Test "Stratégie de contenu" : Évaluation préalable à l'embauche pour recruter les meilleurs candidats
Résumé du test "Stratégie de contenu"
Ce test de stratégie de contenu évalue la capacité d'un candidat à trouver un écho auprès de la bonne audience et à développer un trafic qualifié qui convertit grâce au contenu. Ce test d'embauche vous aidera à recruter des spécialistes du marketing de contenu qui sont compétents en matière de réflexion stratégique.
Compétences couvertes
Utiliser le contenu pour la conversion
Trouvabilité et distribution
Mesurer et stimuler les performances
Utilisez le test de stratégie de contenu pour recruter
Des stratèges de contenu, des responsables du marketing de contenu, des chefs de contenu, des directeurs de contenu et d'autres fonctions qui nécessitent une bonne connaissance de la stratégie de contenu.
A propos du test de stratégie de contenu
Un stratège de contenu exemplaire accroît l'engagement des clients et les ventes en exploitant le contenu pour nourrir chaque étape du parcours client. Un contenu optimisé pour la recherche est la première impression d'une marque auprès de son public cible. En milieu d'entonnoir, le contenu maintient l'engagement des clients potentiels, crée un climat de confiance et encourage la conversion. Au bas de l'entonnoir, le contenu peut être un outil précieux pour faciliter les ventes et augmenter la fidélisation des clients.
Ce test de stratégie de contenu évalue les capacités des candidats à utiliser le contenu pour la conversion, à augmenter la trouvabilité et la distribution du contenu, et à mesurer et piloter la performance du contenu.
Ce test de sélection vous aidera à identifier les stratèges de contenu qui traduisent ces compétences en résultats que vous verrez de première main dans votre entreprise. Les candidats qui réussissent ce test de sélection peuvent aborder le contenu de manière stratégique afin d'atteindre les objectifs de l'entreprise, trouver un écho auprès du bon public, utiliser efficacement l'optimisation pour les moteurs de recherche (SEO), s'appuyer sur les succès et pivoter après des expériences ratées.
Ce test s'adresse aux candidats qui ont deux à trois ans d'expérience en stratégie de contenu et qui peuvent facilement élaborer des stratégies pour augmenter le trafic qualifié qui convertira.
Le test a été conçu par un expert en la matière
Taylor Coil
Taylor, stratège senior et directrice du marketing expérimentée, a élaboré des stratégies de contenu pour certaines des entreprises les plus innovantes dans le domaine de la technologie et du commerce électronique. Son travail l'a amenée à prendre la parole sur des scènes de l'industrie telles que MozCon, Lifecycle et Growcommerce.
Lorsqu'elle n'est pas en train de rédiger des briefs ou de construire des modèles d'attribution, elle est probablement en train de se perdre dans les bois.
Élaborés avec des connaissances d'experts
Les tests de TestGorilla sont créés par des experts en la matière. Nous évaluons les experts potentiels en fonction de leurs connaissances, de leurs compétences et de leur réputation. Avant d'être publié, chaque test est évalué par un autre expert, puis calibré à l'aide de centaines de participants ayant une expérience pertinente dans le domaine concerné.
Nos mécanismes de retour d'information et nos algorithmes uniques permettent à nos experts en la matière d'améliorer constamment leurs tests.
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