Test de comptabilité avancée (IFRS) : Évaluation préalable à l'embauche pour recruter les meilleurs candidats

A propos du test de comptabilité avancée (IFRS)

Les bonnes pratiques comptables permettent à la direction de votre entreprise de prendre de meilleures décisions sur la base de projections et d'états financiers exacts. Elles permettent également à votre organisation d'avoir l'esprit tranquille en sachant que toutes les factures, tous les paiements et toutes les déclarations fiscales sont effectués en bonne et due forme.

Ce test de comptabilité évalue la capacité des candidats à définir la terminologie et les concepts comptables de base, à enregistrer les chiffres dans les bons comptes et du bon côté (débit/crédit), à calculer les chiffres comptables et à gérer les chiffres comptables et les documents financiers. Il vous aide à identifier les candidats possédant de solides compétences et capables de reprendre ou de mettre en place les pratiques comptables de votre entreprise.

Les candidats qui obtiennent de bons résultats à ce test peuvent accomplir avec compétence des tâches comptables essentielles telles que la comptabilité en partie double, la comptabilisation des stocks, des amortissements, des régularisations et des paiements anticipés. Ils peuvent également gérer les comptes créditeurs et les comptes débiteurs, effectuer l'analyse des registres et préparer les états financiers.

Ce test suit les normes internationales d'information financière (IFRS), car tous les concepts, la terminologie et les questions du test s'alignent sur les IFRS.