ESTADO DE LA SELECCIÓN POR COMPETENCIAS 2023

¿Es este el fin del currículum? Descubre por qué más del 70% de las empresas eligieron adoptar métodos de selección por competencias en 2023, y a una tasa mayor que nunca antes.

Dale un giro a tu proceso de contratación

Comienza a usar TestGorilla hoy o cuéntanos qué dificultades tienes al momento de contratar personal para saber cómo podemos ayudarte.

Las organizaciones que priorizan las competencias obtienen enormes beneficios

Menos contrataciones incorrectas

Reducción del tiempo de contratación

Reducción del costo de contratación

Menos contrataciones incorrectas

Mejora de la diversidad

Una fuerza laboral más feliz

Evaluaciones de alta calidad

Reducción del tiempo de contratación

Aumento de la retención del personal

Menos contrataciones incorrectas

Reducción del tiempo de contratación

Reducción del costo de contratación

Menos contrataciones incorrectas

Mejora de la diversidad

Una fuerza laboral más feliz

Evaluaciones de alta calidad

Reducción del tiempo de contratación

Aumento de la retención del personal

Descubre los principales hallazgos de nuestro informe

70%

de nuestros encuestados estuvieron de acuerdo

en que la selección por competencias

es más eficaz que los currículos

74%

de los empleadores redujo el costo de contratación

al utilizar el selección por competencias

89%

de los empleadores redujo

las contrataciones incorrectas

70%

de nuestros encuestados estuvieron de acuerdo

en que la selección por competencias

es más eficaz que los currículos

74%

de los empleadores redujo el costo de contratación

al utilizar el selección por competencias

89%

de los empleadores redujo

las contrataciones incorrectas

El Estado de la Selección por Competencias

Obtén más información en el Informe sobre el estado de la selección por competencias en 2023 de TestGorilla.

La selección por competencias está transformando no solo el reclutamiento, sino también la forma en que trabajamos, y las empresas que no adoptan una mentalidad basada en las competencias corren el riesgo de quedarse atrás.