Utilisez notre test sur la vente au détail pour embaucher les meilleurs

Type de test: Compétences spécifiques au poste
Temps: 10 min
Langues: Anglais
Niveau: Intermédiaire

Résumé du test de vente au détail

Le test de vente au détail évalue la capacité d'un candidat à entrer en contact avec les clients dans un environnement de vente. Ce test de sélection vous aidera à recruter des conseillers et des associés en vente capables d'établir des relations solides, favorisant ainsi la croissance et la fidélisation des ventes.

Compétences couvertes

  • Compétences en communication personnelle

  • Évaluation des besoins des clients

  • Connaissance des produits

  • Maintien des relations

Utilisez le test de vente au détail pour embaucher

Les postes de vendeurs au détail qui nécessitent d'établir de solides relations avec les clients.

TL test library image Tests de compétences spécifiques au rôle

À propos du test de vente au détail

Au cœur de chaque vente se trouve la relation avec le client. La vente en ligne devenant monnaie courante, les clients d'aujourd'hui ont besoin d'une raison impérieuse de travailler avec un conseiller commercial. C'est pourquoi la maîtrise de l'art d'établir des relations solides et durables permet d'améliorer la satisfaction des clients et les résultats des enquêtes, d'augmenter le nombre de clients recommandés et de fidéliser les clients à vie.

Ce test de vente au détail évalue la capacité des candidats à entrer en contact avec les clients en utilisant plusieurs méthodes de contact, et à évaluer efficacement les besoins et les désirs de leurs clients en les interrogeant et en les écoutant activement. Ce test évalue également la capacité des candidats à parler des produits d'une manière attrayante qui place la relation au premier plan et la maintient après la vente.

Les candidats qui réussissent ce test comprennent bien l'importance de la relation avec le client dans le processus de vente et s'assurent une clientèle plus fidèle et des bénéfices/revenus accrus.

Le test a été conçu par un expert en la matière

Tim H.

Pendant plus de 10 ans, Tim a travaillé dans l'industrie automobile en tant que formateur en vente, animateur, développeur de programmes et influenceur de la culture de vente. Après avoir entendu des centaines de consommateurs d'automobiles raconter des histoires d'horreur sur leurs expériences de vente, Tim est devenu passionné par l'idée de changer l'état d'esprit du conseiller en vente commun pour donner la priorité à l'expérience du client et rendre le processus d'achat à nouveau amusant.

Lorsqu'il n'est pas en train de s'entraîner, Tim aime les activités de plein air et passer du temps avec sa femme.

Conçu avec des connaissances d'expert

Les tests de TestGorilla sont créés par des experts en la matière. Nous évaluons les experts potentiels en fonction de leurs connaissances, de leurs compétences et de leur réputation. Avant d'être publié, chaque test est évalué par un autre expert, puis calibré à l'aide de centaines de participants ayant une expérience pertinente dans le domaine concerné.

Nos mécanismes de retour d'information et nos algorithmes uniques permettent à nos experts en la matière d'améliorer constamment leurs tests.

Regardez ce que TestGorilla peut faire pour vous

Créez des évaluations de haute qualité en quelques clics

Avec TestGorilla, créer des évaluations est un jeu d’enfant. Commencez par suivre ces étapes simples.

Avec TestGorilla, créer des évaluations est simple et rapide Choisissez un nom, sélectionnez les tests dont vous avez besoin, puis ajoutez vos propres questions personnalisées.

Vous pouvez également personnaliser vos évaluations en ajoutant le logo de votre entreprise, en utilisant les couleurs de votre identité graphique, et bien plus encore. Concevez l’évaluation qui vous convient.

Tests connexes

Nouveau test

Salesforce pour les BDR

Ce test Salesforce pour les BDR évalue la capacité d'un candidat à utiliser efficacement Salesforce au sein d'une équipe commerciale. Ce test de sélection vous aidera à recruter des BDR capables d'utiliser Salesforce pour gérer leur charge de travail et contribuer aux objectifs de l'équipe de vente.
10 min
Nouveau test

Six Sigma

Ce test évalue la capacité du candidat à résoudre des problèmes et sa connaissance appliquée des concepts Six Sigma, y compris Lean. Ce test de sélection vous aidera à recruter des experts capables de mener des initiatives d'amélioration à fort impact et de relever des défis commerciaux complexes.
10 min

Coaching stratégique

Ce test de coaching stratégique évalue la capacité d'un candidat à utiliser le coaching comme cadre pour améliorer le bien-être et les performances des employés. Il vous permettra de recruter des professionnels capables d'aider les employés à réfléchir de manière plus stratégique à leur façon de travailler.
10 min

Ingénierie aérospatiale

Ce test d'ingénierie aérospatiale évalue la capacité d'un candidat à appliquer des connaissances et des compétences spécifiques à l'industrie. Ce test de présélection vous aidera à recruter des experts en aérospatiale capables d'améliorer la productivité, l'innovation et les normes de sécurité de l'organisation.
10 min

Gestion du changement

Ce test de gestion du changement évalue la capacité d'un candidat à planifier, exécuter, gérer et évaluer des initiatives de changement. Ce test de sélection vous aidera à recruter des experts en gestion du changement capables de maximiser les résultats positifs du changement.
10 min

Responsable machines

Ce test évalue la capacité des candidats à gérer et à optimiser les opérations sur les machines pour en améliorer la productivité et la sécurité. Cela résulte en un plus grand retour des investissements dans les machines et le développement de la main-d'œuvre.
10 min

Recherche utilisateur (UX)

Ce test Recherche utilisateur (UX) évalue la capacité d'un candidat à utiliser efficacement diverses méthodologies et outils. Il vous aidera à embaucher des chercheurs UX capables de transformer leurs trouvailles en une expérience utilisateur améliorée.
10 min

Aptitude à la vente

Ce test d'aptitude à la vente évalue l'aptitude à la communication commerciale, les compétences en vente, l'établissement de relations et la résolution de problèmes. Il est idéal pour recruter des candidats capables d'exceller dans divers environnements de vente pour la croissance de l'entreprise.
10 min

Génération de leads B2B

Ce test B2B Lead Generation évalue les connaissances techniques et l'expérience des candidats en matière de génération de leads et de développement des ventes. Ce test d'évaluation des compétences en ligne vous aide à identifier les candidats capables de prospecter et de générer des opportunités de vente qualifiées.
10 min

Conduite d'entretiens

Ce test de conduite d'entretiens évalue la capacité d'un candidat à élaborer efficacement des questions d'entretien et à conduire des entretiens. Ce test de sélection vous aidera à recruter des employés capables d'interviewer des sujets dans des contextes variés.
10 min