Deutsch English Español Français Nederlands Português

Aide Se connecter

Inscription gratuite !

accueil tests Capacité cognitive

Pensée computationnelle

Pensée computationnelle : Évaluation de sélection préalable à l'embauche pour recruter les meilleurs candidats

Type de test: Capacité cognitive

Temps: 10 min

Langues: Anglais

Niveau: Intermédiaire

Résumé du test Pensée computationnelle

Ce test Pensée computationnelle évalue les connaissances des candidats en matière de pensée computationnelle. Ce test de sélection vous aidera à recruter des employés compétents en matière de technologie, capables de résoudre des problèmes complexes, de penser de manière créative et de développer des solutions innovantes.

Compétences couvertes

Reconnaissance des formes
Algorithmes
Décomposition
Abstraction

Utilisez le test Pensée computationnelle pour embaucher

Développeurs logiciels, ingénieurs logiciels, analystes de données, data scientists, ingénieurs en apprentissage automatique, analystes en cybersécurité, analystes de systèmes, administrateurs de réseaux et analystes financiers.

image graphique pour les tests de capacité cognitive

À propos du test Pensée computationnelle

Ce test de sélection vous aidera à recruter des professionnels experts en pensée computationnelle et en résolution algorithmique de problèmes. Cela contribuera à l'avantage commercial de favoriser une culture de résolution de problèmes plus innovante et plus efficace au sein de votre entreprise.

Ce test Pensée computationnelle évalue les capacités des candidats à décomposer des problèmes complexes (décomposition), à reconnaître des schémas (reconnaissance de schémas), à identifier des informations importantes tout en ignorant les détails non liés ou non pertinents (abstraction) et à concevoir des étapes simples pour résoudre des problèmes (algorithmes).

Ce test de sélection vous aidera à identifier les développeurs logiciels, les data scientists, les ingénieurs en apprentissage automatique, les analystes financiers, les chercheurs scientifiques et d'autres professionnels qui démontreront leur capacité à résoudre des problèmes complexes et à contribuer à une meilleure résolution de ceux-ci, à des processus optimisés et à des solutions innovantes.

Les candidats qui obtiennent de bons résultats à ce test seront plus à même de développer des solutions innovantes permettant d'économiser du temps et de l'argent, de prendre de meilleures décisions basées sur des données et de résoudre des problèmes complexes de manière plus efficace.

Ce test est élaboré par des experts en la matière

Rishav G. a une dizaine d'années d'expérience dans divers secteurs d'activité. Doté d'une solide formation en informatique, il est capable de disséquer des problèmes complexes et d'élaborer des solutions innovantes. Il a affiné son expertise grâce à ses expériences dans les domaines de la banque, de la finance et des start-ups, en travaillant avec des entreprises de toutes tailles dans le monde entier.

Rishav s'est engagé à donner aux individus et aux organisations les moyens d'exploiter tout le potentiel de la technologie. Rishav est également un passionné de tennis.

Conçu par des experts

Les tests de TestGorilla sont créés par des experts en la matière. Nous évaluons les experts potentiels en fonction de leurs connaissances, de leurs compétences et de leur réputation. Avant d'être publié, chaque test est évalué par un second expert, puis calibré à l'aide de centaines de participants ayant une expérience pertinente dans le domaine concerné.

Nos mécanismes de retour d'information et nos algorithmes uniques permettent à nos experts en la matière d'améliorer constamment leurs tests.

Regardez ce que TestGorilla peut faire pour vous

Créez des évaluations de haute qualité en quelques clics

Avec TestGorilla, créer des évaluations est un jeu d’enfant. Commencez par suivre ces étapes simples.

Avec TestGorilla, créer des évaluations est simple et rapide Choisissez un nom, sélectionnez les tests dont vous avez besoin, puis ajoutez vos propres questions personnalisées.

Vous pouvez également personnaliser vos évaluations en ajoutant le logo de votre entreprise, en utilisant les couleurs de votre identité graphique, et bien plus encore. Concevez l’évaluation qui vous convient.

Tests connexes

Calculs mathématiques de base

Ce test de calculs mathématiques de base évalue la capacité des candidats à résoudre des problèmes d'addition, de soustraction, de multiplication et de division. Ce test vous aidera à identifier les candidats capables de résoudre des calculs utilisant des nombres entiers à deux ou trois chiffres.

10 min

Raisonnement mécanique

Notre test de raisonnement mécanique évalue les compétences des candidats dans ce domaine. Il mesure leur capacité à comprendre les principes et les concepts mécaniques, ainsi que leur aptitude à résoudre des problèmes liés à la mécanique. Le test évalue les compétences clés telles que la compréhension des mécanismes, la résolution de problèmes mécaniques et la pensée logique appliquée à des situations mécaniques. En utilisant ce test, vous pouvez identifier les candidats ayant des compétences solides en mécanique, ce qui est essentiel pour des rôles pertinents nécessitant une compréhension approfondie de ce domaine.

10 min

Comprendre les instructions

Le test de compréhension des instructions évalue la capacité d'un candidat à comprendre et à suivre des instructions sous différentes formes et dans différents contextes. Ce test vous aide à identifier les candidats capables de traiter et de suivre des instructions correctement.

10 min

Attention aux détails (visuel)

Ce test relatif à l’attention aux détails évalue la capacité des candidats à prêter attention aux détails et informations visuels. Ce test vous permet d’identifier les candidats capables de prêter une attention particulière aux indices visuels et de traiter les supports visuels avec soin et minutie.

10 min

Mathématiques intermédiaires

Le test de mathématiques intermédiaires évalue la capacité des candidats à résoudre des équations et des problèmes mathématiques impliquant des fractions, des décimales, des pourcentages, des rapports et des calculs de temps. Ce test vous aidera à identifier les candidats qui peuvent bien travailler avec des chiffres.

10 min

Calcul de base à trois chiffres

Ce test de calcul de base à trois chiffres évalue la capacité des candidats à résoudre des équations mathématiques à trois chiffres. Le test vous aide à identifier les candidats qui peuvent résoudre des équations en utilisant l’addition, la soustraction, la multiplication et la division.

10 min

Calcul de base à deux chiffres

Ce test de calcul de base à deux chiffres évalue la capacité des candidats à résoudre des problèmes mathématiques à un seul chiffre et à deux chiffres. Le test vous aide à identifier les candidats qui peuvent résoudre des équations en utilisant l’addition, la soustraction, la multiplication et la division.

10 min

Attention aux détails (textuels)

Ce test d’attention aux détails évalue la capacité des candidats à prêter attention aux détails textuels lors du traitement des informations. Ce test vous aidera à identifier les candidats capables de traiter des processus complexes de manière approfondie et minutieuse, en faisant appel à des compétences analytiques.

12 min

Populaire

Résolution des problèmes

Le test Résolution des problèmes évalue la capacité des candidats à définir des problèmes, analyser des données et des informations textuelles pour prendre des décisions correctes. Ce test vous aide à identifier les candidats qui utilisent des compétences analytiques pour évaluer et réagir à des situations complexes. Il est conçu pour aider les entreprises, les responsables RH et les directeurs de recrutement à embaucher des candidats pour tout rôle impliquant la gestion de variables en constante évolution avec des délais serrés. Cela peut inclure des assistants administratifs, des chefs de projet, des planificateurs, etc. Ce test permet aux entreprises de prendre des décisions d’embauche éclairées en identifiant les candidats les mieux adaptés grâce à des données objectives et des évaluations fiables. Choisissez les meilleurs talents pour vos besoins en résolution des problèmes grâce à ce test spécialisé.

9 min

Raisonnement numérique

Ce test de raisonnement numérique évalue l’aptitude générale des candidats avec les chiffres et leur capacité à les interpréter pour un large éventail d’applications. Ce test vous aidera à identifier les candidats ayant de solides compétences numériques.

10 min