Testez de vraies compétences. Trouvez de vrais talents. Laissez tomber le CV.
Recruter à pile ou face, c'est terminé. Nos tests de compétences permettent de valider avec précision les compétences et vous aident à recruter rapidement les meilleurs talents.
Plus de 10 000 marques utilisent TestGorilla pour l'évaluation des talents
La sélection manuelle ne permet pas d'identifier les compétences réelles
CV exagérés
Les CV ne permettent pas de vérifier les compétences d'un candidat, seulement d'en parler.
Impossible de vérifier les compétences
Sans une validation précise des compétences, les erreurs d'embauche frustrantes et les mauvaises performances se multiplient.
Nombre élevé d'erreurs de recrutement
Les recrutements à tout va d'employés non qualifiés créent un déficit croissant de compétences qui peut rapidement laisser votre entreprise à la traîne.
Testez vos compétences réelles et obtenez des résultats rapides
L'embauche assurée facilitée
Les tests élaborés par nos experts fournissent des données objectives sur les compétences des candidats afin de vous aider à prendre de meilleures décisions de recrutement, plus rapidement.
Des outils pour filtrer le bruit
Les questions éliminatoires, celles vidéo, et les résultats scientifiques vous permettent d'éviter les préjugés et les devinettes pour trouver les meilleurs talents.
Pied d'égalité pour tous
Des mesures anti-triche avancées vous permettent d'embaucher en toute confiance.
Trouvez les meilleurs talents en un coup d'œil
Identifiez immédiatement vos meilleurs espoirs. Les tests sont automatiquement notés et classés pour vous.
Évaluez et présélectionnez les candidats directement à partir de votre ATS
Validez dès maintenant les compétences pour une sélection plus rapide en 3 étapes simples
Les responsables du recrutement peuvent désormais se concentrer sur les candidats qui possèdent les compétences les mieux adaptées.
"TestGorilla a été ma plateforme de référence pour chaque recrutement jusqu'à présent. Nous disposons désormais de données empiriques qui nous permettent de gagner du temps en nous concentrant uniquement sur les candidats possédant les compétences recherchées."
Ces entreprises ont comblé leur déficit de compétences avec TestGorilla
Dyninno Group améliore la productivité du recrutement de 400% grâce à TestGorilla
Dyninno est un groupe d'entreprises qui fournit des produits et des services dans les secteurs du voyage, de la finance, du divertissement et de la technologie dans plus de 50 pays. Fondée en 2004, la société compte aujourd'hui 25 bureaux et emploie au total 5 000 personnes. Depuis le début de l'année 2022, le groupe Dyninno a rapidement étendu ses activités à de multiples entreprises et divisions, et a donc dû recruter plus de 2 000 employés en moins de six mois en 2023. Cependant, Pavel Bahu, directeur mondial des ressources humaines chez Trevolution (division voyages de Dyninno), a été confronté au défi de sélectionner efficacement le nombre accru de candidats sans diminuer l'efficacité de leur processus d'embauche actuel - d'autant plus qu'ils continuent d'embaucher des centaines de candidats chaque mois dans différents endroits.
LILAB augmente la rétention des nouveaux employés jusqu'à 90 %
Basé au Pérou, Lima Innovation Lab (LILAB) est un éditeur de logiciels de premier plan qui se consacre à la création de solutions numériques innovantes. Depuis le début, son équipe de plus de 100 personnes s'est engagée à fournir le meilleur service dans le domaine de la technologie numérique. Nous nous sommes entretenus avec Dayana Castro, recruteur chez LILAB.
Orbit Technologies réduit les préjugés et améliore la rétention des nouveaux employés de 50% avec TestGorilla
Orbit Technologies s'appuie sur son équipe d'ingénieurs hautement qualifiés pour fournir des solutions à des clients du monde entier, que ce soit aux États-Unis, en Asie ou en Europe. Il s'est cependant avéré difficile de trouver les bonnes personnes pour développer cette équipe performante. Orbit Technologies avait besoin d'un outil de recrutement pour l'aider à valider l'ensemble des compétences des candidats afin de trouver les meilleurs talents pour le poste et pas seulement les meilleurs candidats. Ils espéraient ainsi améliorer le taux d'attrition des nouvelles recrues et les niveaux de performance globaux tous départements confondus. Orbit Technologies avait besoin d'un outil de recrutement pour l'aider à valider l'ensemble des compétences des candidats afin de trouver les meilleurs talents pour le poste et pas seulement les meilleurs candidats. Ils espéraient ainsi améliorer le taux d'attrition des nouvelles recrues et les niveaux de performance globaux tous départements confondus.
Découvrez quelques-uns de nos tests de compétences les plus populaires
DISC
Anglais (niveau autonome/C1)
Attention aux détails (textuels)
React Native
Les marques nous choisissent pour une raison
TestGorilla est un acteur exceptionnel de la G2 Mid-Market Grid®. Nous sommes un choix de premier ordre pour les entreprises de taille moyenne et recevons de nombreux éloges de la part de nos clients.