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Sourcez des développeurs logiciels de qualité

Basé sur des tests de compétences, pas sur un CV

Faites la chassez à toutes les compétences en ingénierie

- Plus de 400 tests de codage et de compétences humaines hébergés sur une seule plateforme

- Un environnement de test conçu pour contrer la triche

- Notation et classement validés de milliers de candidats

Plus de 10 000 marques utilisent TestGorilla pour l'évaluation des talents

Les CV ne permettent pas d'évaluer les compétences techniques. La notation des tests de codage prend des heures.

Ajout d'un délai d'embauche

Votre équipe passe des heures à examiner des CV et à effectuer de longs tests de codage.

Impossible de vérifier les compétences

Les candidats embauchés excellent lors des entretiens mais beaucoup moins derrière leur bureau.

Manque de compétences humaines

Les ingénieurs recrutés manquent de compétences humaines et d'adéquation culturelle, ce qui nuit aux performances et au moral de l'équipe.

Plateforme d'évaluation impartiale des compétences en codage et d'identification des meilleurs talents.

Créez l'évaluation idéale pour votre recrutement technique

Choisissez parmi plus de 400 compétences techniques et humaines. Que ce soit en front-end, en back-end, en données, en apprentissage automatique, et bien plus encore !

Laissez les candidats choisir leur langage de programmation

Effectuez des tests de codage dans notre environnement de tests indépendants du langage de programmation.

Tricher n'est pas jouer

Nos mesures anti-triche vous garantissent d'engager l'ingénieur le plus compétent.

Évaluez le processus de réflexion, pas juste le code

Vérifiez chaque question de codage à l'aide d'un rapport chronologique ligne par ligne qui enregistre leurs actions, comme le passage d'une langue à l'autre ou le collage de contenu.

Repérez immédiatement les meilleurs talents

Contentez-vous d'un clic pour classer les candidats par compétences humaines et techniques. Identifiez rapidement ceux qui correspondent à vos besoins.

Évaluez et présélectionnez les candidats directement à partir de votre ATS

Embauchez des ingénieurs logiciels en trois étapes faciles

Les responsables du recrutement peuvent désormais se concentrer sur les candidats les mieux adaptés.

Créez votre évaluation en choisissant des tests de compétences dans notre bibliothèque de plus de 400 tests.

TestGorilla a été ma plateforme de référence pour chaque recrutement jusqu'à présent. Nous disposons désormais de données empiriques qui nous permettent de gagner du temps en nous concentrant uniquement sur les candidats possédant les compétences dont nous avons besoin.

Karthik Balaram Donthi, directeur général des ressources humaines, Orbit Technologies

Les marques trouvent les meilleurs ingénieurs grâce à TestGorilla

Orbit Technologies réduit les préjugés et améliore la rétention des nouveaux employés de 50% avec TestGorilla

Orbit Technologies s'appuie sur son équipe d'ingénieurs hautement qualifiés pour fournir des solutions à des clients du monde entier, que ce soit aux États-Unis, en Asie ou en Europe. Il s'est cependant avéré difficile de trouver les bonnes personnes pour développer cette équipe performante. Orbit Technologies avait besoin d'un outil de recrutement pour l'aider à valider l'ensemble des compétences des candidats afin de trouver les meilleurs talents pour le poste et pas seulement les meilleurs candidats. Ils espéraient ainsi améliorer le taux d'attrition des nouvelles recrues et les niveaux de performance globaux tous départements confondus. Orbit Technologies avait besoin d'un outil de recrutement pour l'aider à valider l'ensemble des compétences des candidats afin de trouver les meilleurs talents pour le poste et pas seulement les meilleurs candidats. Ils espéraient ainsi améliorer le taux d'attrition des nouvelles recrues et les niveaux de performance globaux tous départements confondus.

LILAB augmente la rétention des nouveaux employés jusqu'à 90 %

Basé au Pérou, Lima Innovation Lab (LILAB) est un éditeur de logiciels de premier plan qui se consacre à la création de solutions numériques innovantes. Depuis le début, son équipe de plus de 100 personnes s'est engagée à fournir le meilleur service dans le domaine de la technologie numérique. Nous nous sommes entretenus avec Dayana Castro, recruteur chez LILAB.

TreviPay adapte son processus de recrutement avec TestGorilla

TreviPay est une société internationale de paiements interentreprises qui facilite les transactions de ses clients dans plus de 190 pays. La solution de paiement intégrée de TreviPay aide les entreprises à pénétrer de nouveaux marchés et à devenir véritablement mondiales en rationalisant leurs paiements et en améliorant leur trésorerie. En 2021, Tapas Samantaray, alors directeur des produits et de la technologie chez TreviPay, avait besoin d'une solution de test en ligne qui apporterait de l'objectivité dans le processus d'embauche et permettrait à l'équipe de recrutement de tester un large éventail de compétences.

Python (codage) : structures des données et objets

Ce test sur les structures de données & objets Python évalue les compétences des candidats en matière de programmation orientée objet. En 30 minutes, ils ou elles travailleront avec des objets Python et implémenteront une structure de données. Ce test vous aidera à recruter des développeurs Python de niveau intermédiaire.
30 min
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PHP (codage) : programmation orientée objet

Le test PHP (codage) : programmation orientée objet évalue les compétences en programmation orientée objet des candidats en PHP, ainsi que leur capacité à utiliser des fonctions spécifiques telles que sort(), explode() et array_map(). Ce test vous aidera à identifier et à recruter des développeurs PHP de niveau intermédiaire. Il sera utile aux entreprises, aux responsables RH et aux directeurs de recrutement pour recruter des développeurs ayant une expérience pratique avec PHP. Le test aide les entreprises à prendre des décisions d’embauche éclairées en identifiant les candidats les mieux adaptés grâce à des données objectives et des évaluations fiables.
30 min
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Développement Android avec Kotlin

Ce test de développement Android avec Kotlin évalue la capacité des candidats à développer des applications mobiles à l'aide de Kotlin. Ce test de sélection vous aidera à recruter des développeurs Android capables d'améliorer efficacement les fonctionnalités et de relever les défis du développement.
10 min
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C (codage) : concepts spécifiques à un langage

Ce test de codage en C évalue les compétences des candidats en matière de programmation procédurale, ainsi que leur capacité à utiliser des pointeurs, des références et à gérer la mémoire. Ce test vous aidera à identifier et à recruter des développeurs C de niveau intermédiaire.
30 min
Détails

Les marques nous choisissent pour une raison

TestGorilla est un acteur exceptionnel de la G2 Mid-Market Grid®. Nous sommes un choix de premier ordre pour les entreprises de taille moyenne et recevons de nombreux éloges de la part de nos clients.

G2 Grid® for Talent Assessment Software