50+ questions d'entretien sur les tests d'automatisation à poser aux ingénieurs logiciels

Les tests d'automatisation jouent un rôle important dans le cycle de vie du développement logiciel. La technologie évolue constamment, ce qui signifie que de plus en plus d'emplois nécessiteront des ingénieurs logiciels talentueux. Vous pouvez embaucher ces professionnels de la technologie en menant des entretiens intéressants et ciblés qui vous aideront à évaluer leurs compétences, leur expérience professionnelle et leurs connaissances en matière d'automatisation des tests.

Envoyer aux candidats un test d'ingénieur en automatisation avant les entretiens peut vous aider à réduire la liste des candidats en fonction de leur niveau d'expertise. S'il est facile de trouver un test pertinent, il n'est pas toujours aisé de poser les bonnes questions lors des entretiens.

Où trouver des questions d'entretien appropriées ? Comment structurer un entretien pour recruter des ingénieurs logiciels ? Ne vous inquiétez pas, nous sommes là pour vous aider. Dans notre guide, vous trouverez plus de 50 questions d'entretien pour des tests d'automatisation et des exemples de réponses auxquelles vous pourrez vous référer après avoir terminé vos entretiens.

15 questions générales d'entretien pour les tests d'automatisation

Jetez un coup d'œil à ces 15 questions générales d'entretien sur les tests d'automatisation pour les candidats qui n'ont pas beaucoup d'expérience professionnelle et de connaissances.

1. Qu'est-ce qu'un test d'automatisation ?

2. Quand souhaitez-vous automatiser un test ?

3. Expliquez-moi les étapes du processus d'automatisation.

4. Comment planifiez-vous le processus d'automatisation ?

5. Qu'est-ce qu'un script de test ?

6. Comment sélectionner un bon outil d'automatisation ?

7. Quels sont les types de tests d'automatisation ?

8. Quelle est la différence entre les tests manuels et les tests automatisés ?

9. Quand éviteriez-vous les tests automatisés ?

10. Nommez les différentes parties d'un cadre d'automatisation des tests.

11. Qu'est-ce qu'un environnement de test ?

12. Expliquer certaines des meilleures pratiques en matière d'automatisation des tests.

13. Qu'est-ce qu'un test de régression automatisé ?

14. Définir les tests inter-navigateurs et leur fonctionnement.

15. Qu'est-ce que l'automatisation des navigateurs ?

5 questions générales d'entretien sur les tests d'automatisation et exemples de réponses

Utilisez ces exemples de réponses aux questions générales sur les tests d'automatisation pour comparer les réponses après vos entretiens.

1. Qu'est-ce qu'un test d'automatisation ?

Les tests d'automatisation consistent à tester un logiciel afin de déterminer s'il fonctionne correctement ou s'il comporte des bogues. De nombreux ingénieurs logiciels utilisent cette technique pour évaluer le résultat du produit.

Même avec une expérience minimale, les candidats débutants devraient au moins savoir ce qu'est un test d'automatisation. Ils doivent également mentionner les avantages de ce processus et la manière dont il se différencie des tests manuels.

Parmi les avantages notables de l'automatisation des tests, citons :

• Retour d'information rapide sur des produits spécifiques

• Couverture maximale des tests

• Rentabilité

• Amélioration de la marque

• Détection précoce des bogues

• Cas de test réutilisables

• Gain de temps pendant le développement

• Test de plusieurs produits à la fois

Les candidats obtiendront un point bonus s'ils abordent la question des tests d'automatisation dans l'industrie technologique d'aujourd'hui.

2. Expliquez-moi les étapes du processus d'automatisation.

Les testeurs d'automatisation débutants doivent connaître les étapes du processus d'automatisation. Bien que tous les testeurs aient leur propre façon d'exécuter cette technique logicielle, les tests doivent être similaires. N'oubliez pas de noter leurs réponses pour mieux comprendre leurs méthodes et leurs idées.

Vous trouverez ci-dessous les étapes courantes du processus d'automatisation :

1. Choisir un outil ou un cadre de test pour réaliser l'automatisation.

2. Définir l'étendue de l'automatisation en évaluant le cas de test et en notant chaque étape.

3. Écrire un script personnalisé pour s'assurer que le test peut être exécuté sur n'importe quel navigateur, site web ou application.

4. Exécuter le test pour identifier les bogues ou les améliorations.

5. Se concentrer sur les modifications à apporter au produit.

Vous pouvez envoyer aux candidats un test de réflexion critique pour déterminer comment ils évaluent les informations et réfléchissent à des stratégies innovantes. Cette évaluation est particulièrement importante pour les ingénieurs logiciels qui doivent trouver des moyens de résoudre les bogues.

3. Quelle est la différence entre les tests manuels et les tests automatisés ?

Dans les tests manuels, l'ingénieur logiciel exécute chaque étape sans script de test. Ce processus peut être fastidieux et plus coûteux si les tests ne permettent pas d'identifier les bogues pendant le développement. L'ingénieur joue également le rôle d'un utilisateur final en testant les fonctionnalités de l'application pour s'assurer qu'elles se comportent correctement.

D'autre part, les tests d'automatisation sont très fiables car ils testent les produits à l'aide de cadres et d'outils. Par exemple, Selenium est un outil d'automatisation qui teste les navigateurs web sur différentes plateformes.

Envisagez d'utiliser un Test Selenium avec Python pour évaluer la capacité du candidat à automatiser les navigateurs et à coder avec le langage de programmation Python. Vous pouvez également ajouter d'autres questions d'entretien sur l'automatisation avec Python.

Il existe plusieurs types de tests d'automatisation que les candidats doivent connaître. Même si les candidats manquent d'expérience, ils doivent savoir comment les différentes techniques de test profitent au produit final.

Voici les types de tests d'automatisation :

• Tests d'interface utilisateur (UI) : Ils permettent de déterminer si l'application offre une expérience utilisateur cohérente sans rencontrer de bogues graphiques ou visuels.

• Tests de régression : Grâce à ces tests, les ingénieurs peuvent s'assurer que le nouveau code n'interfère pas avec les fonctionnalités existantes du produit.

• Tests de performance : En testant la fonction du produit, les utilisateurs finaux ne seront pas confrontés à des bogues au cours du développement ultérieur. Ce test exige des testeurs qu'ils évaluent les performances des applications et qu'ils déterminent si elles peuvent supporter un code lourd.

• Tests unitaires : Les testeurs effectuent ces tests pour vérifier de petits morceaux de code de manière isolée afin d'en évaluer le comportement et les performances.

• Tests d'intégration : Ce test mesure la qualité du fonctionnement des composants logiciels entre eux, ce qui peut aider les ingénieurs logiciels à identifier les problèmes à un stade précoce.

5. Expliquez quelques-unes des meilleures pratiques en matière d'automatisation des tests.

Avec les tests automatisés, les équipes de développement de logiciels doivent suivre des pratiques appropriées pour construire un produit de haute qualité. Se lancer dans des tests sans plan ni cadre appropriés peut entraîner davantage de problèmes à l'avenir. C'est pourquoi les candidats doivent connaître quelques bonnes pratiques lorsqu'ils effectuent ces tests approfondis.

Voici quelques-unes des pratiques les plus utiles :

• Décider à l'avance de ce qui doit être automatisé.

• Choisir des outils et des cadres appropriés pour éviter les pertes de temps et d'argent.

• Stocker tous les enregistrements dans une base de données de bogues ou dans un fichier séparé.

• Ajouter des commentaires pour expliquer les améliorations ou les problèmes de performance.

• Suivre les méthodes de codage spécifiques au langage lors du test du code.

• Tester régulièrement les scripts automatisés pour s'assurer qu'ils sont opérationnels.

• Identifier les méthodes de test réutilisables et les consigner par écrit.

Les tests automatisés deviennent de plus en plus populaires, il est donc important d'embaucher des candidats qui savent comment utiliser les outils d'automatisation et suivre les meilleures pratiques.

25 questions d'entretien intermédiaires sur les tests d'automatisation

Vous trouverez ci-dessous 25 questions intermédiaires sur les tests d'automatisation que vous pouvez poser aux candidats plus expérimentés lors de l'entretien.

1. Qui devrait être responsable de l'automatisation des tests ?

2. Quels sont les avantages et les inconvénients de l'utilisation de Selenium.

3. Qu'est-ce que le test d'interface utilisateur ?

4. Qu'est-ce qu'un cadre de test modulaire ?

5. Citez quelques-uns des outils les plus populaires pour les tests d'automatisation.

6. Donnez quelques exemples de cas où vous utiliseriez des tests manuels plutôt que des tests d'automatisation.

7. La documentation est-elle nécessaire dans les tests d'automatisation ?

8. Expliquez l'approche des tests d'automatisation basés sur le code.

9. Quels langages de programmation utiliseriez-vous pour mettre en œuvre les tests d'automatisation de l'interface utilisateur graphique (GUI) ?

10. Expliquez-moi les différentes phases du cycle de vie d'un test d'automatisation.

11. Quels sont les risques associés aux tests automatisés ?

12. Qu'est-ce que Robot Framework ?

13. Qu'est-ce qu'un cadre de test hybride ?

14. Comment cartographier le succès de l'automatisation ?

15. Citez les différences entre les outils open-source, les fournisseurs et les outils internes dans les tests d'automatisation.

16. Qu'est-ce que Cucumber dans les tests d'automatisation ?

17. Est-il possible d'atteindre 100% d'automatisation ?

18. Quels types de tests avez-vous automatisés ?

19. Combien de tests avez-vous automatisés par jour ?

20. Avez-vous créé des frameworks ?

21. Qu'est-ce que la pyramide de l'automatisation des tests ?

22. Quels sont les facteurs qui déterminent l'efficacité des tests d'automatisation ?

23. Les tests d'automatisation sont-ils utiles en méthode agile ?

24. Comment choisir une approche de test d'automatisation ?

25. Quelles sont les principales caractéristiques d'une bonne stratégie de test d'automatisation ?

5 questions d'entretien intermédiaires sur les tests d'automatisation et exemples de réponses

Utilisez ces exemples de réponses intermédiaires pour déterminer quels candidats sont qualifiés pour le poste à pourvoir.

1. Qu'est-ce que Robot Framework ?

Robot Framework est un framework de test open-source qui utilise l'automatisation des processus robotiques (RPA) pour imiter les actions humaines. Dans une certaine mesure, l'automatisation robotique peut comprendre les liens, le code et les boutons lors de l'identification des bogues. De nombreuses entreprises s'appuient sur la RPA parce qu'elle est efficace et fiable dans les tests de logiciels.

Les ingénieurs logiciels créent généralement Robot Framework en Python en raison de l'architecture modulaire et de l'intégration avec d'autres outils d'automatisation. Par conséquent, le candidat idéal doit également avoir des compétences en programmation pour effectuer des tâches spécifiques.

Lors du lancement des tests, Robot Framework génère des rapports détaillés à l'aide d'une syntaxe spéciale. Vous trouverez cette syntaxe dans les bibliothèques de test de Python.

Envoyez aux candidats un test Python (codage) Structures des données et objets pour mieux comprendre leurs compétences en programmation et leurs connaissances en matière d'automatisation des processus robotiques. Ce test est idéal pour les développeurs de niveau intermédiaire qui ont une certaine expérience de Python.

2. Citez les différences entre les outils open-source, les fournisseurs et les outils internes en matière de tests d'automatisation.

Les candidats ayant une expérience de l'automatisation des tests doivent comprendre ce que signifient les outils open-source, les fournisseurs et les outils internes. Le candidat idéal peut expliquer ce que fait chacun de ces outils et préciser en quoi ils sont différents.

Voici les définitions de chaque outil :

• Open-source : Il s'agit d'outils gratuits qui n'ont pas de licence commerciale. Tout le monde peut les utiliser lorsqu'il s'agit de trouver du code sur internet. Par exemple, les testeurs peuvent utiliser Selenium, l'outil de test open-source, lorsqu'ils testent des applications de navigateur web.

• Fournisseur : Les entreprises développent généralement cet outil, ce qui signifie qu'elles doivent acheter la licence requise avant de pouvoir l'utiliser. TestComplete est un outil fournisseur populaire pour le développement d'applications de bureau, mobiles et web.

• En interne : Une entreprise peut créer des outils internes qui ne sont pas disponibles pour d'autres organisations. Les membres de l'équipe n'utilisent cet outil que pour eux-mêmes pendant les tests automatisés.

3. Qu'est-ce que le test d'interface utilisateur ?

Les tests d'interface utilisateur permettent de s'assurer que l'application est intuitive et qu'elle ne produit pas de bogues ou de pépins lors de son lancement. Chaque utilisateur doit avoir une expérience cohérente lorsqu'il navigue sur les sites web et les applications. C'est pourquoi il est essentiel de réaliser régulièrement des tests d'interface utilisateur pour créer un produit fiable.

Les tests d'interface utilisateur présentent également de nombreux avantages, notamment

• une plus grande précision dans la détection des bogues

• Un temps de réponse plus rapide

• Augmentation de la couverture lors de l'automatisation

• Une marge de manœuvre limitée pour les erreurs humaines

La majorité des premières impressions sur le site web d'une entreprise sont liées à la conception et à la fonctionnalité. Cette étude montre que les utilisateurs sont attentifs à leur expérience lorsqu'ils utilisent un site web. Ne pas investir dans les tests de l'interface utilisateur pourrait se traduire par une conception, une navigation, une sécurité et des performances médiocres.

4. Quels sont les risques associés aux tests automatisés ?

Les tests automatisés présentent quelques risques qui pourraient entraver le développement d'un produit. Les candidats devraient comprendre ces risques s'ils ont une expérience de l'automatisation des tests et du développement logiciel. Notez bien les réponses des candidats pour mieux comprendre leur connaissance de cette technique de test.

Les risques les plus courants liés à l'automatisation sont les suivants

Maintenance

Les ingénieurs logiciels doivent mettre à jour le code et apporter des modifications constantes. Les tests d'automatisation risquent de ne pas être efficaces si vous vous concentrez davantage sur la maintenance du framework. La technologie est également en constante évolution, de sorte que les testeurs peuvent être amenés à apprendre régulièrement de nouvelles technologies et de nouveaux outils.

Sous-estimation du temps et des efforts

Les tests d'automatisation nécessitent des connaissances et des outils étendus. Les employés doivent savoir comment planifier les cadres et former les autres au développement de logiciels. Au fil du temps, le budget du projet pourrait augmenter en raison des programmes de formation et des outils d'automatisation supplémentaires.

Problèmes liés aux fournisseurs

Vous risquez de ne pas bénéficier d'une assistance technique en cas de défaillance des outils du fournisseur. Ce problème peut ralentir les tests d'automatisation et accroître la pression sur l'équipe de développement logiciel. Il peut également y avoir des problèmes de liquidation et de licence si le fournisseur choisit de créer une licence pour la plateforme.

5. Expliquez-moi les différentes phases du cycle de vie d'un test d'automatisation.

Chaque test de logiciel comporte de nombreuses phases dans le cycle de vie d'un test d'automatisation. Les candidats expérimentés doivent connaître ce cycle de vie et savoir comment il aide les ingénieurs logiciels à identifier les bogues et les améliorations.

Voici les phases du cycle de vie d'un test d'automatisation :

• Planifier votre cadre de test d'automatisation

• Choisir les cadres et les outils d'automatisation appropriés

• Concevoir un plan de test et une stratégie d'exécution

• Expérimenter l'environnement de test

• Exécuter et développer des cas de test pertinents

• Analyser les rapports de test pour y apporter des améliorations

• Noter les bogues pour référence future

Envoyez aux candidats un test Comprendre les instructions pour déterminer dans quelle mesure ils peuvent suivre les phases et mettre en œuvre les bonnes procédures. Le candidat idéal utilisera ses compétences analytiques pour reconnaître les problèmes, en particulier dans le domaine du développement de logiciels.

14 questions d'entretien avancées sur les tests d'automatisation

Utilisez ces 14 questions avancées sur les tests d'automatisation pour les experts en logiciel ayant une expérience, des connaissances et des compétences techniques de haut niveau.

1. Les tests automatisés rendent-ils les tests manuels obsolètes ?

2. Les tests d'automatisation relèvent-ils de la catégorie des tests "boîte blanche" ou "boîte noire" ?

3. Citez les caractéristiques les plus importantes de TestNG.

4. Quels sont les inconvénients de l'utilisation des tests d'automatisation ?

5. Choisiriez-vous TestNG plutôt que JUnit ? Si oui, pourquoi ?

6. Quels sont les inconvénients des tests manuels ?

7. Où conserverez-vous les informations telles que l'URL, le login et le mot de passe ?

8. Que sont les extensions et les actifs de test ?

9. Qu'est-ce que le CAPTCHA ? Comment l'automatiser ?

10. Comment accélérer une suite de tests automatiques ?

11. Quels sont les pré-requis des tests d'automatisation ?

12. Quels sont les avantages du modèle d'objet de page ?

13. Quels sont les défis posés par le développement d'un cadre d'automatisation des tests ?

14. Quelles sont les alternatives efficaces à Selenium ?

5 questions avancées d'entretien pour des tests d'automatisation et exemples de réponses

Référez-vous à ces questions avancées d'entretien sur l'automatisation après avoir étudié et comparé les réponses de vos candidats.

1. Les tests d'automatisation relèvent-ils de la catégorie des tests "boîte blanche" ou "boîte noire" ?

Les tests boîte noire et boîte blanche devraient sembler familiers aux experts en logiciel. Les tests en boîte blanche évaluent les structures internes d'une application, tandis que les tests en boîte noire examinent la fonctionnalité sans pénétrer dans le codage interne. Tout processus d'automatisation peut utiliser ces méthodes, en fonction du produit final.

Dans ce cas, les tests d'automatisation tournent principalement autour des tests en boîte noire. Les ingénieurs logiciels programment les étapes sans connaître les structures et le code de bas niveau. Les candidats devraient obtenir un point bonus s'ils définissent précisément chaque méthode.

2. Quels sont les défis liés au développement d'un cadre d'automatisation des tests ?

Le processus d'automatisation comporte forcément des défis. Avec 55% des entreprises qui poursuivent des stratégies de tests automatisés, il est essentiel de reconnaître les difficultés potentielles et d'apprendre à les surmonter.

Les défis liés aux cadres d'automatisation des tests sont les suivants

• Planification coûteuse qui réduit le budget des tests d'automatisation.

• Difficulté à s'adapter et à suivre le rythme du développement

• Courte durée en raison des mises à jour et des avancées logicielles

• Définir des attentes réalistes à l'égard du cadre

Vous pouvez envoyer aux candidats un test Résolution des problèmes pour évaluer leur capacité à surmonter les problèmes liés aux tests d'automatisation. Ce test est crucial pour les professionnels qui doivent gérer des frameworks pendant le développement de logiciels.

3. Où allez-vous conserver les informations telles que l'URL, le login et le mot de passe ?

Le testeur d'automatisation doit conserver les informations telles que l'URL, le login et le mot de passe dans un fichier distinct du framework. Il est fréquent que les organisations modifient ces informations, il est donc essentiel de les stocker en toute sécurité dans le système de code.

Les membres de l'équipe doivent également s'informer régulièrement lorsqu'ils déplacent le fichier ou mettent à jour les données de connexion en fonction des évolutions récentes de l'entreprise.

4. Qu'est-ce que le CAPTCHA ? Comment l'automatiser ?

CAPTCHA est l'abréviation de "completely automated public Turing test to tell computers and humans apart" (test de Turing public entièrement automatisé pour différencier les ordinateurs des humains). De nombreuses entreprises utilisent cette mesure de sécurité pour empêcher le spam d'endommager les systèmes informatiques et les cadres automatisés. Elle peut également empêcher les attaques par déni de service en vous demandant de répondre à un simple test, qui prouve que vous êtes un être humain et non un robot.

Le candidat idéal sait que le CAPTCHA se compose de deux parties :

• Un arrangement de lettres et de chiffres généré de manière aléatoire. Ces caractères sont déformés et peuvent se cacher derrière d'autres images car l'ordinateur ne peut pas les analyser.

• L'utilisateur doit taper les bons caractères dans la zone de texte.

Utilisez un test Softwar engineer pour déterminer si les candidats ont suffisamment d'expérience, de compétences et de connaissances sur la manière de naviguer dans les mesures de sécurité et les outils d'automatisation. Vous pouvez également connaître leurs préférences pour des langages de programmation spécifiques tels que JavaScript, Python et Kotlin.

5. Quels sont les avantages du modèle objet de page?

Un modèle objet de page (POM) est un modèle de conception dans Selenium. Il permet de stocker tous les composants web dans un système basé sur les objets. Les ingénieurs logiciels utilisent le POM pour mieux gérer les cas de test et réduire les erreurs de code.

À chaque modèle correspond une classe de page. Les candidats doivent savoir qu'une classe de page détermine les éléments web et les méthodes qui exécutent des tâches spécifiques sur la page web.

Les autres avantages d'un modèle objet de page sont les suivants

• Amélioration de la lisibilité du code

• Séparation nette entre les tests et les éléments web

• codes réutilisables pour différents sites web

Envisagez d'utiliser un test Programmation orientée objet pour mieux comprendre l'expérience des candidats en matière de modèles objet. Les candidats peuvent également résoudre des tâches de programmation qui concernent les variables, les types, les classes et le flux de contrôle.

Pour quels types de postes pouvez-vous utiliser des questions d'entretien sur les tests d'automatisation ?

Vous pouvez utiliser les questions relatives aux tests d'automatisation lors d'entretiens avec des ingénieurs logiciel. Ces professionnels ont généralement de l'expérience en informatique et en développement d'applications logicielles.

Toutefois, les tests d'automatisation s'appliquent également aux fonctions suivantes :

• Ingénieur en tests d'automatisation

• Testeur d'assurance qualité

• Développeur de tests de performance

• Programmeur informatique

• Administrateur de réseau

• Architecte logiciel

• Analyste de systèmes

• Développeur web

• Ingénieur en sécurité

La fonction doit impliquer, dans une certaine mesure, des tests d'automatisation. Par exemple, les programmeurs informatiques peuvent utiliser des outils d'automatisation des tests pour examiner les résultats du produit. Les développeurs web tirent également parti de ce processus lorsqu'ils créent des sites web fiables pour l'internet.

Quand utiliser les bilans de compétences dans votre processus de recrutement ?

Nous vous recommandons d'envoyer des bilans de compétences aux candidats avant les entretiens. L'utilisation de tests de compétences peut vous aider à réduire la liste des candidats à l'emploi pour voir qui a les capacités, l'expérience professionnelle et les connaissances nécessaires en matière de tests d'automatisation.

De nombreux tests permettent de déterminer si le candidat conviendra à votre entreprise. Par exemple, le test Les 16 types de personnalité évalue leur source d'énergie et leur motivation à atteindre des objectifs spécifiques. D'autre part, vous pouvez utiliser le test Apport culturel pour en savoir plus sur leurs comportements et leurs attentes.

Les évaluations des compétences répartissent les candidats entre les niveaux débutant, intermédiaire et avancé, en fonction de leurs connaissances. À partir de ces résultats fondés sur des données, vous pouvez choisir les candidats que vous souhaitez interviewer pour le poste à pourvoir.

Embauchez des ingénieurs logiciels talentueux en utilisant des tests de compétences et des questions d'entretien pour les tests d'automatisation

Un effort minimal est nécessaire pour embaucher le bon candidat avec les évaluations de compétences de la bibliothèque de tests de TestGorilla. Vous pouvez rechercher des tests de logiciels ou de programmation pour mieux comprendre le niveau d'expertise du candidat.

Une fois que vous avez téléchargé et comparé les résultats, il est temps de commencer vos entretiens. Utilisez nos 50+ questions d'entretien sur les tests d'automatisation pour découvrir les principaux traits de personnalité de vos candidats et leurs compétences informatiques sur le lieu de travail. Ce processus peut vous aider à recruter les meilleurs talents pour votre entreprise.

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