Les meilleures conférences RH au monde : événements, avantages et conseils

Dans toute profession, il est important de se tenir au courant des dernières tendances et de continuer à améliorer ses compétences.

Les ressources humaines (RH) ne font pas exception à la règle !

Les professionnels du secteur se réunissent régulièrement, en personne ou virtuellement, pour partager leurs expériences à l'occasion de conférences sur les RH.

Si vous êtes intéressé par ces événements, vous devez tenir compte de certains éléments clés avant de vous inscrire.

Quelles sont les principales conférences sur les ressources humaines, lesquelles vous conviennent le mieux ? Comment pouvez-vous en tirer le meilleur parti ?

Ce guide vous donne les clés de compréhension pour choisir la conférence RH qui convient à votre équipe, ainsi que les meilleurs événements du secteur.

Les avantages des conférences RH

Les meilleures conférences RH offrent des opportunités précieuses pour poursuivre votre développement professionnel et affiner les processus RH de votre organisation, tout en vous permettant de passer un temps bien-mérité loin de votre lieu de travail !

Voici les trois principaux avantages des conférences RH :

1. Connaissance du secteur

Parallèlement à d'autres ressources utiles, telles que les livres de RH et les podcasts RH, les événements RH sont un excellent moyen d'élargir vos connaissances dans ce domaine.

Les principales conférences sur les RH accueillent des orateurs issus d'entreprises de pointe. Ces sessions fournissent des informations précieuses sur les processus RH au plus haut niveau.

Le fait de rencontrer des professionnels des RH travaillant dans des secteurs différents du vôtre vous permettra de sortir de la bulle de votre propre organisation et d'acquérir une perspective plus complète du secteur.

En continuant à améliorer vos connaissances, vous serez plus utile à votre organisation. Une étude menée au Royaume-Uni montre que 89 % des employeurs considèrent l'apprentissage tout au long de la vie comme un ingrédient clé de la réussite de leurs employés.

2. Solutions pour le lieu de travail

Lors des meilleures conférences sur les ressources humaines, des intervenants de premier plan examinent les défis les plus urgents auxquels sont confrontés le secteur et offrent leur expertise sur la manière de s'y adapter.

Les sujets abordés lors des conférences sur les RH ont également tendance à être spécialisés, ce qui vous permet de vous plonger dans des domaines spécifiques pertinents pour votre organisation.

Lorsque vous assistez à des conférences sur les RH en personne, vous trouverez également des espaces d'exposition où les entreprises de technologie RH présentent leurs produits ou leurs services.

Les démonstrations en direct présentées lors de ces conférences vous donnent un aperçu direct des derniers produits avant vos concurrents, ce qui vous permet d'examiner les meilleurs outils sur le marché.

Lorsque vous retournerez au travail, vous serez armé d'un nouvel arsenal de solutions sous la forme de nouvelles stratégies et technologies !

3. Possibilités de réseautage

Il n'est pas rare que les conférences majeures sur les RH attirent jusqu'à 20 000 participants. Cela fait beaucoup de personnes partageant les mêmes idées au même endroit !

Assister en personne à des conférences sur les ressources humaines est une excellente occasion d'entrer en contact avec d'autres professionnels et d'acquérir des connaissances. Il est facile de tisser des liens à partir d'expériences communes et vous apprendrez probablement beaucoup en discutant avec d'autres personnes que vous pourrez mettre à profit plus tard dans votre carrière.

Vous pouvez utiliser ces événements pour dénicher de nouveaux talents pour votre équipe. D'autre part, si vous êtes à la recherche d'un nouveau poste, vous pouvez également travailler en réseau pour trouver votre prochain employeur. Environ 80 % des professionnels reconnaissent que le travail en réseau est un excellent moyen d'améliorer votre carrière.

Les 10 meilleures conférences RH

Nous avons dressé une liste des 10 meilleures conférences RH au monde. Il s'agit aussi bien de conférences virtuelles gratuites que d'événements physiques.

La liste est divisée en cinq thèmes de conférences RH afin que vous puissiez trouver l'événement idéal pour vos besoins et ceux de votre organisation.

Tendances RH

Plutôt que de se spécialiser dans un domaine spécifique, certaines des meilleures conférences RH évaluent les tendances générales qui ont un impact sur l'ensemble du secteur.

Nos deux entrées dans cette catégorie sont deux des plus grandes et des meilleures conférences RH de la planète : SHRM's Annual Conference & Expo et WorkVision.

1. SHRM Annual Conference & Exposition

La SHRM Annual Conference & Exposition est l'un des plus grands événements physiques de RH au monde, avec des participations précédentes atteignant 25 000 personnes. Chaque année, la SHRM accueille des responsables de l'embauche, des recruteurs et des étudiants pour quatre jours de formation et de réseautage.

La taille de la conférence signifie qu'il y en a pour tous les goûts, avec des centaines de conférences, de panels et d'ateliers d'experts de l'industrie sur les questions les plus pertinentes affectant l'espace des ressources humaines aujourd'hui.

En raison de la diversité des participants à la conférence, les organisateurs de la SHRM veillent à ce que les sessions soient accessibles afin que les apprenants moins expérimentés puissent également participer au contenu.

Organisateur: SHRM

Lieu: Nouvelle-Orléans, Louisiane

Dates: 12-15 juin 2022

2. WorkVision

Autre excellente offre de la SHRM, WorkVision est l'une des conférences RH les plus exclusives et s'adresse aux professionnels du secteur ayant au moins 15 ans d'expérience.

L'événement rassemble des développeurs de talents et des stratèges de grandes entreprises pour discuter des problèmes critiques liés au lieu de travail et des tendances émergentes en matière de capital humain.

Avec une forte représentation des leaders d'opinion du secteur, WorkVision offre de puissantes expériences d'apprentissage et des opportunités de réseautage.

Organisateur: SHRM

Lieu: Nouvelle-Orléans, Louisiane et en virtuel

Dates: À préciser

HR tech

La technologie chamboule le paysage des RH. C'est pourquoi les conférences RH axées sur la technologie vous aident à naviguer dans ce nouveau monde complexe en vous montrant comment vous pouvez utiliser des outils innovants pour relever les défis.

La HR Technology Conference & Expo et l'événement HR Innovation and Future of Work sont deux des meilleures conférences RH dans ce domaine.

3. HR Technology Conference & Expo

La HR Technology Conference & Expo existe depuis plus de 20 ans et présente les derniers outils, stratégies et processus utilisés dans le domaine des RH, de plus en plus dépendant de la technologie.

Un grand nombre des plus grandes marques mondiales de technologie RH sont représentées à l'événement, ce qui vous permet de parcourir et d'acheter les solutions RH les plus récentes pour votre organisation.

La conférence n'est pas seulement une grande convention de vente. Elle présente également des exposés d'experts en RH et en IT sur la manière d'optimiser les systèmes actuels dans votre organisation et de mieux préparer l'avenir.

Organisateur: Human Resource Executive

Lieu: Las Vegas, Nevada ou en virtuel

Dates : 1-4 mars 2022 (virtuel) et 13-16 septembre 2022 (Las Vegas)

4. HR Innovation and Future of Work

HR Innovation and Future of Work est l'une des plus grandes conférences virtuelles gratuites sur les ressources humaines. Les participants ont accès à quelque 500 interventions de leaders d'opinion internationaux qui explorent l'avenir du travail et, de plus en plus, le rôle qu'y joue la technologie.

Parmi les thèmes déjà abordés, citons la numérisation des ressources humaines, le big data et la robotique. D'autres sessions examinent plus largement l'évolution du paysage des ressources humaines sous l'angle du travail à distance et de l'expérience des employés.

Organisateur: Hacking HR

Lieu: Virtuel

Dates: À préciser

Acquisition de talents

L'acquisition de talents est l'un des thèmes les plus courants des conférences sur les ressources humaines. Ces événements abordent le dilemme auquel sont confrontés quotidiennement les recruteurs et leurs responsables : Comment trouver les bonnes personnes pour votre organisation ?

Les deux principales conférences RH sur ce thème sont LinkedIn's Talent Connect et SHRM's Talent Conference & Expo.

5. Talent Connect

Talent Connect est un événement passionnant de trois jours destiné aux entreprises clientes de LinkedIn.

Il rassemble plus de 5 000 spécialistes de l'acquisition de talents ainsi que des personnalités publiques de renom pour discuter des meilleures pratiques de recrutement, de la diversité et de l'inclusion, ainsi que de l'avenir du travail.

Les années précédentes, les orateurs principaux ont été Michelle Obama et Gary Vee. Des professionnels des ressources humaines d'entreprises telles qu'Amazon, Google et Microsoft y participent régulièrement, ce qui fait de Talent Connect l'une des meilleures conférences sur les ressources humaines pour le réseautage.

Organisateur: LinkedIn

Lieu: Boston, Massachusetts

Dates: À préciser

6. Talent Conference & Expo

La Talent Conference & Expo est une autre des principales conférences RH de la SHRM. L'événement rassemble plus de 1 200 experts en talents et en recrutement pour plus de 50 sessions réparties sur quatre jours.

Des professionnels des ressources humaines d'organisations internationales de premier plan partagent leurs idées sur la manière de recruter, de retenir et de former les meilleurs talents.

Les sujets abordés comprennent les stratégies de recrutement, la responsabilité des entreprises et la culture du lieu de travail. Beaucoup de temps est également consacré au réseautage et aux expositions.

Organisateur: SHRM

Lieu: Denver, Colorado

Dates: 10-13 avril 2022

Culture d'entreprise

Tous les professionnels des ressources humaines comprennent l'importance d'une culture d'entreprise positive. C'est la clé pour attirer et retenir les meilleurs talents.

Mais comment votre organisation s'y prend-elle pour la mettre en œuvre ?

Le Human Resource Summit et la conférence “The Future of Diversity, Equity and Inclusion" tentent tous deux de répondre à cette question.

7. Human Resource Summit

Le Human Resource Summit existe depuis plus de 25 ans. Au cours de cette période, il s'est forgé la réputation d’être le plus important événement pour les professionnels des ressources humaines de haut niveau. Ceux-ci peuvent ainsi affiner leurs processus et étendre leur réseau.

La conférence réunit 40 fournisseurs de solutions RH pour discuter de sujets tels que la culture du lieu de travail, l'engagement des employés et la stratégie de diversité.

En outre, 80 délégués seniors des ressources humaines disposant d'un budget et provenant d'entreprises britanniques et irlandaises de premier plan participent à la conférence pour partager leurs expériences. L'accent est mis sur la collaboration, avec de nombreuses opportunités d'entrer en contact avec d'autres participants au cours des réunions en petits groupes et des événements de réseautage.

Organisateur: Summit Events

Lieu: Prague, République tchèque

Dates: 5-7 octobre 2022

8. The Future of Diversity, Equity and Inclusion

HR.com organise de nombreux événements différents dans le domaine des ressources humaines, mais The Future of Diversity, Equity and Inclusion est l'un des plus importants et populaires.

Cet événement d'une journée explore le rôle de la diversité dans l'innovation organisationnelle, l'engagement et le leadership. Les consultants en ressources humaines expliquent également comment rendre les organisations plus diversifiées grâce à des stratégies de recrutement et à la création d'une culture.

Cet événement est également l'une des nombreuses conférences virtuelles gratuites de HR.com, il n'y a donc aucune excuse pour ne pas y assister.

Organisateur: HR.com

Lieu: Virtuel

Date: 12 octobre 2022

Respect des normes

La législation du travail changeant régulièrement, il peut être difficile pour les professionnels des ressources humaines de se tenir au courant. Les conférences sur la conformité donnent un aperçu des dernières réglementations et examinent la meilleure façon de s'y adapter.

La RegTech Conference et The State of Legal, Compliance and Employment Law sont les meilleures conférences RH pour vous aider à maîtriser le cadre réglementaire.

9. RegTech Conference

La RegTech Conference examine l'impact de la conformité réglementaire sur les processus de gestion d'entreprise, y compris les fonctions RH, telles que la protection des données des employés.

L'événement permet aux participants de se tenir au courant du paysage réglementaire actuel avant de proposer des solutions technologiques pour assurer la conformité tout en continuant à se développer.

La conférence RegTech, qui en est à sa deuxième édition, est l'une des conférences virtuelles et gratuites sur les RH les plus informatives.

Organisateur: Boussias

Lieu: Virtuel

Date: 19 mai 2022

10. The State of Legal, Compliance and Employment Law

The State of Legal, Compliance and Employment Law est une autre des conférences virtuelles gratuites les plus populaires de HR.com.

Elle aide les professionnels des RH à naviguer dans les complexités des réglementations actuelles en matière de conformité, à la fois d'un point de vue macro et en se concentrant sur les points douloureux spécifiques de l'industrie.

En outre, l'événement prédit l'avenir du droit du travail dans le contexte des mouvements sociopolitiques actuels et explore ce que cela pourrait signifier pour le secteur des RH.

Organisateur: HR.com

Lieu: Virtuel

Date: 26 octobre 2022

4 conseils pour améliorer votre expérience en conférence

Sans une planification minutieuse et une approche enthousiaste, les conférences sur les RH peuvent être accablantes.

Suivez ces quatre conseils pour tirer le meilleur parti de votre expérience en conférence :

1. Définissez vos objectifs

Une fois que vous avez réservé votre place, réfléchissez aux objectifs de la conférence. Souhaitez-vous en savoir plus sur un domaine particulier des ressources humaines ? Cherchez-vous à développer votre réseau ? Ou peut-être investir dans une nouvelle technologie pour votre entreprise ?

Essayez d'être aussi précis que possible avec ces objectifs afin de pouvoir mesurer votre succès à la fin de la conférence.

2. Établissez un programme pour la conférence

La plupart des meilleures conférences sur les ressources humaines comportent des événements qui se chevauchent, de sorte que vous devrez peut-être choisir où passer votre temps. En fonction de vos objectifs, déterminez où vous seriez le mieux servi pour chaque session et élaborez un programme.

Certaines des meilleures conférences sur les RH disposent de leur propre application contenant des informations sur les différents événements organisés. Utilisez cette ressource pour faciliter votre planification et n'oubliez pas : Arrivez toujours tôt !

3. Maximisez les opportunités de réseautage

Pendant les sessions, soyez le plus confiant possible. Ne pas faire de réseautage serait une occasion perdue. Prenez le temps d'avoir des conversations informelles avec les autres participants, posez beaucoup de questions et échangez des connaissances.

De nombreuses personnes seront attirées par les orateurs et les hauts responsables. C'est très bien, mais n'oubliez pas que vous pouvez aussi apprendre beaucoup de vos pairs.

4. Réfléchissez à votre expérience

Les recherches montrent que l’introspection améliore les compétences de leadership, celles-ci étant très recherchées dans le secteur du capital humain.

À la fin de la conférence, évaluez votre expérience en fonction des objectifs que vous vous êtes fixés au départ. Réfléchissez à ce qui s'est bien passé et à ce qui aurait pu mieux se passer - cela vous aidera pour les événements RH à venir.

Veillez également à sauver vos principaux apprentissages en les mettant sur papier. Réfléchissez aux domaines à améliorer dans votre propre organisation et faites un effort concerté pour mettre en œuvre les leçons applicables lorsque vous retournerez sur votre lieu de travail.

Les conférences RH et l'avenir des RH

Les événements RH les plus établis existent maintenant depuis 20, voire 30 ans. Leur longévité montre que le paysage des ressources humaines est en constante évolution et qu'il y a toujours quelque chose de nouveau à apprendre.

Récemment, cependant, le rythme du changement s'est encore accéléré. Les nouvelles technologies et les stratégies dynamiques réécrivent les règles du jeu en matière de ressources humaines ! Les organisations qui ne parviennent pas à suivre le rythme perdent leur avantage concurrentiel.

Si les événements RH varient souvent dans leur contenu, ils envoient tous le même message : L'innovation dans le secteur va se poursuivre.

Des processus de recrutement affinés, une plus grande importance accordée à la culture d'entreprise et une utilisation plus large de la technologie ne sont que quelques-uns des changements que nous prévoyons pour les années à venir.