Los currículums solo te cuentan una parte de la historia. Las evaluaciones de TestGorilla respaldadas por la ciencia profundizan más allá de la superficie, revelando las habilidades y cualidades esenciales que definen a un manager de operaciones excepcional.
Utiliza las pruebas específicas del puesto para construir evaluaciones e identificar y contratar al manager de operaciones que tu equipo necesita. TestGorilla ofrece pruebas multi-medida y resultados respaldados por datos para ayudarte a identificar a aquellos que poseen las habilidades para impulsar el éxito, en cualquier empresa y en cualquier sector.
Simplifica el proceso de contratación
Crea una evaluación totalmente personalizada siguiendo unos sencillos pasos
Reduce los costos de contratación
Haz contrataciones acertadas mediante un proceso optimizado y rentable
Reduce el tiempo de contratación
Identifica a los candidatos más prometedores y entrevista solo a los mejores
Aumenta la retención del personal
Encuentra candidatos que comparten la cultura y los valores de tu empresa
Reduce las contrataciones equivocadas
Diseña evaluaciones a medida y evalúa las habilidades más relevantes para cada puesto
Reduce los prejuicios en la contratación
Filtra las aplicaciones a través de pruebas objetivas y respaldadas por la ciencia, sin depender de opiniones o prejuicios
Ve más allá de lo técnico. Nuestro catálogo de más de 400 pruebas, que incluye las de personalidad y afinidad cultural, asegura que tu próxima contratación enriquezca la dinámica de tu equipo y genere resultados. Identifica a los candidatos que posean la combinación adecuada de habilidades blandas y técnicas, lo que finalmente conduce a una colaboración más efectiva, una mayor productividad y un entorno laboral más inclusivo.
¡Genial! Fue sencillo y fácil de configurar.
Teníamos la necesidad de evaluar las habilidades de nuestros candidatos en ciertos aspectos, y TestGorilla nos proporcionó una plataforma para hacerlo de manera sencilla. Específicamente, estábamos contratando a un oficial de operaciones y necesitábamos evaluar sus habilidades de comunicación y análisis.
Mercado mediano (51-1000 empleados)
La diversidad de pruebas es una característica muy útil. La interfaz es fácil de usar y la posibilidad de personalizarla para satisfacer necesidades específicas del proceso de reclutamiento para nosotros es invaluable, especialmente cuando estamos revisando una gran cantidad de CVs.
TestGorilla nos está ahorrando tiempo al mejorar la calidad de los candidatos que estamos seleccionando para la primera entrevista. Esto es sumamente beneficioso para nosotros durante el período actual de crecimiento en el que nos encontramos.
Director de Ventas del Grupo. Pequeña empresa (50 empleados o menos)
TestGorilla es una herramienta excepcional para optimizar procesos de contratación. La combinación de su intuitiva interfaz con una amplia variedad de pruebas previas al empleo, hace que la selección de candidatos sea muy sencilla.
Fundador y Director de Tecnología, WIFT
Clave para gestionar un alto volumen de candidatos. He ahorrado muchísimo tiempo en entrevistas gracias a que lo primero que hago es enviarles la prueba.
He tenido mucho más éxito en encontrar candidatos capaces de desempeñar bien el trabajo.
Propietario de una pequeña empresa
Identifica a los mejores candidatos y toma decisiones de contratación de manera más rápida, sencilla y sin prejuicios.
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