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Calculs mathématiques de base

Test de calculs mathématiques de base : évaluation de sélection pré-emploi pour recruter les meilleurs candidats

Type de test: Capacité cognitive
Temps: 10 min
Langues: Anglais
Niveau: Niveau débutant

Résumé du test de calculs mathématiques de base

Le test de calculs mathématiques de base couvre l'addition, la soustraction, la multiplication et la division en utilisant des nombres entiers à trois chiffres.

Ce test vous aidera à identifier les candidats capables de résoudre des calculs utilisant des nombres entiers à deux ou trois chiffres.

Compétences couvertes

  • Addition

  • Soustraction

  • Multiplication

  • Division

Utilisez le test de calculs mathématiques de base pour embaucher

Des personnes travaillant dans le commerce de détail, l'hôtellerie, le service à la clientèle, les centres d'appels, la saisie de données, les entrepôts, les lignes de production et les postes de bureau de niveau débutant.

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image graphique pour les tests de capacité cognitive

À propos du test de calculs mathématiques de base

Le recrutement de candidats maîtrisant les calculs mathématiques de base permet de disposer d'une main-d'œuvre dotée d'une base solide en matière de compétences mathématiques essentielles. Ces personnes douées pour les mathématiques améliorent la précision et l'efficacité des opérations commerciales, des transactions financières à la gestion des stocks.

Leurs calculs rapides et précis réduisent les erreurs, facilitent la prise de décision et rationalisent les processus. Qu'il s'agisse de calculer des budgets, d'analyser des données ou d'assurer la précision, les personnes qui obtiennent de bons résultats à ce test créent un lieu de travail compétent sur le plan mathématique et efficace sur le plan opérationnel.

Le test couvre l'addition, la soustraction, la multiplication et la division en utilisant des nombres entiers à trois chiffres. Il présente des équations mathématiques sans contexte. Chaque section évalue la capacité à résoudre des problèmes à fonction unique, bien que certaines puissent nécessiter des fonctions multiples, telles que la division dans des questions de multiplication difficiles.

Cette sélection permet d'identifier les personnes précises et soucieuses du détail qui améliorent directement les opérations commerciales, en renforçant la gestion financière, en réduisant les coûts et en stimulant l'efficacité et la productivité globales.

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Ce test a été conçu par un expert en la matière

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L'équipe d'évaluation de TestGorilla est responsable de la livraison et du développement d'un contenu d'évaluation et de test des talents innovant à la pointe de l'industrie. L'équipe comprend plus de 10 psychologues organisationnels, data scientists, psychométriciens et spécialistes du développement de l'évaluation.

Collectivement, les membres de l'équipe ont publié plus de 100 travaux et présentations scientifiques, détiennent plus de 15 diplômes supérieurs et s'appuient sur près de 100 ans d'expérience dans l'industrie de l'évaluation et de l'acquisition de talents.

Élaborés avec des connaissances d'experts

Les tests de TestGorilla sont créés par des experts en la matière. Nous évaluons les experts potentiels en fonction de leurs connaissances, de leurs compétences et de leur réputation. Avant d'être publié, chaque test est évalué par un autre expert, puis calibré à l'aide de centaines de participants ayant une expérience pertinente dans le domaine concerné.

Nos mécanismes de retour d'information et nos algorithmes uniques permettent à nos experts en la matière d'améliorer constamment leurs tests.

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