Solución apoyada en ciencia
Estamos comprometidos con proporcionarte a ti y a tus candidatos una experiencia de evaluación del talento agradable, precisa y con respaldo científico. De esta manera, podrás validar y clasificar las habilidades de tus candidatos con confianza y exactitud. Logramos esto mediante un enfoque de múltiples capas y profundamente científico para el desarrollo y la validación de nuestras pruebas.
Elaboradas y creadas por expertos
En TestGorilla, nuestros especialistas en desarrollo de propiedad intelectual (PI) colaboran con expertos en la materia para diseñar nuestras pruebas y redactar preguntas válidas. Empleamos rigurosos procesos de selección para encontrar a los expertos adecuados. Trabajando en estrecha colaboración con nuestros especialistas en desarrollo de PI, los expertos en la materia reciben capacitación en la ciencia y el arte del desarrollo de pruebas. Además, nuestro equipo proporciona revisiones y orientación para garantizar que las pruebas sean válidas, confiables, justas e inclusivas. Todo el contenido es revisado por un editor profesional y un experto en la materia adicional e independiente para garantizar la precisión y la exactitud técnica.
"La amplitud, la profundidad y la diversidad de las talentosas personas de nuestros equipos de Desarrollo de la Propiedad Intelectual y de Innovación Científica y Evaluación garantizan que tengamos la capacidad y la experticia para ofrecer mediciones, contenido de evaluación, conocimientos e innovación de vanguardia basados en la ciencia."
Mejora continua para pruebas confiables y con respaldo científico
Nuestro trabajo no se detiene ahí. El Centro de Experticia en Innovación Científica y Evaluación de TestGorilla de TestGorilla recopila y analiza los datos de todos las pruebas para examinar su calidad e impacto. Realizamos continuamente diversos análisis psicométricos para mantener y mejorar la confiabilidad, validez y relevancia de nuestras pruebas. Esto incluye examinar la consistencia interna, la validez de contenido, la validez de constructo, la validez aparente y la validez relacionada con el criterio.
Predecir el éxito laboral con datos
Nuestros catálogos de pruebas y habilidades se basan en la base de datos de habilidades del Departamento de Trabajo de EE. UU. (O*NET OnLine) y en las Habilidades, Competencias, Cualificaciones y Ocupaciones Europeas (ESCO) de la Comisión Europea. Además de trabajar con múltiples expertos en la materia para desarrollar nuestras pruebas, nos basamos en estos marcos establecidos para garantizar la validez del contenido (lo que evalúa una prueba) de cada una de nuestras pruebas.
Además, realizamos estudios de validación independientes y recopilamos datos y feedback de nuestros clientes sobre el desempeño de los candidatos que contratan. Esto nos ayuda a evaluar la validez predictiva de nuestras pruebas.
Alineado con las mejores prácticas de la industria
Seguimos las mejores prácticas de la industria y las leyes relevantes para garantizar la equidad y la defensa legal de nuestras pruebas. Esto incluye el cumplimiento de las Directrices Uniformes sobre Procedimientos de Selección de Empleados (UGESP), los Principios para la Validación y Uso de Procedimientos de Selección de Personal, y los Estándares de Pruebas Educativas y Psicológicas. Además, nuestros expertos en evaluación y ciencia monitorean constantemente los avances en investigación académica, regulación gubernamental y estándares de la industria para asegurar que nuestros procesos se mantengan alineados.
Reduce los prejuicios en la contratación
Hemos diseñado nuestra plataforma y pruebas considerando los estándares de la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) y las Directrices Uniformes sobre Procedimientos de Selección de Empleados (UGESP) para mitigar los prejuicios inconscientes en el proceso de contratación. Monitorizamos activamente nuestra plataforma y pruebas para garantizar que nuestras evaluaciones sean justas e imparciales para diversos grupos demográficos, como género, raza y edad.
Una excelente experiencia para el candidato
El diseño simple y optimizado de TestGorilla permite que tus candidatos se centren en lo que más importa: demostrar sus habilidades. Nuestras evaluaciones presentan a los candidatos situaciones realistas y relevantes para el puesto, que simulan de cerca la experiencia de trabajar en los cargos a los que están aplicando.
Solo habilidades, sin banalidades
Nuestros informes y análisis reciben el mismo cuidado y atención que nuestras pruebas. Con solo unos clics, TestGorilla te permite comprender y evaluar rápidamente las fortalezas y debilidades de tus candidatos. Nuestra plataforma y los informes te ayudan a enfocarte en tomar decisiones de contratación acertadas y respaldadas por datos que reducirán las contrataciones equivocadas y tendrán un impacto positivo en el éxito a largo plazo de tu empresa.
Implementa hoy mismo la selección por competencias con respaldo científico
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