Plataforma de evaluación del talento creada para empresas de tecnología
Identifica a los mejores talentos con pruebas de habilidades, no a través de currículums.
Evalúa todas las habilidades técnicas y no técnicas—
• Más de 400 pruebas de programación y habilidades blandas en una sola plataforma
• Entorno de pruebas diseñado para evitar trampas
• Puntuación y clasificación precisas de miles de candidatos.
Más de 10.000 marcas utilizan TestGorilla para sus evaluaciones de talento
No puedes medir habilidades técnicas con currículums.
Tiempo de contratación añadido
Tu equipo pasa horas revisando currículums y realizando largas pruebas de programación.
No se pueden verificar las habilidades
Los candidatos contratados destacan en las entrevistas pero rinden menos en el trabajo.
Falta de habilidades blandas
Los candidatos contratados carecen de habilidades blandas y afinidad cultural, lo que reduce el rendimiento y la moral del equipo.
Invierte menos tiempo en seleccionar, enfócate en entrevistar a los mejores talentos
Crea la evaluación perfecta para cada puesto
Elige entre más de 400 habilidades técnicas y blandas, desde frontend, backend, datos, gestión de cuentas, marketing digital y mucho más.
Deja que los candidatos elijan su lenguaje de programación
Realiza pruebas de programación en nuestro entorno de pruebas independiente del lenguaje.
Cero tolerancia a las trampas
Nuestras medidas anti-trampas garantizan que contrates al ingeniero más capacitado.
Evalúa el proceso de pensamiento, no sólo el código
Revisa cada pregunta de programación con un informe detallado que registra, línea por línea, acciones como cambiar de lenguaje o pegar contenido.
Detecta de inmediato a los mejores talentos
Con un solo clic clasifica a los candidatos por habilidades técnicas y blandas. Identifica rápidamente a los que se ajustan a tus necesidades.
Evalúa y preselecciona candidatos directamente desde tu ATS
Empieza a seleccionar candidatos para cualquier puesto en tres sencillos pasos
Ahora, los managers de contratación pueden centrarse en los candidatos más adecuados.
TestGorilla nos proporcionó una plataforma fácil de usar donde pudimos administrar un conjunto estandarizado de pruebas a todos los candidatos. El sistema de puntaje automático me ayudó a clasificar sin esfuerzo a los candidatos preseleccionados.
Las marcas encuentran los mejores talentos técnicos gracias a TestGorilla
Orbit Technologies reduce los prejuicios y mejora la retención de empleados nuevos en un 50% con TestGorilla
Orbit Technologies confía en su equipo de ingenieros altamente cualificados para ofrecer soluciones a clientes de todo el mundo en regiones como Estados Unidos, Asia y Europa. Pero encontrar a las personas adecuadas para hacer crecer este equipo de alto rendimiento ha resultado difícil. Orbit Technologies necesitaba una herramienta de contratación que le ayudara a validar todo el espectro de capacidades de los candidatos para encontrar a los mejores talentos para el puesto y no solo a los mejores entrevistados. De este modo, esperaban mejorar las tasas de deserción de empleados nuevos y los niveles de rendimiento general en todos los departamentos. Orbit Technologies necesitaba una herramienta de contratación que le ayudara a validar todo el espectro de capacidades de los candidatos para encontrar a los mejores talentos para el puesto y no solo a los mejores entrevistados. De este modo, esperaban mejorar las tasas de deserción de nuevos empleados y los niveles de rendimiento general en todos los departamentos.
LILAB aumenta la retención de los empleados hasta el 90% - TG
TestGorilla se ha convertido en parte esencial del proceso de reclutamiento de Lima Innovation Lab, ayudando a su equipo a establecer un proceso basado en habilidades para facilitar el filtraje de los candidatos.
TreviPay escala su proceso de contratación con TestGorilla
TreviPay es una empresa de pagos B2B a nivel mundial que facilita transacciones para clientes en más de 190 países. La solución de pago integrada de TreviPay ayuda a las empresas a entrar en nuevos mercados y volverse realmente globales al simplificar sus pagos y mejorar su flujo de efectivo. En 2021, Tapas Samantaray, quien ocupaba el cargo de Director de Producto y Tecnología en TreviPay, necesitaba una solución de pruebas en línea que aportara objetividad al proceso de contratación y permitiera al equipo evaluar una amplia gama de habilidades.
Pruebas populares para puestos técnicos
Python (programación): estructuras de datos y objetos
PHP (Codificación): Programación Orientada a Objetos
Desarrollo de Android con Kotlin
C (programación): conceptos específicos del lenguaje
Las marcas nos eligen por una razón
TestGorilla tiene un rendimiento excepcional en la G2 Mid-Market Grid®. Somos la mejor opción para las medianas empresas y recibimos excelentes comentarios de nuestros clientes.