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Apex (Salesforce)

Test Apex (Salesforce) : Évaluation préalable à l'embauche pour recruter la perle rare

Type de test: Compétences en programmation

Temps: 10 min

Langues: Anglais

Niveau: Intermédiaire

Sommaire du test Apex (Salesforce)

Ce test évalue les compétences des candidats dans les principes fondamentaux d'Apex, le modèle de données Salesforce, les requêtes SOQL/SOSL et les modèles de conception Apex. Ce test vous aidera à identifier les candidats compétents en matière de personnalisation de la plateforme Lightning.

Compétences couvertes

Principes fondamentaux d'Apex
Modèle de données Salesforce
Salesforce SOQL et SOSL
Patrons de conception Apex

Utilisez le test Apex (Salesforce) pour recruter

Développeurs Salesforce, associés, administrateurs et concepteurs d'applications, programmeurs Apex et toute autre fonction nécessitant une connaissance intermédiaire d'Apex (Salesforce).

À propos du test Apex (Salesforce)

Apex (Salesforce) peut apporter des avantages commerciaux significatifs à votre entreprise, en vous permettant de créer et de déployer des applications personnalisées et d'étendre les capacités de la plateforme Lightning à l'aide d'Apex et de Visualforce. L'embauche d'une personne maîtrisant Apex permettra à votre organisation d'accéder aux fonctions de personnalisation déclaratives de la plateforme Salesforce, ce qui vous permettra d'exploiter efficacement la bibliothèque de classes et les fonctions de la plateforme Salesforce.

Ce test de compétences Apex (Salesforce) évalue l'expertise des candidats dans différents domaines clés. Il couvre les concepts fondamentaux d'Apex, notamment la compréhension du modèle de données de Salesforce, les requêtes SOQL et SOSL de Salesforce et la syntaxe du langage de programmation Apex. En outre, ce test de sélection examine la compréhension par les candidats des patrons de conception Apex, qui leur permettent de résoudre des problèmes de programmation complexes et de créer des solutions évolutives et faciles à maintenir.

Ce test de sélection vous aidera à identifier les candidats possédant les compétences nécessaires pour exceller dans des postes impliquant le développement et la personnalisation d'Apex (Salesforce). Les candidats qui obtiennent de bons résultats à ce test démontrent leur capacité à traduire leurs connaissances en résultats pratiques. Ils peuvent créer et déployer efficacement une logique et des interfaces commerciales personnalisées, concevoir des modèles de données efficaces et utiliser les fonctions de personnalisation déclaratives de Salesforce pour créer des applications personnalisées.

En recrutant des candidats qui excellent dans ce test, vous contribuerez au succès de votre organisation en exploitant tout le potentiel de la plate-forme Salesforce et en fournissant des solutions de haute qualité.

photo de l'expert en la matière pour ce test

Ce test est élaboré par une experte en la matière

Priya K.

Priya est passionnée par l'application de la technologie dans les entreprises et possède une grande expertise dans le développement d'Apex et la personnalisation de Salesforce. Dotée d'une solide expérience en ingénierie logicielle, elle a mis en œuvre avec succès des solutions complexes pour diverses organisations. Priya est titulaire d'une licence en informatique et de plusieurs certifications Salesforce.

En dehors de son travail, Priya aime découvrir de nouvelles cuisines et voyager.

Conçus par des experts

Les tests de TestGorilla sont créés par des experts en la matière. Nous évaluons les experts potentiels en fonction de leurs connaissances, de leurs compétences et de leur réputation. Avant d'être publié, chaque test est évalué par un autre expert, puis calibré à l'aide de centaines de participants ayant une expérience pertinente dans le domaine concerné.

Nos mécanismes de retour d'information et nos algorithmes uniques permettent à nos experts en la matière d'améliorer constamment leurs tests.

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