Présélectionnez des milliers de candidats en quelques clics seulement
Plus besoin de passer au crible des piles de CV. Présélectionnez un nombre illimité de candidats sans effort et trouvez rapidement les meilleurs talents grâce à nos évaluations de talents.
Plus de 10 000 marques utilisent TestGorilla pour l'évaluation des talents
La sélection manuelle ne permet pas d'identifier les compétences réelles
Plus d’efforts et de temps
La sélection manuelle est plus lente, moins précise et rend plus difficile l'embauche dans tous les secteurs.
Nombre élevé d'erreurs de recrutement
S'appuyer sur les CV conduit à moins d'embauches, à plus d'erreurs de recrutement et à l'épuisement des recruteurs.
Crée un déficit de compétences
La multiplication des erreurs d'embauche se traduit par de moins bonnes performances, un manque de personnel et une pénurie de compétences encore plus importante.
Une plateforme d'évaluation des talents pour sélectionner un grand nombre de candidats
Présélectionnez rapidement un nombre infini de candidats
Testez automatiquement des milliers de candidats. Créez une évaluation en quelques minutes, envoyez des invitations ou des liens publics, et regardez les résultats arriver. Repérez instantanément les candidats les plus performants.
Embauchez facilement dans tous les secteurs d'activité
Grâce à une bibliothèque de plus de 400 tests de compétences, vous pouvez facilement créer plusieurs évaluations multi-compétences afin d'obtenir l'ensemble des compétences dont vous avez besoin.
Une précision accrue pour toujours faire mouche
Trouvez de vraies compétences dès la première fois et évitez de douloureuses erreurs d'embauche. Chacun de nos tests de compétences élaborés par des experts est scientifiquement vérifié afin d'obtenir des résultats précis.
Évaluez et présélectionnez les candidats directement à partir de votre ATS
Validez dès maintenant les compétences pour une sélection plus rapide en 3 étapes simples
Les responsables du recrutement peuvent désormais se concentrer sur les candidats qui possèdent les compétences les mieux adaptées.
"Ce qui compte, c'est de faire confiance à la recrue, pas vrai ? Pour les autres rôles que nous évaluons, TestGorilla augmente vraiment la confiance dans nos décisions d'embauche."
Ces entreprises ont comblé leur déficit de compétences avec TestGorilla
Dyninno Group améliore la productivité du recrutement de 400% grâce à TestGorilla
Dyninno est un groupe d'entreprises qui fournit des produits et des services dans les secteurs du voyage, de la finance, du divertissement et de la technologie dans plus de 50 pays. Fondée en 2004, la société compte aujourd'hui 25 bureaux et emploie au total 5 000 personnes. Depuis le début de l'année 2022, le groupe Dyninno a rapidement étendu ses activités à de multiples entreprises et divisions, et a donc dû recruter plus de 2 000 employés en moins de six mois en 2023. Cependant, Pavel Bahu, directeur mondial des ressources humaines chez Trevolution (division voyages de Dyninno), a été confronté au défi de sélectionner efficacement le nombre accru de candidats sans diminuer l'efficacité de leur processus d'embauche actuel - d'autant plus qu'ils continuent d'embaucher des centaines de candidats chaque mois dans différents endroits.
LILAB augmente la rétention des nouveaux employés jusqu'à 90 %
Basé au Pérou, Lima Innovation Lab (LILAB) est un éditeur de logiciels de premier plan qui se consacre à la création de solutions numériques innovantes. Depuis le début, son équipe de plus de 100 personnes s'est engagée à fournir le meilleur service dans le domaine de la technologie numérique. Nous nous sommes entretenus avec Dayana Castro, recruteur chez LILAB.
Orbit Technologies réduit les préjugés et améliore la rétention des nouveaux employés de 50% avec TestGorilla
Orbit Technologies s'appuie sur son équipe d'ingénieurs hautement qualifiés pour fournir des solutions à des clients du monde entier, que ce soit aux États-Unis, en Asie ou en Europe. Il s'est cependant avéré difficile de trouver les bonnes personnes pour développer cette équipe performante. Orbit Technologies avait besoin d'un outil de recrutement pour l'aider à valider l'ensemble des compétences des candidats afin de trouver les meilleurs talents pour le poste et pas seulement les meilleurs candidats. Ils espéraient ainsi améliorer le taux d'attrition des nouvelles recrues et les niveaux de performance globaux tous départements confondus. Orbit Technologies avait besoin d'un outil de recrutement pour l'aider à valider l'ensemble des compétences des candidats afin de trouver les meilleurs talents pour le poste et pas seulement les meilleurs candidats. Ils espéraient ainsi améliorer le taux d'attrition des nouvelles recrues et les niveaux de performance globaux tous départements confondus.
Découvrez quelques-uns de nos tests de compétences les plus populaires
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Anglais (niveau autonome/C1)
Attention aux détails (textuels)
React Native
Les marques nous choisissent pour une raison
TestGorilla est un acteur exceptionnel de la G2 Mid-Market Grid®. Nous sommes un choix de premier ordre pour les entreprises de taille moyenne et recevons de nombreux éloges de la part de nos clients.