfectamente para su solución” o “en este momento estamos pensando en implementar una solución que puede o no...” Recibí una respuesta directa con ideas adicionales para ayudar a dar forma a la solución.
Espero que TestGorilla sepa que el valor de su trabajo no es solo la plataforma, sino el tipo de soporte que se proporciona.
Me presento: soy un reclutador de diversidad que intenta crear una plataforma que elimine el sesgo en el proceso de contratación y fomente el descubrimiento de talentos nuevos e invisibles.
Conector Jefe de Talento, pequeña empresa (50 o menos emp.)
Nuestras pruebas de selección identifican a los mejores candidatos y hacen tus decisiones de contratación más rápidas, fáciles y libres de prejuicios.
Con TestGorilla, la creación de evaluaciones es facilísima. Comienza con estos pasos muy simples.