Une plateforme d'évaluation des talents conçue pour les entreprises technologiques
Les CV sont dépassés, identifiez les meilleurs grâce aux tests de compétences, la nouvelle tendance.
Vérifiez toutes les compétences, techniques ou humaines...
- Plus de 400 tests de codage et de compétences humaines hébergés sur une seule plateforme
- Environnement de test conçu pour contrer la triche
- Notation et classement validés de milliers de candidats
Plus de 10 000 marques utilisent TestGorilla pour l'évaluation des talents
Les CV ne permettent pas d'évaluer les compétences techniques.
Ajout d'un délai d'embauche
Votre équipe passe des heures à examiner des CV et à effectuer de longs tests de codage.
Impossible de vérifier les compétences
Les candidats embauchés excellent lors des entretiens mais beaucoup moins derrière leur bureau.
Manque de compétences générales
Les candidats embauchés manquent de compétences humaines et d'adéquation culturelle, ce qui nuit aux performances et au moral de l'équipe.
Passez moins de temps à la sélection et concentrez-vous plutôt sur les entretiens avec les meilleurs talents.
Créez l'évaluation idéale pour chaque poste
Choisissez parmi plus de 400 compétences techniques et humaines, qu'importe si front-end, back-end, données, gestion de compte, marketing numérique, et bien d'autres encore !
Laissez les candidats choisir leur langage de programmation
Effectuez des tests de codage dans notre environnement de tests indépendants du langage de programmation.
Tricher n'est pas jouer
Nos mesures anti-triche vous garantissent d'engager l'ingénieur le plus compétent.
Évaluez le processus de réflexion, pas juste le code
Vérifiez chaque question de codage à l'aide d'un rapport chronologique ligne par ligne qui enregistre leurs actions, comme le passage d'une langue à l'autre ou le collage de contenu.
Repérez immédiatement les meilleurs talents
Contentez-vous d'un clic pour classer les candidats par compétences humaines et techniques. Identifiez rapidement ceux qui correspondent à vos besoins.
Évaluez et présélectionnez les candidats directement à partir de votre ATS
Commencez à sélectionner des candidats, quel que soit le poste, en trois étapes faciles
Les responsables du recrutement peuvent désormais se concentrer sur les candidats les mieux adaptés.
TestGorilla a fourni une plateforme intuitive qui nous a permis d'administrer un ensemble de tests standardisés à tous nos candidats. Le mécanisme de notation automatisé m'a ensuite aidé à classer sans effort les candidats présélectionnés.
Les marques trouvent les meilleurs talents techniques grâce à TestGorilla
Orbit Technologies réduit les préjugés et améliore la rétention des nouveaux employés de 50% avec TestGorilla
Orbit Technologies s'appuie sur son équipe d'ingénieurs hautement qualifiés pour fournir des solutions à des clients du monde entier, que ce soit aux États-Unis, en Asie ou en Europe. Il s'est cependant avéré difficile de trouver les bonnes personnes pour développer cette équipe performante. Orbit Technologies avait besoin d'un outil de recrutement pour l'aider à valider l'ensemble des compétences des candidats afin de trouver les meilleurs talents pour le poste et pas seulement les meilleurs candidats. Ils espéraient ainsi améliorer le taux d'attrition des nouvelles recrues et les niveaux de performance globaux tous départements confondus. Orbit Technologies avait besoin d'un outil de recrutement pour l'aider à valider l'ensemble des compétences des candidats afin de trouver les meilleurs talents pour le poste et pas seulement les meilleurs candidats. Ils espéraient ainsi améliorer le taux d'attrition des nouvelles recrues et les niveaux de performance globaux tous départements confondus.
LILAB augmente la rétention des nouveaux employés jusqu'à 90 %
Basé au Pérou, Lima Innovation Lab (LILAB) est un éditeur de logiciels de premier plan qui se consacre à la création de solutions numériques innovantes. Depuis le début, son équipe de plus de 100 personnes s'est engagée à fournir le meilleur service dans le domaine de la technologie numérique. Nous nous sommes entretenus avec Dayana Castro, recruteur chez LILAB.
TreviPay adapte son processus de recrutement avec TestGorilla
TreviPay est une société internationale de paiements interentreprises qui facilite les transactions de ses clients dans plus de 190 pays. La solution de paiement intégrée de TreviPay aide les entreprises à pénétrer de nouveaux marchés et à devenir véritablement mondiales en rationalisant leurs paiements et en améliorant leur trésorerie. En 2021, Tapas Samantaray, alors directeur des produits et de la technologie chez TreviPay, avait besoin d'une solution de test en ligne qui apporterait de l'objectivité dans le processus d'embauche et permettrait à l'équipe de recrutement de tester un large éventail de compétences.
Tests populaires pour les postes techniques
Python (codage) : structures des données et objets
PHP (codage) : programmation orientée objet
Développement Android avec Kotlin
C (codage) : concepts spécifiques à un langage
Les marques nous choisissent pour une raison
TestGorilla est un acteur exceptionnel de la G2 Mid-Market Grid®. Nous sommes un choix de premier ordre pour les entreprises de taille moyenne et recevons de nombreux éloges de la part de nos clients.