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Más de 10.000 marcas utilizan TestGorilla para sus evaluaciones de talento
La selección manual no revela las verdaderas habilidades
Esfuerzo y tiempo añadidos
La selección manual es más lenta, menos precisa y dificulta la contratación en todos los sectores.
Altos contrataciones equivocadas
Confiar en los currículums resulta en menos contrataciones, más contrataciones equivocadas y agotamiento de los agentes de selección de personal.
Crea déficit de competencias
Más contrataciones equivocadas conducen a peor desempeño, falta de personal y una brecha de habilidades mucho mayor.
Plataforma de evaluación del talento para seleccionar un alto volumen de candidatos
Selecciona rápidamente a un número ilimitado de candidatos
Pon a prueba a miles de candidatos automáticamente. Crea una evaluación en minutos, envía invitaciones o enlaces públicos, y observa cómo llegan los resultados. Identifica a tus mejores talentos sin esfuerzo.
Contrata para todos los sectores con facilidad
Con un catálogo de más de 400 pruebas, puedes crear fácilmente evaluaciones que combinen múltiples habilidades para cubrir cualquier conjunto específico que necesites.
Da en el clavo con mayor precisión
Descubre habilidades desde el principio y evita dolorosos errores de contratación. Cada una de nuestras pruebas de habilidades elaboradas por expertos está científicamente verificada para garantizar resultados precisos.
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Ahora, los managers de contratación pueden centrarse en los candidatos más adecuados.
"La clave está en confiar en el nuevo miembro del equipo, ¿correcto? Para los otros perfiles que evaluamos, TestGorilla refuerza considerablemente nuestra confianza en las decisiones de contratación."
Estas empresas cerraron su brecha de habilidades gracias a TestGorilla
Dyninno Group mejora en un 400% la eficiencia en su reclutamiento gracias a TestGorilla
Para abordar sus crecientes necesidades de contratación y el aumento de solicitantes para puestos que incluyen la atención al cliente y el liderazgo, el Grupo Dyninno implementó TestGorilla. Conoce cómo el grupo de empresas Dyninno mejoró la selección de candidatos y la eficiencia en su reclutamiento en un 400%.
LILAB aumenta la retención de los empleados hasta el 90% - TG
TestGorilla se ha convertido en parte esencial del proceso de reclutamiento de Lima Innovation Lab, ayudando a su equipo a establecer un proceso basado en habilidades para facilitar el filtraje de los candidatos.
Orbit Technologies reduce los prejuicios y mejora la retención de empleados nuevos en un 50% con TestGorilla
Orbit Technologies confía en su equipo de ingenieros altamente cualificados para ofrecer soluciones a clientes de todo el mundo en regiones como Estados Unidos, Asia y Europa. Pero encontrar a las personas adecuadas para hacer crecer este equipo de alto rendimiento ha resultado difícil. Orbit Technologies necesitaba una herramienta de contratación que le ayudara a validar todo el espectro de capacidades de los candidatos para encontrar a los mejores talentos para el puesto y no solo a los mejores entrevistados. De este modo, esperaban mejorar las tasas de deserción de empleados nuevos y los niveles de rendimiento general en todos los departamentos. Orbit Technologies necesitaba una herramienta de contratación que le ayudara a validar todo el espectro de capacidades de los candidatos para encontrar a los mejores talentos para el puesto y no solo a los mejores entrevistados. De este modo, esperaban mejorar las tasas de deserción de nuevos empleados y los niveles de rendimiento general en todos los departamentos.
Descubre algunas de nuestras pruebas de habilidades más populares
DISC
Inglés (competente/C1)
Atención al detalle (textual)
React Native
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