CONTRATA A LOS REPRESENTANTES DE VENTAS ADECUADOS CON TESTGORILLA

Lleva tu contratación a otro nivel con las evaluaciones de TestGorilla respaldadas por la ciencia y descubre el talento de ventas de alto rendimiento que has estado buscando. Nuestras evaluaciones basadas en datos van mucho más allá de los currículums, revelando las habilidades y cualidades esenciales que realmente importan para el éxito en ventas.

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Pruebas específicas del puesto para encontrar al mejor talento de ventas

Utiliza pruebas específicas del puesto para construir evaluaciones e identificar y contratar a los campeones de ventas que tu equipo necesita. TestGorilla ofrece pruebas multi-medida y resultados respaldados por datos para garantizar que encuentres a los candidatos de ventas adecuados que puedan impulsar las ganancias y obtener ese importantísimo "¡sí!" de los clientes potenciales.

Generación de Clientes Potenciales B2B

La prueba de Generación de Clientes Potenciales B2B evalúa el conocimiento técnico y la experiencia de los candidatos en la generación de clientes potenciales y el desarrollo de ventas. Esta prueba en línea de evaluación de habilidades te ayuda a identificar a los candidatos que pueden prospectar y generar oportunidades de ventas calificadas.
10 min

Gestión de cuentas

Con esta prueba de gestión de cuentas se evalúa la capacidad del postulante para atender y ampliar cuentas de forma eficaz. Esta prueba te ayudará a contratar a expertos en gestión de cuentas que aumenten los ingresos a la vez que construyen y mantienen relaciones estratégicas para tu negocio.
10 min

Ventas Externas (B2B)

Esta prueba en linea de ventas evalúa las habilidades de los candidatos para la venta de productos B2B a través de transacciones externas. Esta prueba te ayudará a identificar candidatos que puedan calificar clientes potenciales, gestionar clientes potenciales y superar objeciones para cerrar ventas exitosamente.
10 min

Ejecutivo de Cuentas (ventas B2B)

Esta prueba para Ejecutivos de Cuentas (ventas B2B) evalúa la capacidad de los candidatos para gestionar una relación comercial con los clientes existentes y cerrar nuevos negocios. Esta prueba te ayuda a identificar a los ejecutivos de cuentas que pueden manejar procesos complejos de ventas B2B.
10 min

Por qué te encantarán nuestras evaluaciones de talento

Simplifica el proceso de contratación

Crea una evaluación totalmente personalizada siguiendo unos sencillos pasos

Reduce los costos de contratación

Haz contrataciones acertadas mediante un proceso optimizado y rentable

Reduce el tiempo de contratación

Identifica a los candidatos más prometedores y entrevista solo a los mejores

Aumenta la retención del personal

Encuentra candidatos que comparten la cultura y los valores de tu empresa

Reduce las contrataciones equivocadas

Diseña evaluaciones a medida y evalúa las habilidades más relevantes para cada puesto

Reduce los prejuicios en la contratación

Filtra las aplicaciones a través de pruebas objetivas y respaldadas por la ciencia, sin depender de opiniones o prejuicios

Conoce más a fondo con nuestras pruebas de habilidades blandas

Ve más allá de lo técnico. Nuestro catálogo de más de 400 pruebas, que incluye las de personalidad y afinidad cultural, asegura que tu próxima contratación enriquezca la dinámica de tu equipo y genere resultados. Identifica a los candidatos que posean la combinación adecuada de habilidades blandas y técnicas, lo que finalmente conduce a una colaboración más efectiva, una mayor productividad y un entorno laboral más inclusivo.

Negociación

Este test de negociación evalúa la capacidad de los candidatos para negociar en un contexto empresarial con el fin de lograr resultados positivos y cerrar tratos favorables. Este test le ayudará a contratar a negociadores fuertes que puedan hacer avanzar sus intereses empresariales.
10 min
Popular

Comunicación

Nuestro test de habilidades de comunicación evalúa las capacidades de tus candidatos para comunicarse de manera clara y efectiva, utilizando etiqueta profesional. Esta prueba evalúa tanto la comunicación escrita como verbal, así como las señales no verbales y la escucha activa.
8 min

Motivación

Basada en el modelo de características del puesto de trabajo de Oldham y Hackman, la prueba de preferencias laborales mide hasta qué punto las expectativas de tus candidatos se ajustan a la oferta de trabajo, a partir de una encuesta personalizada que completas tanto tú como quien se postula.
15 min
Popular

DISC

La prueba DISC se basa en el modelo desarrollado por el psicólogo William Marston para la evaluación del comportamiento. Clasifica la forma en que expresamos las emociones en los cuatro tipos de comportamiento de la prueba DISC: dominación (D), influencia (I), estabilidad (S por la palabra en inglés “steadiness”) y cumplimiento (C).
10 min

Lo que dicen nuestros clientes

La diversidad de pruebas es una característica muy útil. La interfaz es fácil de usar y la posibilidad de personalizarla para satisfacer necesidades específicas del proceso de reclutamiento para nosotros es invaluable, especialmente cuando estamos revisando una gran cantidad de CVs.

TestGorilla nos está ahorrando tiempo al mejorar la calidad de los candidatos que estamos seleccionando para la primera entrevista. Esto es sumamente beneficioso para nosotros durante el período actual de crecimiento en el que nos encontramos.

Review from G2
Ryan S.

Director de Ventas del Grupo. Pequeña empresa (50 empleados o menos)

TestGorilla nos ha ayudado a ahorrar mucho tiempo y, además, es muy fácil de usar. Incluso si eres nuevo en la plataforma, puedes crear pruebas rápidamente. Puedes ver todo junto en la misma página, incluyendo cuántos candidatos han realizado la prueba y sus puntajes.

Review from G2
Evaluaciones de alta calidad
Vikas H.

Asesor de Ventas Senior. Mercado Mediano (51-1000 empleados)

TestGorilla es una herramienta excepcional para optimizar procesos de contratación. La combinación de su intuitiva interfaz con una amplia variedad de pruebas previas al empleo, hace que la selección de candidatos sea muy sencilla.

Review from G2
Carlos Oliveira

Fundador y Director de Tecnología, WIFT

Clave para gestionar un alto volumen de candidatos. He ahorrado muchísimo tiempo en entrevistas gracias a que lo primero que hago es enviarles la prueba.

He tenido mucho más éxito en encontrar candidatos capaces de desempeñar bien el trabajo.

Review from G2
Reducción del tiempo de contratación
Rachel Barton

Propietario de una pequeña empresa

Encuentra a los mejores representantes de ventas con TestGorilla

Identifica a los mejores candidatos y toma decisiones de contratación de manera más rápida, sencilla y sin prejuicios.

Conoce cómo se desempeña cada candidato en el trabajo utilizando nuestro catálogo de pruebas para representantes de ventas.

Evalúa las habilidades específicas del puesto como la generación de oportunidades de ventas o gestión de cuentas, y las habilidades generales como el pensamiento crítico y la construcción de relaciones. Nuestras pruebas únicas de personalidad y cultura te permiten conocer a tus candidatos como personas reales, no solo como hojas de papel.

¿Estás listo para contratar a tu representante de ventas ideal?

Da el siguiente paso para encontrar a los candidatos ideales. Regístrate para obtener tu plan gratuito y comienza a utilizar algunas de nuestras pruebas más populares hoy mismo, o reserva una demostración gratuita para ver cómo TestGorilla te puede ahorrar tiempo, dinero y ayudarte a identificar a los mejores talentos en ventas.