Trouvez des experts de la finance pour développer vos services en la matière
Utilisez les évaluations de compétences pour tester votre vivier de talents. De l'analyse des données aux connaissances en comptabilité en passant par les compétences numériques, validez facilement chaque candidat et embauchez les meilleurs.
Les prestataires de services financiers n'embauchent que des candidats en or avec TestGorilla
Vous avez du mal à trouver des professionnels de la finance performants ?
Faible confiance dans les niveaux de compétence
Les candidats ne peuvent pas montrer leurs compétences en matière de feuilles de calcul ou leur connaissance du marché dans un CV.
Délai d'embauche prolongé
Les responsables du recrutement sont englués dans des séries entretiens pour essayer tant bien que mal d'évaluer les compétences techniques.
Manquer un candidat qualifié
Plus votre cycle de recrutement est long, plus vous risquez de perdre des talents recherchés.
Évaluez l'expertise technique et identifiez les candidats d'élite
Testez les compétences, finissez-en avec le déficit de talents
Utilisez des tests scientifiques pour évaluer tout ce qui concerne les rapports financiers, les compétences en matière de prise de décision et la maîtrise des derniers outils de Business Intelligence (BI) et d'analyse.
Économisez des heures d'entretien grâce aux questions personnalisées
Utilisez ces questions personnalisées sous forme d'essais ou de vidéos pour obtenir une vision à 360 degrés de chaque candidat. Permettez à vos responsables du recrutement de consacrer leur temps aux plus prometteurs.
Repérez immédiatement les meilleurs talents
Vous voyez instantanément vos candidats classés par compétences et identifiez rapidement ceux qui ont le profil technique adéquat couplé aux caractéristiques idéales.
Évaluez et présélectionnez les candidats directement à partir de votre ATS
Présélectionnez les compétences en trois étapes faciles
Créez rapidement des évaluations de haute qualité grâce à la plateforme d'évaluation intuitive de TestGorilla. Voyez les candidats classés et présélectionnez rapidement ceux qui ont le plus grand potentiel. Combinez des tests de compétences spécifiques à un poste avec des tests de compétences humaines pour brosser un portrait complet de ce que vos candidats peuvent faire.
Nous utilisons des évaluations pour voir si les candidats peuvent expliquer la terminologie du secteur et comprendre les systèmes financiers. Je peux envoyer la même évaluation à la directrice financière pour qu'elle puisse l'essayer, et nous pouvons alors établir un point de référence. Comme l'évaluation est assez difficile, nous savons que les candidats qui franchissent cette barre sont le haut du panier.
Les clients recrutent et retiennent les meilleurs talents grâce à TestGorilla
Revolut recrute 40 % plus vite avec TestGorilla
Revolut est un leader mondial dans le secteur des services financiers. Depuis la création de l'organisation en 2015, son équipe a travaillé sans relâche pour combler le fossé entre la banque traditionnelle et la fintech moderne qui a le potentiel de changer le monde. En quelques années, Revolut est passée d'une simple application de gestion de trésorerie à une banque européenne à part entière comptant plus de 20 millions de clients particuliers et 950 000 clients professionnels dans plus de 200 pays. Julia Panchenko, responsable du recrutement des services chez Revolut, a dû relever le défi de constituer des équipes multilingues performantes au service d'une entreprise véritablement mondiale.
LILAB augmente la rétention des nouveaux employés jusqu'à 90 %
Basé au Pérou, Lima Innovation Lab (LILAB) est un éditeur de logiciels de premier plan qui se consacre à la création de solutions numériques innovantes. Depuis le début, son équipe de plus de 100 personnes s'est engagée à fournir le meilleur service dans le domaine de la technologie numérique. Nous nous sommes entretenus avec Dayana Castro, recruteur chez LILAB.
TreviPay adapte son processus de recrutement avec TestGorilla
TreviPay est une société internationale de paiements interentreprises qui facilite les transactions de ses clients dans plus de 190 pays. La solution de paiement intégrée de TreviPay aide les entreprises à pénétrer de nouveaux marchés et à devenir véritablement mondiales en rationalisant leurs paiements et en améliorant leur trésorerie. En 2021, Tapas Samantaray, alors directeur des produits et de la technologie chez TreviPay, avait besoin d'une solution de test en ligne qui apporterait de l'objectivité dans le processus d'embauche et permettrait à l'équipe de recrutement de tester un large éventail de compétences.
Plus de 400 tests pour combler les déficits de compétences
Vous avez besoin de talents financiers dotés de l'expertise nécessaire pour stimuler la croissance et l'innovation au sein de votre entreprise. Grâce à notre vaste bibliothèque de tests, vous pouvez vous assurer que votre prochain collaborateur possède les compétences essentielles dont vous avez besoin, Que ce soit en comptabilité, en communication, en logiciels, en réflexion critique, ou bien d'autres.
Comptabilité financière (US GAAP)
Comptabilité (intermédiaire)
Comptabilité : comptes clients
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Les prestataires de services financiers du monde entier nous font confiance
TestGorilla est un acteur exceptionnel de la G2 Mid-Market Grid®. Nous sommes un choix de premier ordre pour les entreprises de taille moyenne et recevons de nombreux éloges de la part de nos clients.