Test Google Sheets : évaluation de compétences pré-emploi pour recruter les meilleurs candidats

Type de test: Compétences logicielles
Temps: 10 min
Langues: Anglais, Allemand, Néerlandais, Espagnol, Français
Niveau: Intermédiaire

Résumé du test Google Sheets

Ce test Google Sheets en ligne évalue la familiarité d'un candidat avec les fonctionnalités techniques du tableur et sa capacité à l'utiliser pour la gestion et l'analyse des données. Ce test de compétences en ligne sur l'éditeur de feuilles de calcul Google vous aidera à embaucher des candidats maîtrisant bien l'utilisation de Google Sheets.

Un expert en la matière a conçu ce test pour sélectionner les candidats possédant des compétences solides et pratiques dans Google Sheets. Vous pouvez envoyer ce bilan de compétences en ligne à vos candidats potentiels avant de les inviter à un entretien.

Compétences couvertes

  • Fonctions numériques

  • Fonctions de texte et logiques

  • Tableaux et graphiques

  • Gestion des données

Utilisez le test Google Sheets pour recruter

Des analystes de données, des responsables comptables, des responsables de la stratégie et des finances, des responsables des ventes et du marketing, des responsables des ventes et du marketing, des responsables des ressources humaines, des responsables informatiques et d'autres fonctions ayant besoin de solides compétences dans Google Sheets.

image graphique pour les tests de compétences en matière de logiciels

À propos du test Google Sheets

Les tableurs sont des outils essentiels pour l'organisation et la gestion des données. Utiles pour l'analyse des données, ils servent également de référentiels de données et d'outils de collaboration. Google Sheets est l'un des tableurs les plus populaires, en particulier lorsque les équipes doivent collaborer sur des projets axés sur les données.

Gratuit et facilement accessible en ligne, Google Sheets partage de nombreuses fonctionnalités avec d'autres tableurs populaires, mais comprend également des fonctions uniques de sécurité, de stockage, d'analyse et de collaboration des données. Ces fonctionnalités supplémentaires en font un outil idéal pour une utilisation professionnelle pratique.

En recrutant des candidats possédant de solides compétences en Google Sheets, vos équipes seront en mesure de collaborer en toute transparence sur des feuilles de calcul et de partager les résultats directement avec les personnes qui en ont besoin.

Ce test Google Sheets évalue la capacité des candidats à utiliser les fonctions numériques de Google Sheets, à utiliser ses programmes de texte et de logique, à concevoir et à créer des tableaux et des graphiques dans Google Sheets pour visualiser les données, et à effectuer des tâches de gestion des données dans le programme.

En mettant l'accent sur les scénarios réels que les utilisateurs de Google Sheets rencontreront au travail, ce test de sélection vous aidera à identifier les candidats qui possèdent des compétences solides et pratiques dans Google Sheets. Les candidats qui obtiennent de bons résultats à ce test possèdent les compétences techniques et la capacité d'analyse nécessaires pour configurer et utiliser des cadres de gestion et d'analyse de données de niveau intermédiaire dans n'importe quelle organisation.

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Le test a été conçu par un expert en la matière

Tejas V.

Tejas se décrit comme un passionné des feuilles de calcul qui crée régulièrement des tableaux de bord personnalisés d'analyse, de modélisation et de simulation pour ses clients. Expert en analyse de données et en automatisation du marketing, il est titulaire d'une maîtrise en ingénierie et en marketing, et a plus de dix ans et demi d'expérience en analyse marketing et en projets de modélisation financière.

En dehors du travail, il écoute des podcasts, joue du violon, collectionne les bandes originales de films ... et souhaite bloguer et commencer à s'entraîner.

Élaborés avec des connaissances d'experts

Les tests de TestGorilla sont créés par des experts en la matière. Nous évaluons les experts potentiels en fonction de leurs connaissances, de leurs compétences et de leur réputation. Avant d'être publié, chaque test est évalué par un autre expert, puis calibré à l'aide de centaines de participants ayant une expérience pertinente dans le domaine concerné.

Nos mécanismes de retour d'information et nos algorithmes uniques permettent à nos experts d'améliorer constamment leurs tests.

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