Você está procurando um desenvolvedor com habilidades excepcionais em Java?
Se sim, não está só.
Globalmente, muitos gerentes de recrutamento identificam as habilidades em Java como uma prioridade para novos candidatos a desenvolvedores.
Encontrar talentos com as habilidades certas pode ser um desafio, mas você descobrirá que contratar um candidato adequado é mais fácil quando você souber quais habilidades em Java são mais importantes.
Com isso em mente, vamos dar uma olhada nas 29 habilidades essenciais para desenvolvedores Java.
A seguir, dividimos essas habilidades em técnicas e interpessoais.
Os desenvolvedores de Java são programadores de software e aplicativos. Podem trabalhar com engenheiros de software e desenvolvedores de sites para cumprir quatro responsabilidades principais:
Projetar aplicativos baseados em Java
Criar sites
Criar software
Gerenciá-los usando a linguagem de programação Java
Um desenvolvedor Java deve contribuir para todo o ciclo de vida de desenvolvimento do produto.
Ele é responsável por perceber problemas, analisá-los e corrigi-los de forma eficiente, o que envolve documentação de requisitos do usuário e testes para fins de garantia de qualidade.
Ao contratar um funcionário em potencial para escrever, analisar e testar códigos escritos em Java, há uma variedade de habilidades essenciais que você deve ter em mente.
Aqui está nossa lista de 29 habilidades para desenvolvedores Java que você deve procurar.
Começaremos com as habilidades técnicas que desenvolvedores de Java exigem durante o ciclo de vida de desenvolvimento do produto.
Existem algumas APIs essenciais que desenvolvedores de Java devem conhecer. Algumas das mais importantes são:
APIs de processamento de JSON
APIs de registro
APIs de processamento de XML
Para citar um exemplo, algumas das bibliotecas específicas para APIs de processamento de XML que desenvolvedores devem conhecer incluem Stax e JAXB.
Os princípios de DevOps são cruciais. Eles podem aprimorar a comunicação e levar a um aumento na produtividade. Os desenvolvedores Java familiarizados com os princípios de DevOps podem manter as implantações de produtos atuais e desenvolver novos produtos com mais rapidez.
O Spring Boot é vital para desenvolvedores Java, pois facilita o desenvolvimento de aplicativos da Web com uma abordagem de prototipagem ágil. Ele oferece suporte a arquivos JAR, fornece métricas e tem vários plug-ins, ajudando a reduzir custos e aumentar a qualidade dos projetos.
Embora as atualizações do sistema Java já tenham ocorrido com menos frequência, agora elas são realizadas semestralmente. Seus candidatos devem entender que os sistemas Java são atualizados regularmente e devem conhecer as versões atuais.
Algumas habilidades específicas em Java são fundamentais para o uso eficiente da linguagem de programação. Elas incluem habilidades de padrões de projeto, como padrões comportamentais, estruturais e de criação, e noções de classes abstratas.
Para concluir a automação do aplicativo de código-fonte, desenvolvedores de Java devem saber como funcionam as ferramentas de compilação do Java e ser capazes de usar várias delas de forma eficaz. Alguns dos principais exemplos de tais ferramentas incluem:
Nexus
Apache
CMake
Sonatype
A criação de aplicativos no lado do servidor requer componentes e tecnologia EE. Os desenvolvedores de Java devem entender o que são os componentes EE e como eles funcionam. Exemplos de componentes EE incluem Java Server Pages e Java Beans.
A conclusão dos processos de teste de aplicativos ou software é facilitada pelas ferramentas de teste Java. Seus candidatos têm experiência com ferramentas como Serenity, Junit e JBehave? Eles podem concluir testes de programação com bancos de dados separados?
Os desenvolvedores Java devem entender o que é uma JVM e saber que podem usá-la para realizar a verificação e a execução do código. Uma JVM possibilita a execução de um programa Java e até oferece um ambiente de tempo de execução que desenvolvedores podem usar para executar o bytecode Java.
Seus candidatos sabem para que servem os contêineres de aplicativos? Eles estão cientes de que podem usar contêineres de aplicativos para executar componentes de programas de software e podem citar alguns contêineres de aplicativos comumente usados?
Para lidar com as grandes quantidades de dados armazenados na nuvem, desenvolvedores Java devem saber como usar plataformas críticas de big data, incluindo Cloudera, Tableau, Oracle e MongoDB.
Os algoritmos de aprendizado de máquina ajudam em vários domínios de aplicativos. Eles também ajudam desenvolvedores Java a lidar com grandes conjuntos de dados que evoluem, além de fluxos de dados e dados que os dispositivos da Internet das Coisas produzem.
O GitHub é um controle de versão de código crucial para acompanhar as alterações feitas pelos desenvolvedores em seus trabalhos. Como podem gerenciar seu código de forma eficiente usando as habilidades e ferramentas do GitHub, desenvolvedores Java devem saber como usá-lo de forma eficaz.
Seus candidatos estão familiarizados com a estrutura React UI para construir um programa de software em Java? A estrutura React UI também é essencial para a criação de aplicativos web e móveis.
Kotlin é uma poderosa tecnologia móvel para o desenvolvimento de aplicativos Android. Essa linguagem multiplataforma funciona com Java e usa inferência de tipos, tornando sua sintaxe concisa em comparação com Java. Como desenvolvedores de Java podem usar o Kotlin para escrever menos linhas de código e obter resultados semelhantes, eles devem ter um bom conhecimento prático da linguagem de programação.
Se você precisar contratar um desenvolvedor Java de AWS, seus candidatos devem estar familiarizados com a Amazon Web Services. A AWS é útil para desenvolvedores Java porque desenvolver e executar aplicativos Java em um ambiente virtual pode facilitar as migrações.
Para aumentar a segurança do sistema, desenvolvedores Java devem entender o que é blockchain e reconhecer suas vantagens para aumentar a segurança do sistema. Por exemplo, seus candidatos sabem que os blockchains podem ajudá-los a manter o controle das transações de redes de computadores?
Além das melhores práticas de programação (em especial, os princípios de DevOps), as ferramentas para DevOps podem ajudar desenvolvedores a realizar a integração contínua. O conhecimento excepcional das ferramentas de DevOps permite que desenvolvedores de Java realizem facilmente a implantação contínua.
Também é essencial prestar atenção às habilidades interpessoais de seus candidatos ao contratar desenvolvedores Java.
Aqui estão 11 habilidades interpessoais que você deve procurar ao avaliar os candidatos à sua vaga.
Criar uma equipe que trabalhe bem é vital para o desenvolvimento de software. Portanto, além das habilidades técnicas que descrevemos, é fundamental contratar candidatos com boas habilidades de trabalho em equipe.
Com as habilidades certas de trabalho em equipe, desenvolvedores Java podem colaborar com outros desenvolvedores em Scrums para concluir projetos com mais eficiência.
As versões do sistema Java estão sendo lançadas constantemente, portanto, seus desenvolvedores Java terão muitas tarefas novas para concluir. Seus candidatos conseguem se ajustar aos ajustes e às alterações de versão feitas no sistema Java e usar a tecnologia para concluir novas tarefas para seus clientes?
A capacidade de adaptação pode ajudar desenvolvedores Java a lidar com mudanças inesperadas e a estar preparados para resolver novos desafios.
A empatia é importante para entender os requisitos de uma tarefa por meio da compreensão do público ou do cliente que está usando o software. É, portanto, uma habilidade necessária que facilita a função dos desenvolvedores Java.
A empatia também é fundamental porque os ajuda a colaborar com os membros da equipe e a se relacionar com suas preocupações. A combinação de empatia e trabalho em equipe ajuda desenvolvedores Java a apoiar sua equipe.
Também é fundamental que desenvolvedores Java possam combinar pragmatismo com empatia para criar produtos que atendam aos requisitos e abordem as preocupações do usuário final.
Os desenvolvedores Java devem saber a importância de uma organização eficaz. O uso de um controle de versão de código como o GitHub ou o GitLab pode facilitar isso, pois desenvolvedores podem usá-los para o gerenciamento de tarefas. Os candidatos podem combinar essas ferramentas com outras ferramentas de gerenciamento de tarefas para se manterem organizados e gerenciarem sua carga de trabalho com eficiência.
As habilidades de gerenciamento de tempo incluem priorização de tarefas, planejamento de tarefas, execução e aceitação de feedback (ou reflexão sobre as tarefas). Todas essas habilidades facilitam o gerenciamento de tarefas e aumentam a produtividade.
Os desenvolvedores Java que gerenciam seu tempo com eficiência evitam priorizar tarefas que produzem resultados mínimos, concentrando-se em tarefas com impactos mais significativos e positivos.
As características de ética de trabalho e motivação podem contribuir para a produtividade e o sucesso de um desenvolvedor Java. Quanto mais os motivadores deles se alinharem com a sua organização e quanto mais eles perceberem que o trabalho deles é significativo, maior será a probabilidade de eles terem um desempenho melhor e permanecerem na função.
Seus desenvolvedores de Java estão motivados e têm a ética de trabalho necessária para ter um bom desempenho, concluir as tarefas de forma eficiente e dentro dos marcos estabelecidos?
Há quatro sub-habilidades principais que indicam as melhores habilidades de comunicação em seu candidato.
Os desenvolvedores de Java sabem como se comunicar na forma escrita do Java e como interpretar sinais não verbais, esclarecer as etapas necessárias para executar uma tarefa e usar etiqueta ao se comunicar.
Ao usar ferramentas de comunicação, todas essas sub-habilidades ajudam desenvolvedores Java a compartilhar informações de forma mais eficaz com os membros da equipe. Combinadas com empatia, as habilidades de comunicação podem ajudar na solução de problemas e na resolução de conflitos.
As habilidades de comunicação também incluem a escuta ativa. Essa habilidade garante que as equipes trabalhem juntas com mais eficiência e que os membros da equipe permaneçam engajados e concentrados na tarefa necessária, pois entendem as preocupações uns dos outros.
Uma habilidade essencial para desenvolvedores é a resolução de problemas. Os desenvolvedores Java usarão as habilidades de resolução de problemas durante todo o ciclo de vida do desenvolvimento. Desde a identificação de problemas e o brainstorming de respostas até o pensamento crítico sobre a implementação de soluções e a entrega de um produto que satisfaça os usuários finais, as habilidades de solução de problemas simplificam a conclusão do projeto.
A criatividade diante de requisitos complexos do cliente ajuda desenvolvedores Java a criar soluções de software que atendam a esses requisitos. O uso de habilidades criativas para programar em Java também envolve o compartilhamento de ideias que talvez não tenham sido consideradas, pois o trabalho em equipe aumenta a criatividade e a criatividade, por sua vez, ajuda os outros membros da equipe.
Seus candidatos têm boa atenção aos detalhes? Eles conseguem se concentrar em informações visuais e usá-las para concluir uma tarefa de programação em Java?
Como as dicas e informações visuais são importantes durante a programação, é importante procurar desenvolvedores Java com boa atenção aos detalhes.
Seus candidatos têm as habilidades de pensamento crítico adequadas para a posição de desenvolvedor Java?
Eles podem usar o raciocínio dedutivo, entender as relações entre causa e efeito e tomar decisões bem pensadas com base em habilidades analíticas?
O pensamento crítico é necessário para desenvolvedores Java e deve ser combinado com habilidades de resolução de problemas e atenção aos detalhes para avaliar requisitos complexos do usuário final, pensar em respostas únicas para o problema e resolver a questão considerando todos os seus aspectos.
Contratar desenvolvedores Java não é fácil, mas estar ciente das habilidades essenciais em Java é um passo na direção certa.
A melhor maneira de encontrar e contratar desenvolvedores Java para sua organização é manter as habilidades essenciais do Java em mente e pedir aos candidatos que concluam uma avaliação Java.
Embora você possa optar por usar testes de programação Java por conta própria, a avaliação de Java da TestGorilla permitirá que você avalie as habilidades técnicas e interpessoais mais importantes para sua vaga de desenvolvedor Java.
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