accueiltestsCompétences spécifiques au poste
QuickBooks Online (version américaine)

Test de compétences QuickBooks (version américaine) : Évaluation en ligne pour embaucher les meilleurs candidats

Type de test: Compétences spécifiques au poste
Temps: 10 min
Langues: Anglais
Niveau: Intermédiaire

Résumé du test QuickBooks Online (version américaine)

Ce test de compétences QuickBooks évalue les compétences des candidats dans la version américaine du logiciel, y compris leur capacité à naviguer dans le système, à traiter des transactions, à générer des rapports, à préparer des réconciliations et à effectuer d'autres tâches clés de QBO.

Compétences couvertes

  • Configuration et maintenance

  • Facturation et ventes

  • Dépenses et fournisseurs

  • Fonctions bancaires et autres fonctions comptables

Utilisez le test QuickBooks Online (version américaine) pour embaucher

des aides-comptables, des comptables, des commis financiers, des gestionnaires financiers et des administrateurs d'entreprise et de bureau.

TL test library image Tests de compétences spécifiques au rôle

A propos du test QuickBooks Online (version US)

QuickBooks Online est un logiciel de comptabilité destiné principalement aux petites et moyennes entreprises. Il permet de traiter les informations comptables, de payer les factures, de générer des factures de vente, de préparer des rapprochements et de produire des rapports pour gérer l'aspect financier de l'entreprise.

Ce test QuickBooks Online évalue la capacité des candidats à utiliser le logiciel dans quatre domaines clés : créer une entreprise et tenir à jour des listes telles que le plan comptable, les clients et les fournisseurs ; traiter les transactions de vente, configurer les produits et services et traiter les paiements et remboursements des clients ; traiter les achats et dépenses des fournisseurs, les paiements de factures et les remboursements ; et configurer la fonction bancaire et préparer les rapprochements bancaires et d'autres fonctions comptables telles que le traitement des écritures de journal et l'exécution de rapports selon les besoins des fonctions de base.

Les candidats qui obtiennent de bons résultats à ce test maîtrisent parfaitement QuickBooks Online et possèdent une expérience pratique de l'utilisation du logiciel. Ils comprennent bien comment naviguer dans le système et traiter les transactions comptables, savent quels rapports exécuter pour une fonction essentielle de l'entreprise et peuvent préparer des rapprochements pour s'assurer que les données financières de l'entreprise sont exactes.

Ce test ne couvre pas les taxes dans QuickBooks Online, car le processus et les exigences diffèrent d'un pays à l'autre.

Le test est réalisé par un expert en la matière

Mary-Ann de W.

Comptable agréée et titulaire d'une maîtrise en commerce, Mary-Ann s'occupe depuis plus de 20 ans de tous les aspects des affaires, de la finance, de la comptabilité, de la fiscalité (conformité et internationale), ainsi que des systèmes financiers, des procédures et de la conception et de la mise en œuvre des contrôles internes. Elle possède une grande expérience dans la préparation de budgets, de prévisions et de plans d'affaires.

Elle s'intéresse à l'actualité économique et commerciale, au suivi des marchés boursiers et à la lecture de documents techniques et de romans de fiction.

Des tests élaborés par des experts

Les tests de TestGorilla sont créés par des experts en la matière. Nous évaluons les experts potentiels en fonction de leurs connaissances, de leurs compétences et de leur réputation. Avant d'être publié, chaque test est évalué par un autre expert, puis calibré à l'aide de centaines de participants ayant une expérience pertinente dans le domaine concerné.

Nos mécanismes de retour d'information et nos algorithmes uniques permettent à nos experts en la matière d'améliorer constamment leurs tests.

Regardez ce que TestGorilla peut faire pour vous

Créez des évaluations de haute qualité en quelques clics

Avec TestGorilla, créer des évaluations est un jeu d’enfant. Commencez par suivre ces étapes simples.

Avec TestGorilla, créer des évaluations est simple et rapide Choisissez un nom, sélectionnez les tests dont vous avez besoin, puis ajoutez vos propres questions personnalisées.

Vous pouvez également personnaliser vos évaluations en ajoutant le logo de votre entreprise, en utilisant les couleurs de votre identité graphique, et bien plus encore. Concevez l’évaluation qui vous convient.

Tests connexes

Nouveau test

Salesforce pour les BDR

Ce test Salesforce pour les BDR évalue la capacité d'un candidat à utiliser efficacement Salesforce au sein d'une équipe commerciale. Ce test de sélection vous aidera à recruter des BDR capables d'utiliser Salesforce pour gérer leur charge de travail et contribuer aux objectifs de l'équipe de vente.
10 min
Nouveau test

Six Sigma

Ce test évalue la capacité du candidat à résoudre des problèmes et sa connaissance appliquée des concepts Six Sigma, y compris Lean. Ce test de sélection vous aidera à recruter des experts capables de mener des initiatives d'amélioration à fort impact et de relever des défis commerciaux complexes.
10 min

Coaching stratégique

Ce test de coaching stratégique évalue la capacité d'un candidat à utiliser le coaching comme cadre pour améliorer le bien-être et les performances des employés. Il vous permettra de recruter des professionnels capables d'aider les employés à réfléchir de manière plus stratégique à leur façon de travailler.
10 min

Ingénierie aérospatiale

Ce test d'ingénierie aérospatiale évalue la capacité d'un candidat à appliquer des connaissances et des compétences spécifiques à l'industrie. Ce test de présélection vous aidera à recruter des experts en aérospatiale capables d'améliorer la productivité, l'innovation et les normes de sécurité de l'organisation.
10 min

Gestion du changement

Ce test de gestion du changement évalue la capacité d'un candidat à planifier, exécuter, gérer et évaluer des initiatives de changement. Ce test de sélection vous aidera à recruter des experts en gestion du changement capables de maximiser les résultats positifs du changement.
10 min

Responsable machines

Ce test évalue la capacité des candidats à gérer et à optimiser les opérations sur les machines pour en améliorer la productivité et la sécurité. Cela résulte en un plus grand retour des investissements dans les machines et le développement de la main-d'œuvre.
10 min

Recherche utilisateur (UX)

Ce test Recherche utilisateur (UX) évalue la capacité d'un candidat à utiliser efficacement diverses méthodologies et outils. Il vous aidera à embaucher des chercheurs UX capables de transformer leurs trouvailles en une expérience utilisateur améliorée.
10 min

Aptitude à la vente

Ce test d'aptitude à la vente évalue l'aptitude à la communication commerciale, les compétences en vente, l'établissement de relations et la résolution de problèmes. Il est idéal pour recruter des candidats capables d'exceller dans divers environnements de vente pour la croissance de l'entreprise.
10 min

Génération de leads B2B

Ce test B2B Lead Generation évalue les connaissances techniques et l'expérience des candidats en matière de génération de leads et de développement des ventes. Ce test d'évaluation des compétences en ligne vous aide à identifier les candidats capables de prospecter et de générer des opportunités de vente qualifiées.
10 min

Conduite d'entretiens

Ce test de conduite d'entretiens évalue la capacité d'un candidat à élaborer efficacement des questions d'entretien et à conduire des entretiens. Ce test de sélection vous aidera à recruter des employés capables d'interviewer des sujets dans des contextes variés.
10 min