4 compétences qu'un développeur Ruby on Rails junior doit posséder

Ruby on Rails (RoR) est un framework côté serveur qui permet aux développeurs de coder en langage Ruby tout en construisant des sites web et des bases de données. Ce cadre a pénétré de nombreuses organisations, avec plus de 130 000 entreprises qui l'utilisent à des fins diverses.

Par conséquent, en savoir plus sur les développeurs RoR et leurs compétences peut vous aider à découvrir les domaines dans lesquels ils peuvent avoir un impact sur votre entreprise. Cela vous donne également l'occasion d'exploiter les avantages du cadre Ruby on Rails.

Se renseigner sur le rôle d'un développeur RoR junior est un excellent point de départ. Ces développeurs occupent principalement des postes de débutants tout en possédant un haut niveau de compétences techniques. Nous allons examiner plusieurs compétences de développeurs RoR juniors et les meilleures façons de les tester.

Qu'est-ce qu'un développeur Ruby on Rails junior ?

Un développeur RoR junior est un professionnel qui écrit du code en langage Ruby pour créer des applications web côté serveur. Contrairement aux langages de codage typiques, le cadre RoR permet à un développeur de créer des applications web et de travailler sur plusieurs projets avec moins de code.

En outre, un développeur RoR junior peut créer des bases de données et fournir une assistance informatique à des entreprises de différents secteurs. Dans l'idéal, il s'agit d'un développeur back-end, mais il travaille parfois avec des développeurs front-end.

Que fait un développeur Ruby on Rails junior ?

Les développeurs Ruby on Rails juniors sont généralement chargés des tâches suivantes :

• Concevoir, construire, et gérer le code Ruby

• Incorporer le stockage de données dans des solutions utiles

• Collaborer avec les développeurs front-end pour accomplir des tâches

• Travailler avec différentes équipes pour créer des flux de travail et solidifier les routines de gestion

• Identifier et comprendre les défis et fournir des solutions fiables

• Maintenir la qualité du code tout au long du processus de développement

• Gérer les interfaces de programmation d'applications (API)

• Créer des méthodes pour améliorer les sites web et reconstruire les sites inactifs

Quelles compétences un développeur Ruby on Rails doit-il posséder ?

Pour devenir un développeur Ruby on Rails de niveau débutant, il faut comprendre parfaitement le code Ruby et la manière de l'utiliser dans un framework Rails. Outre les compétences en matière de codage, il existe d'autres compétences de développeur RoR débutant que vous devez prendre en compte.

Ci-dessous, nous classons ces compétences et expliquons pourquoi elles sont essentielles.

1. Compétences en Ruby

Les développeurs RoR doivent avoir une connaissance suffisante de Ruby et de la manière de l'utiliser dans le framework Rails. Pour maîtriser le cadre, les développeurs doivent être en mesure de manipuler facilement les fonctions et les éléments intégrés pour accomplir des tâches.

Voici quelques outils et éléments Ruby du cadre Rails qu'un développeur RdR débutant doit connaître :

• Programmation orientée objet : La plupart des professionnels de Ruby travaillent avec la programmation orientée objet. Un développeur RoR junior doit avoir des connaissances de base sur les caractéristiques de la programmation orientée objet en Ruby, comme les classes et les objets.

• Paradigme MVC : Le paradigme MVC est une caractéristique essentielle du cadre RoR. Les développeurs débutants doivent être capables de structurer une application et de l'adapter à la logique commerciale.

• ActiveRecord: De nombreuses applications web utilisent une certaine forme de persistance des données. Il est idéal pour un développeur RdR junior d'avoir une compréhension de base d'ActiveRecord et de ses éléments.

• Tests unitaires avec RSpec : RSpec est un outil populaire pour tester les projets développés avec le cadre RoR. Un développeur débutant doit savoir comment écrire des tests avec RSpec car ces tests déterminent généralement si un projet de RoR est approuvé.

• API et JSON : Idéalement, les développeurs utilisent le RoR en tant que fournisseur d'API. Par conséquent, un développeur débutant doit avoir des connaissances de base en matière d'API et de JSON.

• REST et protocole HTTP: De nombreuses applications web fonctionnent comme des applications REST. Il est utile pour un développeur junior de comprendre le protocole HTTP à un niveau fondamental.

Si vous souhaitez embaucher un développeur Ruby plutôt qu'un développeur Ruby on Rails, consultez notre guide pour rédiger une description de poste de développeur Ruby.

2. Compétences front-end

Les compétences front-end permettent aux développeurs RoR juniors de collaborer avec les développeurs front-end. Ils doivent donc avoir des connaissances de base en HTML, JavaScript et autres frameworks fondamentaux.

En outre, une compréhension des feuilles de style en cascade et de leurs concepts est nécessaire pour les développeurs RoR.

3. Compétences en matière de bases de données

Une connaissance fondamentale des bases de données les plus courantes est indispensable dans l'ensemble des compétences de tout développeur. Il est utile de comprendre les concepts fondamentaux des moteurs de base de données tels que SQL et MongoDB et de savoir comment les utiliser pour configurer des bases de données sur une machine locale.

4. Compétences non techniques

Voici une liste de compétences non techniques indispensables aux développeurs dans un environnement de travail. Ces compétences déterminent la manière dont une personne communique, interagit et s'intègre dans une organisation :

• Compétences en matière de communication sur le lieu de travail : Une communication efficace est l'une des compétences vitales pour toute profession. Cela signifie que les développeurs doivent être capables d'interagir avec leurs collègues et leurs clients et de leur transmettre clairement leurs idées afin d'atteindre leurs objectifs.

• Compétences en matière de résolution de problèmes : Quel que soit leur poste, les développeurs RoR débutants doivent avoir un don pour résoudre les problèmes. Leur capacité de réflexion critique doit être de premier ordre afin de fournir constamment des solutions innovantes.

• Travail d'équipe: Une autre compétence cruciale pour les développeurs RoR est la capacité à travailler avec une équipe et à la diriger. L'esprit d'équipe est essentiel à la productivité et à l'efficacité d'une personne dans un environnement de travail.

• Recherche et esprit critique : La majeure partie du travail d'un développeur junior consiste à lire du code et à rechercher des données pour résoudre des tâches. En tant que tel, un développeur RoR junior doit posséder de solides compétences en matière de recherche et d'analyse lorsqu'il recherche des informations.

Comment tester un développeur Ruby on Rails

Il ne suffit pas de savoir quelles compétences rechercher chez les développeurs RoR juniors. Vous devez également savoir comment les évaluer et poser les bonnes questions d'entretien Ruby on Rails. De cette manière, vous pouvez vérifier la maîtrise de RoR par les employés potentiels.

Les tests pré-emploi sont très utiles à cet égard. En particulier, le test Ruby on Rails de TestGorilla vous permettra d'évaluer les compétences des candidats en Ruby. Vous pouvez également utiliser ce test pour déterminer lesquels de vos candidats peuvent gérer de manière autonome des projets de développement.

En outre, ce test analyse les compétences des développeurs RoR juniors dans quatre domaines : Active Record, Action Controller et Routing, Action View et Action Helpers, et d'autres concepts avancés.

En utilisant le test Ruby on Rails, vous éliminez également les préjugés de votre processus de recrutement puisque les tests pré-emploi de TestGorilla mesurent les compétences de manière objective et sont équitables pour tous les candidats.

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